11 emplois trouvés pour Bilinguisme

Conseiller.ère principal.e en acquisition de talentsNotre client, une entreprise d'envergure reconnue pour sa structure multi-sites et son dynamisme, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents. Ce rôle stratégique est conçu pour un(e) leader expert(e) capable de piloter l'ensemble de la fonction recrutement.AvantagesSalaire compétitif : Une rémunération globale établie selon votre expérience et votre expe

Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité

Conseiller.ere en ressources humaines senior100K-130k + BonusPoste permanentRive-sud de MontréalVous êtes à la recherche d'un poste de conseiller.ere en ressources humaines senior sur la rive-sud de Montréal ? Vous aimeriez faire partie d'une équipe stimulante, performante et ambitueuse ? Vous cherchez une entreprise qui est en constante évolution ? Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller.ere en ressources humaines senior pour une entrepris

Lieu : Montréal (Mont-Royal)Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine au bureau)Salaire : 65 000 $ à 70000$Notre partenaire, une entreprise en croissance, active dans le secteur des technologies et comptant plusieurs centaines d'employés cherche à renforcer son équipe des ressources humaines . Ce poste vise à soutenir les partenaires d’affaires RH dans leurs activités quotidiennes et à contribuer à la fluidité des opérations administratives du départemen

Partenaire d’affaires Principal(e), RH – Secteur Pharmaceutique (Syndiqué)Lieu : Montréal OuestMode de travail : 100% en présentiel (Culture de proximité et de collaboration)Rémunération : 130 000 $– 145 000$ + REER (5%) + Avantages completsL’opportunité : Devenir le pilier RH d’un chef de file en pleine expansionNotre client est un joueur majeur de l'industrie pharmaceutique mondiale, opérant comme une organisation de fabrication sous contrat (CMO) hautem

Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn

Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Saint-Laurent, MontréalMode de travail : Présentiel / hybride Rémunération : 85k à 95k annuellementNous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés dans un environnement manufacturier dynamique. Ce rôle clé contribue activement au recrutement, aux relations de travail, à la gestion de la performance et au d

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport

Spécialiste Senior, Sourcing de TalentsLieu : Montréal, QC (accessible par transport en commun) Mode de travail : Présentiel collaboratif (4 jours/semaine au bureau)Type de poste : Permanent – Création de poste stratégique Rémunération : Jusqu'à 100k$ + Bonus + Avantages completsL’opportunitéNotre client, un fleuron québécois de la mode de renommée internationale, est en pleine phase d’expansion. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs à Montréal, ce g

Responsable SST📍 Montréal-Est (QC) 🕐 Temps plein (40h) 🏭 Présentiel 🤝 Milieu syndiquéTu es un(e) passionné(e) de prévention qui aime être au cœur de l'action? Tu cherches un défi où ton expertise servira de fondation à un système complet? Nous recherchons un leader de terrain capable de concevoir, d’implanter et de faire vivre les volets SST, Environnement et Qualité au sein d'un site manufacturier de 100 employés.Sous la responsabilité du Directeur