Coordonnateur aux ventes

Aimez-vous le monde du sport ? Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur / coordonnatrice aux ventes dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez le point de contact principal pour nos représentants, assurant une communication fluide et un service de qualité supérieure.



Avantages
Conditions de travail et avantages
Salaire :55 000 60000 par an, selon l'expérience.
Poste permanent
100 % en prédsentiel
Horaire : Du lundi au vendredi, de 9 h 30 à 17 h 30, afin de couvrir le fuseau horaire de l'Ouest canadien.
Avantages : Assurances collectives après 3 mois, journées de maladie et journées personnelles disponibles
3 semaines de vacances
Belle équipe
Stationnement disponible

Responsabilités
Sous la supervision de la direction, vous jouerez un rôle pivot dans la fluidité de nos opérations quotidiennes :Gestion des commandes :

Traiter et coordonner les commandes avec précision, de la saisie initiale jusqu’à la livraison finale. Planification de la production : Planifier, coordonner et surveiller les échéanciers avec les fournisseurs pour garantir le respect des délais.
Liaison opérationnelle : Agir à titre de lien principal entre les représentants des ventes et les partenaires de production.
Gérer le processus d'approbation des visuels (artworks) entre les fournisseurs et les parties prenantes, en assurant l'exactitude technique et le respect des dates limites. Suivre l'état d'avancement de la production et communiquer proactivement les mises à jour ou les risques de retards.
Collaborer avec les départements de l'expédition et de la réception pour assurer la fluidité de la logistique entrante et sortante.
Diagnostiquer les problèmes de production ou de commande et mettre en œuvre des solutions rapides.
Tenir à jour les registres des commandes, des statuts de production et des communications internes.

Qualifications
Qualifications requises
Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit
Expérience : Expérience pertinente en coordination de production, gestion de commandes, logistique ou support aux ventes.
Capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement au rythme rapide.
Une attention méticuleuse aux détails et une excellente capacité de priorisation.
Un état d'esprit orienté vers les solutions et un fort sentiment d'imputabilité.
Expérience directe avec la gestion de fournisseurs ou d'échéanciers de production.
Connaissance du logiciel Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Intérêt ou connaissance de l'industrie du sport

Sommaire
Si vous êtes une personne organisée, proactive et que vous aimez le sport, nous voulons vous rencontrer! Envoyez votre CV à l'adresse courriel :

Maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca

514.332.1055

Heureux de vous connaitre !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.