détails d'emploi
Une entreprise de grande envergure et chef de file dans le secteur des équipements industriels recherche actuellement un Formateur technique bilingue pour agrandir son équipe d'experts. En rejoignant ce partenaire de choix basé à Burlington, Ontario, vous aurez l'opportunité de transmettre votre savoir-faire et de propulser la carrière de nombreux techniciens.
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Poste: Formateur technique - ponts roulants
Emplacement: Burlington, Ontario
Horaire: Flexible
Type: Permanent
Salaire: 100k. à 120k. par année selon l'expérience
Industrie: Machinerie lourde
Avantages
Les avantages du poste du formateur technique bilingue sont:
Aide au déménagement (ou Prime de réinstallation) accessible pour le candidat idéal.
Cotisation REER proportionnelle (ou REER collectif avec contribution de l'employeur)
Avantages sociaux de base (soins dentaires, de la vue et médicaux)
Jours fériés et vacances payés Congés de maladie et d'urgence personnelle Programmes de développement professionnel (ou Formations et perfectionnement)
Horaires flexibles Régimes d'assurance invalidité de courte et longue durée
Responsabilités
Les responsabilités du poste du formateur technique bilingue sont:
Animer des sessions de formation théoriques en salle de classe et des ateliers pratiques sur le terrain pour les techniciens et les clients.
Évaluer les compétences et la compréhension des participants à l'aide de tests rigoureux afin de garantir leur autonomie.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir, enrichir et mettre à jour le contenu des modules de formation technique.
Analyser les résultats et l'efficacité des programmes de formation pour suggérer des améliorations continues aux directions.
Assurer une veille constante sur les réglementations de l'industrie afin d'intégrer les nouvelles normes de sécurité aux cours.
Agir à titre de référence technique pour répondre aux questions pointues des inspecteurs et des techniciens actifs sur le terrain.
Qualifications
Les qualifications du poste du formateur technique bilingue sont:
Démontrer une fluidité parfaite en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour animer les cours dans les deux langues.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pratique dans l'entretien, le diagnostic et la réparation de ponts roulants ou de grues mobiles.
Détenir un diplôme d'études professionnelles ou collégiales dans une discipline industrielle pertinente, ou une expérience de terrain équivalente.
Afficher d'excellentes aptitudes pour la communication et la prise de parole en public devant des groupes de tailles variées.
Posséder la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes ou des schémas électriques en explications simples et accessibles.
Être entièrement disponible pour effectuer des déplacements fréquents à travers le Canada, représentant environ 40% à 50% du temps de travail.
Sommaire
Le poste de Formateur technique bilingue représente une occasion exceptionnelle de faire évoluer votre carrière vers l'enseignement industriel. Si vous possédez l'expertise requise et le désir de partager votre passion, nous voulons vous rencontrer. Envoyez dès maintenant votre curriculum vitae à Georges pour postuler en toute confidentialité.
Sachez également que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un ami, un collègue qualifié ou un membre de votre famille pour ce rôle de Formateur technique bilingue.
Faites équipe avec nous dès aujourd'hui en acheminant votre candidature à l'adresse suivante : georges.azouri@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Cette offre d'emploi concerne les postes existants et les postes à pourvoir.
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Une entreprise de grande envergure et chef de file dans le secteur des équipements industriels recherche actuellement un Formateur technique bilingue pour agrandir son équipe d'experts. En rejoignant ce partenaire de choix basé à Burlington, Ontario, vous aurez l'opportunité de transmettre votre savoir-faire et de propulser la carrière de nombreux techniciens.
Poste: Formateur technique - ponts roulants
Emplacement: Burlington, Ontario
Horaire: Flexible
Type: Permanent
Salaire: 100k. à 120k. par année selon l'expérience
Industrie: Machinerie lourde
Avantages
Les avantages du poste du formateur technique bilingue sont:
Aide au déménagement (ou Prime de réinstallation) accessible pour le candidat idéal.
Cotisation REER proportionnelle (ou REER collectif avec contribution de l'employeur)
Avantages sociaux de base (soins dentaires, de la vue et médicaux)
Jours fériés et vacances payés Congés de maladie et d'urgence personnelle Programmes de développement professionnel (ou Formations et perfectionnement)
Horaires flexibles Régimes d'assurance invalidité de courte et longue durée
Responsabilités
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Les responsabilités du poste du formateur technique bilingue sont:
Animer des sessions de formation théoriques en salle de classe et des ateliers pratiques sur le terrain pour les techniciens et les clients.
Évaluer les compétences et la compréhension des participants à l'aide de tests rigoureux afin de garantir leur autonomie.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir, enrichir et mettre à jour le contenu des modules de formation technique.
Analyser les résultats et l'efficacité des programmes de formation pour suggérer des améliorations continues aux directions.
Assurer une veille constante sur les réglementations de l'industrie afin d'intégrer les nouvelles normes de sécurité aux cours.
Agir à titre de référence technique pour répondre aux questions pointues des inspecteurs et des techniciens actifs sur le terrain.
Qualifications
Les qualifications du poste du formateur technique bilingue sont:
Démontrer une fluidité parfaite en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour animer les cours dans les deux langues.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pratique dans l'entretien, le diagnostic et la réparation de ponts roulants ou de grues mobiles.
Détenir un diplôme d'études professionnelles ou collégiales dans une discipline industrielle pertinente, ou une expérience de terrain équivalente.
Afficher d'excellentes aptitudes pour la communication et la prise de parole en public devant des groupes de tailles variées.
Posséder la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes ou des schémas électriques en explications simples et accessibles.
Être entièrement disponible pour effectuer des déplacements fréquents à travers le Canada, représentant environ 40% à 50% du temps de travail.
Sommaire
Le poste de Formateur technique bilingue représente une occasion exceptionnelle de faire évoluer votre carrière vers l'enseignement industriel. Si vous possédez l'expertise requise et le désir de partager votre passion, nous voulons vous rencontrer. Envoyez dès maintenant votre curriculum vitae à Georges pour postuler en toute confidentialité.
Sachez également que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un ami, un collègue qualifié ou un membre de votre famille pour ce rôle de Formateur technique bilingue.
Faites équipe avec nous dès aujourd'hui en acheminant votre candidature à l'adresse suivante : georges.azouri@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Cette offre d'emploi concerne les postes existants et les postes à pourvoir.
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