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    1 emploi trouvé à/en sherrington

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      • Sherrington, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 70,000 $ par année
      Poste: Paie-Maître (1000 ee, Canada et États-Unis, paie hebdomadaire, non syndiqué et syndiqué)Statut: PermanentLieux: SherringtonHoraire : 40h/sem, horaire flexibleSalaire : 50-70k selon l’expérienceDébut : rapideVous êtes un spécialiste à la paie autonome et êtes bilingue? Êtes-vous très à l’aise avec les logiciels et aimez améliorer les processus? Si oui, le poste de paie-maître dans l’industrie de l’alimentation à Sherrington sera idéal pour vous.Avantages• 3 semaines de vacances• Assurances collectives• REER avec possibilité de match de l’employeur• Horaire flexible• Ajustement salarial annuel et possibilité de bonus selon le rendement• Possibilité de faire du télétravail Responsabilités• Gérer la préparation et le traitement de la paie pour les employés de plusieurs divisions • Comprendre et appliquer les politiques d’entreprise, les lois fiscales et provinciales ayant trait aux normes du travail;• Communiquer et collaborer avec des intervenants internes et externe;• Préparer les entrées de journal de la paye à chaque période de paie;• Valider les remises gouvernementales fait par le Service de la paie;• Balancer et préparer les rapports de fin d’années reliés au processus de la paie (T4/R1, Sommaires, CSST, WSIB, WHSCC)• Offrir le support aux gestionnaires en ce qui a trait au système de temps et de paie• Optimiser l’utilisation des systèmes de traitement de la paie (Mpex) et participer à l’élaboration de nouveaux processus;• Répondre aux demandes de renseignements des employés, chefs de département, de la comptabilité et du personnel de direction• Valider et mettre à jour les différentes banques de temps (vacances, maladies, fériés, etc);• Gérer les primes d’assurances collectives ainsi que les saisies salariales et remises.Qualifications• 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire• Avoir complété une accréditation (ACP) constitue un atout• Avoir un excellent niveau d’aisance avec l’informatique (Excel et systèmes de traitement de la paie)• Expérience avec la paie de travailleurs étrangers (un gros atout)• Expérience en supervision (un atout)• Connaissance du logiciel Accpac et MPEX (un gros atout)• Être bilingue, à l’oral et à l’écrit (français et anglais)• Être reconnu comme une personne collaboratrice, dynamique, débrouillarde et capable de gérer la pressionSommaireLe poste à la paie vous intéresse? Je vous invite à communiquer avec moi à l'adresse suivante: karl.sauthere@randstad.ca ou par téléphone au 514-434-6794.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste: Paie-Maître (1000 ee, Canada et États-Unis, paie hebdomadaire, non syndiqué et syndiqué)Statut: PermanentLieux: SherringtonHoraire : 40h/sem, horaire flexibleSalaire : 50-70k selon l’expérienceDébut : rapideVous êtes un spécialiste à la paie autonome et êtes bilingue? Êtes-vous très à l’aise avec les logiciels et aimez améliorer les processus? Si oui, le poste de paie-maître dans l’industrie de l’alimentation à Sherrington sera idéal pour vous.Avantages• 3 semaines de vacances• Assurances collectives• REER avec possibilité de match de l’employeur• Horaire flexible• Ajustement salarial annuel et possibilité de bonus selon le rendement• Possibilité de faire du télétravail Responsabilités• Gérer la préparation et le traitement de la paie pour les employés de plusieurs divisions • Comprendre et appliquer les politiques d’entreprise, les lois fiscales et provinciales ayant trait aux normes du travail;• Communiquer et collaborer avec des intervenants internes et externe;• Préparer les entrées de journal de la paye à chaque période de paie;• Valider les remises gouvernementales fait par le Service de la paie;• Balancer et préparer les rapports de fin d’années reliés au processus de la paie (T4/R1, Sommaires, CSST, WSIB, WHSCC)• Offrir le support aux gestionnaires en ce qui a trait au système de temps et de paie• Optimiser l’utilisation des systèmes de traitement de la paie (Mpex) et participer à l’élaboration de nouveaux processus;• Répondre aux demandes de renseignements des employés, chefs de département, de la comptabilité et du personnel de direction• Valider et mettre à jour les différentes banques de temps (vacances, maladies, fériés, etc);• Gérer les primes d’assurances collectives ainsi que les saisies salariales et remises.Qualifications• 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire• Avoir complété une accréditation (ACP) constitue un atout• Avoir un excellent niveau d’aisance avec l’informatique (Excel et systèmes de traitement de la paie)• Expérience avec la paie de travailleurs étrangers (un gros atout)• Expérience en supervision (un atout)• Connaissance du logiciel Accpac et MPEX (un gros atout)• Être bilingue, à l’oral et à l’écrit (français et anglais)• Être reconnu comme une personne collaboratrice, dynamique, débrouillarde et capable de gérer la pressionSommaireLe poste à la paie vous intéresse? Je vous invite à communiquer avec moi à l'adresse suivante: karl.sauthere@randstad.ca ou par téléphone au 514-434-6794.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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