Spécialiste en contenu francophone

Nous recherchons un(e) Spécialiste en contenu francophone dynamique pour rejoindre l'équipe de l'une des plus grandes banques au pays et faire rayonner ses communications.

En tant que Spécialiste en contenu francophone, vous serez le gardien de notre identité linguistique. Votre rôle dépasse la simple traduction : vous devrez adapter, créer et peaufiner du contenu qui résonne avec notre audience québécoise et francophone. Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos priorités. Que ce soit pour des campagnes marketing, du contenu Web ou des communications internes, votre expertise garantira une qualité irréprochable et une cohérence de ton sur toutes nos plateformes. Nous offrons un environnement de travail stimulant où votre créativité pourra s'exprimer librement pour propulser nos messages vers de nouveaux sommets.

CV: marie.thiers@randstad.ca

Avantages
- Salaire: 38 à 41 $/h.
- Horaire: Poste à temps plein, du lundi au vendredi, de 9 h 00 à 17 h 00.
- 100 % en télétravail.
- Contrat: 6 mois avec possibilité de prolongation.


Responsabilités
- Création et Adaptation : Rédiger, traduire et adapter du contenu de l'anglais vers le français, en veillant à ce que le message conserve son intention, son style et son impact original.

- Révision Linguistique : Effectuer une révision rigoureuse et une correction d'épreuves pour assurer une grammaire, une syntaxe et une orthographe parfaites.

- Optimisation SEO : Intégrer les meilleures pratiques de référencement naturel dans la rédaction Web pour accroître notre visibilité en ligne.

- Gestion de Projets : Collaborer avec les équipes marketing et produit pour respecter les échéanciers de publication et les objectifs stratégiques.

- Veille de Marque : Assurer l'uniformité du ton et de la voix de l'entreprise à travers tous les canaux de communication.

Qualifications
- 3 à 5 ans d'expérience en rédaction, révision ou traduction (agence ou secteur financier, un atout).
- Maîtrise parfaite du français (écrit et parlé) et une excellente compréhension de l'anglais.
- Connaissance des outils de gestion de contenu (CMS), de la suite Google/Microsoft Office et des outils d'aide à la traduction (atout).
- Baccalauréat en traduction, communications, littérature française, journalisme ou dans un domaine connexe.

Sommaire
Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour un(e) expert(e) de la langue française de jouer un rôle stratégique au sein d'une organisation en pleine croissance. Si vous combinez rigueur linguistique et créativité marketing, ce poste est pour vous !

Les candidats qui correspondent aux critères peuvent m'envoyer leur CV ici : marie.thiers@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.