page 11
- À propos de l'entreprise: Notre client cherche à combler un poste temporaire avec possibilité de permanence à la fin du contrat. Fondée en 2008, l’entreprise s’est rapidement imposée comme un acteur clé du secteur manufacturier québécois, grâce à sa capacité à livrer des produits de haute qualité, dans des délais serrés, tout en misant sur l’automatisation, la technologie et le capital humain.🧾 Description du poste :L’employé(e) administratif(ve) assure uÀ propos de l'entreprise: Notre client cherche à combler un poste temporaire avec possibilité de permanence à la fin du contrat. Fondée en 2008, l’entreprise s’est rapidement imposée comme un acteur clé du secteur manufacturier québécois, grâce à sa capacité à livrer des produits de haute qualité, dans des délais serrés, tout en misant sur l’automatisation, la technologie et le capital humain.🧾 Description du poste :L’employé(e) administratif(ve) assure u
- Notre client une grande société d'investissement au Québec est à la recherche d'un Conseiller en Gouvernance et gestion des risques pour supporter el département de gestions des risques pour un minimum de 6 mois. Nous cherchons un(e) candidat(e) qui a de solide compétence analytique, stratégique et un excellent esprit de synthèse dans sa communication. Une personne qui se tiens à l'affût des changements réglementaire et des bonnes pratiques de gouvernanceNotre client une grande société d'investissement au Québec est à la recherche d'un Conseiller en Gouvernance et gestion des risques pour supporter el département de gestions des risques pour un minimum de 6 mois. Nous cherchons un(e) candidat(e) qui a de solide compétence analytique, stratégique et un excellent esprit de synthèse dans sa communication. Une personne qui se tiens à l'affût des changements réglementaire et des bonnes pratiques de gouvernance
- Poste : Spécialiste en acquisition de talentsLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride (3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail)Position : Temporaire (Minimum 6 mois)Nous recherchons une personne proactive et axée sur la collaboration pour se joindre à notre équipe des ressources humaines à titre de Spécialiste en acquisition de talents pour un mandat temporaire de 6 mois.Relevant directement de la recruteuse principale le/la Spécialiste ePoste : Spécialiste en acquisition de talentsLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride (3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail)Position : Temporaire (Minimum 6 mois)Nous recherchons une personne proactive et axée sur la collaboration pour se joindre à notre équipe des ressources humaines à titre de Spécialiste en acquisition de talents pour un mandat temporaire de 6 mois.Relevant directement de la recruteuse principale le/la Spécialiste e
