Recruteur - 177343-1

conseils et le soutien aux gestionnaires d’embauche; la liaison avec les organisations de l’industrie et les fournisseurs de recrutement; la génération de flux de candidats par le biais de divers canaux de recherche; la sélection des curriculum vitae; la conduite d’entrevues; la rétroaction aux candidats et aux gestionnaires d’embauche; la gestion de l’information par le biais du système de suivi des candidats; et la participation à des projets spéciaux.

Poste: Recruteur
Horaire: Non spécifié
Lieu de travail: TORONTO

Avantages
Occasion de travailler avec une organisation de premier plan. Taux horaire compétitif.

Responsabilités
• Soutien et consultation complets de bout en bout en matière de recrutement pour une division d’affaires désignée.
• Fournir des consultations, des conseils et un soutien en matière de recrutement aux gestionnaires d’embauche.
• Établir des liens avec les organisations de l’industrie, les fournisseurs de recrutement et les candidats.
• Générer un flux de candidats par le biais de divers canaux de recherche (publications internes, recrutement sur Internet, réseautage, références, etc.).
• Identifier les stratégies de recherche appropriées pour attirer des candidats qualifiés.
• Élaborer des solutions de recherche rentables et novatrices.
• Éduquer les gestionnaires d’embauche sur les processus de dotation, la diversité, les techniques d’entrevue et la législation.
• Sélectionner les curriculum vitae et mener des entrevues téléphoniques.
• Mener des entrevues en personne et fournir un soutien tout au long du processus d’entrevue.
• Fournir une rétroaction aux candidats et aux gestionnaires d’embauche.
• Gérer le processus de recrutement par le biais du système de suivi des candidats.
• Participer à des projets spéciaux de dotation.

Qualifications
• 3 à 5 ans d’expérience en recrutement.
• Expérience des outils de recrutement électronique et des entrevues comportementales.
• Solides compétences en recherche pour trouver des candidats possédant des compétences rares.
• Excellentes compétences en établissement de relations et capacité à fournir des services consultatifs.
• Forte orientation vers le service à la clientèle.
• Le bilinguisme (anglais et français) est requis.

Sommaire
Si vous êtes un recruteur hautement qualifié et motivé, possédant une expérience éprouvée et un engagement envers la prestation de services exceptionnels, nous vous encourageons à postuler. Il s’agit d’une occasion fantastique d’apporter une contribution importante à une équipe dynamique.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.