- Chez Randstad, nous ne nous contentons pas de remplir des postes ; nous croyons fermement que le travail possède le pouvoir unique de transformer des vies. Chaque connexion que nous créons est une opportunité de changer le parcours d'un individu et de soutenir la croissance d'une entreprise. C’est cette mission fondamentale qui nous motive chaque jour.AvantagesLes avantages de ce mandat (Pourquoi nous choisir ?)- Rémunération compétitive : Un salaire fixeChez Randstad, nous ne nous contentons pas de remplir des postes ; nous croyons fermement que le travail possède le pouvoir unique de transformer des vies. Chaque connexion que nous créons est une opportunité de changer le parcours d'un individu et de soutenir la croissance d'une entreprise. C’est cette mission fondamentale qui nous motive chaque jour.AvantagesLes avantages de ce mandat (Pourquoi nous choisir ?)- Rémunération compétitive : Un salaire fixe
- Aperçu du rôle En tant qu'analyste des comptes clients (AR) au sein de notre division des finances corporatives, votre mandat principal est de maximiser le recouvrement des créances tout en minimisant les risques de créances douteuses. Vous gérerez les comptes en souffrance, effectuerez des vérifications diligentes approfondies et collaborerez avec divers départements pour résoudre les obstacles au paiement.AvantagesAvantage d'assurance hebdomadaire de 10Aperçu du rôle En tant qu'analyste des comptes clients (AR) au sein de notre division des finances corporatives, votre mandat principal est de maximiser le recouvrement des créances tout en minimisant les risques de créances douteuses. Vous gérerez les comptes en souffrance, effectuerez des vérifications diligentes approfondies et collaborerez avec divers départements pour résoudre les obstacles au paiement.AvantagesAvantage d'assurance hebdomadaire de 10
- Nous recherchons un(e) spécialiste bilingue (anglais et français) en acquisition de talents pour soutenir l'équipe de notre client dans le cadre d'un contrat de 3 mois.Ce poste consiste à gérer l'intégralité du processus de recrutement pour les services du siège social de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du recrutement afin de comprendre les besoins de l'entreprise et les attentes en matière de talents, et vousNous recherchons un(e) spécialiste bilingue (anglais et français) en acquisition de talents pour soutenir l'équipe de notre client dans le cadre d'un contrat de 3 mois.Ce poste consiste à gérer l'intégralité du processus de recrutement pour les services du siège social de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du recrutement afin de comprendre les besoins de l'entreprise et les attentes en matière de talents, et vous
- Quels sont les objectifs et les attentes clés de ce rôle?Soutenir et exécuter les projets d'approvisionnement (sourcing), les activités de conformité et la gestion des données au sein de la fonction Achats. Le Spécialiste Approvisionnement Junior joue un rôle clé dans la gestion des événements d'approvisionnement de bout en bout, y compris les processus de demande de propositions (RfX), les négociations avec les fournisseurs et les initiatives de réductionQuels sont les objectifs et les attentes clés de ce rôle?Soutenir et exécuter les projets d'approvisionnement (sourcing), les activités de conformité et la gestion des données au sein de la fonction Achats. Le Spécialiste Approvisionnement Junior joue un rôle clé dans la gestion des événements d'approvisionnement de bout en bout, y compris les processus de demande de propositions (RfX), les négociations avec les fournisseurs et les initiatives de réduction
- Le Responsable de l'Activation (ou Gestionnaire de l'Activation) est chargé de gérer les relations avec les agences et d'assurer l'exécution irréprochable des campagnes d'activation, tout en respectant les lignes directrices stratégiques établies par la direction.Cela comprend la supervision des activations numériques, sociales, expérientielles et en magasin (retail) réalisées par des partenaires externes. Il/Elle doit fournir des briefs clairs, surveillerLe Responsable de l'Activation (ou Gestionnaire de l'Activation) est chargé de gérer les relations avec les agences et d'assurer l'exécution irréprochable des campagnes d'activation, tout en respectant les lignes directrices stratégiques établies par la direction.Cela comprend la supervision des activations numériques, sociales, expérientielles et en magasin (retail) réalisées par des partenaires externes. Il/Elle doit fournir des briefs clairs, surveiller
