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    2 emplois trouvés pour Technicien à la paie à/en Boucherville, Québec

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      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      • 30.00 $ - 36.00 $ par heure
      Rôle : Technicien à la paieType de poste :Contractuel avec possibilité d'embauche (35 h/semaine)Date de début : ImmédiateSecteur : Organisme à but non lucratif (OBNL) – services de paie centralisésEmplacement : Montréal (mode hybride – 2 jours au bureau, lundi et mardi)Logiciel : SAP (atout majeur)Êtes-vous un(e) technicien(ne) à la paie rigoureux(se), passionné(e) par les environnements dynamiques à haut volume ? Une organisation nationale œuvrant dans le
      Rôle : Technicien à la paieType de poste :Contractuel avec possibilité d'embauche (35 h/semaine)Date de début : ImmédiateSecteur : Organisme à but non lucratif (OBNL) – services de paie centralisésEmplacement : Montréal (mode hybride – 2 jours au bureau, lundi et mardi)Logiciel : SAP (atout majeur)Êtes-vous un(e) technicien(ne) à la paie rigoureux(se), passionné(e) par les environnements dynamiques à haut volume ? Une organisation nationale œuvrant dans le
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Poste : Spécialiste à la Paie / Payroll SpecialistLieu: Montréal EstSalaire : 60k - 75kDate de début : Dès que possibleNous sommes à la recherche, pour l'un de nos excellents clients, d'un(e) Spécialiste à la Paie compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre leur équipe dynamique.Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome et que vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif, ce poste est pour vous !AvantagesSalaire compétitif et réévaluations régul
      Poste : Spécialiste à la Paie / Payroll SpecialistLieu: Montréal EstSalaire : 60k - 75kDate de début : Dès que possibleNous sommes à la recherche, pour l'un de nos excellents clients, d'un(e) Spécialiste à la Paie compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre leur équipe dynamique.Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome et que vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif, ce poste est pour vous !AvantagesSalaire compétitif et réévaluations régul

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