9 emplois trouvés pour Operations

Nous recherchons un(e) Développeur Logiciel Sénior spécialisé dans l'Environnement de développement et le DevSecOps pour rejoindre une grande institution financière. Votre mission sera d'abstraire la complexité des outils de développement pour les équipes de réalisation, leur permettant ainsi de se concentrer sur la livraison de valeur d'affaires. Vous concevrez des solutions corporatives, gérerez la chaîne d'outils (Azure DevOps, GitHub) et veillerez à l'

Nous recherchons un(e) Développeur Backend Sénior (10 ans+) possédant une expertise pointue en Assurance Qualité et Automatisation pour rejoindre une équipe d'ingénierie logicielle à Montréal. Ce rôle s'adresse à un développeur ayant une sensibilité marquée pour les bonnes pratiques de conception ("Clean Code"), la testabilité et la maintenabilité. Vous ne ferez pas que coder; vous définirez la stratégie de tests automatisés (Composants, Intégration, E2E)

Le technicien en soutien technique aux utilisateurs aura la charge d’assurer l’assistance technique de premier et second niveau auprès des utilisateurs. Il doit réaliser le maintien en conditions opérationnelles des postes de travail Windows 11 et des équipements informatiques dans un environnement MS365.Date de début du mandat 2026-02-02Date de fin du mandat 2029-12-155 jours semaine au bureau (Montréal)35h semaineMatériel fourniSalaire 23$/heureAvantages

Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de projet principal pour diriger une initiative critique au sein du secteur de la prestation de services TI (Gestion de patrimoine et Investissements). Ce rôle s'inscrit dans un programme de transformation majeur. Vous serez responsable de gérer des projets complexes impliquant l'implantation de Salesforce et PRM (Partner Relationship Management).Il s'agit d'un contrat à long terme (jusqu'au 31 mars 2027) offert

Le technicien en soutien technique aux utilisateurs aura la charge d’assurer l’assistance technique de premier et second niveau auprès des utilisateurs. Il doit réaliser le maintien en conditions opérationnelles des postes de travail Windows 11 et des équipements informatiques dans un environnement MS365.Date de début du mandat 2026-02-02Date de fin du mandat 2029-12-155 jours semaine au bureau (Montréal)35h semaineMatériel fourniSalaire 23$/heureAvantages

Relevant du Chef de service infrastructure, vous évoluerez dans un environnement dynamique où la disponibilité du réseau est critique. Vous serez le garant de la performance des équipements (Commutateurs Catalyst 9k, WLC 9800, ASR) et de la sécurité.Au-delà de l'administration pure, votre rôle sera central dans l'expérience client lors d'événements : vous assurerez que l'infrastructure Wi-Fi est impeccable et fournirez des rapports d'analyse de données pré

Ce leader de l'industrie en livraison de produit de consommation situé au Centre-Ville de Montreal est à la recherche d'un Responsable de Produit - PO.Informations complémentaires : Contrat : En consultation Durée : 3 mois (Renouvelable) Date de début : Dès que possible Horaires : 40 heures/semaine Mode Hybride (Montréal) Ordinateur portable fourni........................................................................AvantagesAD...........................

Ce leader de l'industrie des Solutions de Santé situé au Centre-ville de Montréal est à la recherche d'un Gestionnaire de projet TI - CybersécuritéContrat : En consultation Durée : 12 mois (Renouvelable) Date de début : Décembre 2025Horaires : 37.5 heures/semaine Mode Hybride (Centre-ville de Montréal) Ordinateur portable fourniAvantages......................................................... AD ............................................................

Ce leader de l'industrie en livraison de produit de consommation situé au Centre-Ville de Montreal est à la recherche d'un Analyste d'Affaire TI - Dayforce.Informations complémentaires :Contrat en consultation Durée : 3 mois Date de début : décembre 2025Horaires : (35 h/semaine)100 % à distance : une fois par mois au bureau......................AvantagesAD............................................................................................Responsab