Nous ouvrons notre programme recrue-TI spécialement pour les finissants! Notre programme se vit en mode #Agile et dure environ 1 an de pur bonheur avec une permanence par la suite !
Bienvenue chez Cascades!
Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:
... - Mode hybride: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), 39h/semaine
- Télémédecine, Assurances collectives
- Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
- Avantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actions
- Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
- Échelle salariale pour ce poste de Nouveaux diplômés - Programme Recrue-TI entre 55 000 et 60 000 $CAD annuel
Développe tes talents avec nous
Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe TI à titre de Nouveaux diplômés - Programme Recrue-TI :
* Prendre note que ce poste est basé à Kingsey Falls, mais aussi à St Hubert selon ta préférence.
Certains voient de jeunes diplômés, nous voyons les leaders de demain! Cascades ce n’est pas que du papier toilette : C’est aussi une équipe TI de 200 passionnés qui naviguent en mode #Agile et permettent à Cascades de se dépasser constamment. Vient #Révéler ton Potentiel de Cascadeur dans notre tout programme Recrue-TI : C’est l’occasion de parfaire tes connaissances et tes compétences TI à travers un programme t’offrant une place de choix dans ses équipes Infrastructure, Opérations.
Tu seras en totale immersion dans nos équipes et tu apprendras le fonctionnement des activités TI d’une grande entreprise manufacturière québécoise.
Chacun des volets TI explorés te permettra d’avoir une compréhension globale de nos fonctionnements et processus. À la fin de ce programme, c’est toute l’équipe qui va t’accueillir, toi, tes idées et tes projets.
Qu’est-ce que le programme Recrue-TI fera pour toi?
- Développer tes compétences dans différents domaines TI
- Vivre une immersion complète dans nos différentes équipes
- Partager tes idées novatrices avec la haute direction et des experts chevronnés
- Travailler en mode Agile
- Participer à différentes activités pour te faire vivre la réelle expérience de #Cascadeur
- Travailler sur de réels projets TI ayant un impact sur Cascades
- Vivre une expérience complète de #Cascadeur avec d’anciens Recrues-TI
Y’en a pas deux comme toi!
Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission.
- Explorer différent domaine afin d’accroitre tes compétences et ta vision globale des TI en milieu manufacturier
- Miser sur ta carrière et ton développement professionnel dès ton entrée sur le marché du travail
- Partager ton expérience et tes impressions pour que l’emploi de demain soit à ton image
- Intégrer une place de choix dans l’équipe d’infrastructure après ton parcours
- Travailler avec des technologies récentes et novatrices comme les Cloud AWS et Google, PowerBI, des Technologies Web, SAP et bien plus!
- L’Opportunité de travailler pour une entreprise québécoise reconnue comme un des 100 meilleurs employeurs du Canada
- Grandir dans une entreprise qui a pour mission de contribuer au mieux-être des personnes, des communautés et de la planète
- Tu maitrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.
Nous avons bien hâte de te rencontrer!
À propos de Cascades
Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.
Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 9 000 talents travaillant dans un réseau de près de 65 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.