Technicien(ne) RH

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel compris entre 50 000 $ et 56 000 $
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect, offrant du coaching, du développement et de l’accompagnement

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Technicien(ne) RH, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.

Ton champ d’actions :

• Assurer la gestion de la paie et de la rémunération (corrections, suivis avec les employés) pour une population d’environ 150 employés
• Effectuer le recrutement des employés horaires (production, maintenance, etc.) et coordonner leur intégration
• Participer aux journées carrière et événements de recrutement
• Agir comme point de contact RH sur le plancher, répondre aux demandes et maintenir une proximité avec les employés
• Gérer les dossiers liés aux avantages sociaux et aux événements de vie (absentéisme, congés, assurances)
• Assurer les suivis administratifs (CNESST, invalidité)
• Collaborer étroitement avec les superviseurs et la direction pour offrir un support RH
• Maintenir et mettre à jour les outils RH et suivis Excel (KPI, suivis, tableaux)
• Participer à des initiatives visant à renforcer la culture d’entreprise

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Technicien(ne) RH si tu te reconnais :

• Formation en ressources humaines (BAC ou certificat – un atout) ou expérience équivalente
• Expérience en RH, incluant idéalement la paie
• Expérience de 1 à 5 ans
• Bonne maîtrise d’Excel
• Connaissance d’un système de paie (ex. : Ultipro – un atout)
• Excellente organisation et rigueur dans les suivis
• Attitude positive, bienveillante et patience
• Fortes habiletés relationnelles et aisance terrain
• Expérience dans un milieu syndiqué et aisance avec l’application des conventions collectives (un atout)
• Maîtrise du français et de l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Technicien(ne) RH à Vaudreuil.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.