Vous êtes un(e) expert(e) en billetterie avec un souci du détail et un service client hors pair?
Vous aimez travailler à distance dans un environnement dynamique où vos compétences GDS sont pleinement mises à profit?
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Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) aérien(ne) rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe de voyage en pleine croissance. Dans ce rôle permanent à temps plein en télétravail, vous serez un point de contact clé pour tout ce qui touche aux voyages aériens — gestion d’itinéraires complexes, changements d’horaires, réclamations de points de fidélité — avec professionnalisme et efficacité.
Ce que nous offrons :
Salaire : 22$/h + programme de reconnaissance (récompenses monétaires et non monétaires)
Horaire : 40h/semaine sur des quarts mensuels rotatifs
Lundi à vendredi : entre 7 h et 18 h (heure du Pacifique)
Quelques samedis à l’occasion, selon les besoins
Lieu : 100 % télétravail, partout au Canada
Temps plein, contrat avec possibilité de permanence après la période de probation
Formation : 2 semaines de formation rémunérée (obligatoire avant de prendre des appels en direct)
Formations continues et mises à jour sur les systèmes GDS
Avantages
Pourquoi vous allez aimer ce poste :
Flexibilité à distance – Travail à domicile à temps plein, sans déplacements
Expertise spécialisée – Utilisation quotidienne d’Amadeus dans un environnement technique
Équipe soudée – Collaboration avec des collègues expérimentés et solidaires
Impact concret – Votre savoir-faire contribuera directement à la satisfaction client
Reconnaissance de la qualité – Vos efforts seront vus, valorisés et récompensés
Responsabilités
Ce que vous ferez :
Préparer et proposer des itinéraires aériens optimisés selon les besoins des clients et partenaires internes
Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les demandes et proposer des solutions adaptées
Traiter les billets d’avion : émission, réémission, remboursements, documentation requise
Gérer et surveiller les files d’attente GDS, incluant les changements d’horaire et perturbations
Appliquer les règles tarifaires et contrats aériens pour garantir les meilleures options
Envoyer les confirmations et factures, en respectant les normes internes et du client
Prioriser les tâches selon la saison, le cycle de réservation et les urgences
Participer aux formations obligatoires (sécurité, confidentialité, santé et sécurité au travail)
Respecter les politiques internes et contribuer à un environnement de travail professionnel et sécuritaire
Qualifications
Ce que vous apportez :
Minimum de 3 ans d’expérience dans le secteur du voyage (agence, compagnie aérienne ou TMC)
Maîtrise avancée d’Amadeus (incluant billetterie et réémission obligatoire)
Connaissance des systèmes ARC/BSP (un atout)
Certification TICO obligatoire (OPC si basé(e) au Québec)
À l’aise dans un environnement rapide et à haut volume
Excellentes compétences en communication et en multitâche (le français est un atout, mais non obligatoire)
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Souci du détail et approche centrée sur le client
Connexion Internet filaire stable (le Wi-Fi n’est pas recommandé)
Sommaire
Ce rôle n’est pas un poste en centre d’appels, mais une opportunité de faire partie d’une équipe spécialisée qui soutient les meilleures expériences de voyage en Amérique du Nord.
Si vous êtes curieux(se), orienté(e) solutions et passionné(e) par les voyages aériens, on veut vous connaître!
Pour postuler ou recommander une personne :
tahina.renord@randstad.ca
dhwani.sanghadia@randstad.ca
Agent(e) aérien(ne) – Spécialiste du soutien voyage à distance
Lieu : Télétravail (Canada)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimez travailler à distance dans un environnement dynamique où vos compétences GDS sont pleinement mises à profit?
Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) aérien(ne) rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe de voyage en pleine croissance. Dans ce rôle permanent à temps plein en télétravail, vous serez un point de contact clé pour tout ce qui touche aux voyages aériens — gestion d’itinéraires complexes, changements d’horaires, réclamations de points de fidélité — avec professionnalisme et efficacité.
Ce que nous offrons :
Salaire : 22$/h + programme de reconnaissance (récompenses monétaires et non monétaires)
Horaire : 40h/semaine sur des quarts mensuels rotatifs
Lundi à vendredi : entre 7 h et 18 h (heure du Pacifique)
Quelques samedis à l’occasion, selon les besoins
Lieu : 100 % télétravail, partout au Canada
Temps plein, contrat avec possibilité de permanence après la période de probation
Formation : 2 semaines de formation rémunérée (obligatoire avant de prendre des appels en direct)
...
Formations continues et mises à jour sur les systèmes GDS
Avantages
Pourquoi vous allez aimer ce poste :
Flexibilité à distance – Travail à domicile à temps plein, sans déplacements
Expertise spécialisée – Utilisation quotidienne d’Amadeus dans un environnement technique
Équipe soudée – Collaboration avec des collègues expérimentés et solidaires
Impact concret – Votre savoir-faire contribuera directement à la satisfaction client
Reconnaissance de la qualité – Vos efforts seront vus, valorisés et récompensés
Responsabilités
Ce que vous ferez :
Préparer et proposer des itinéraires aériens optimisés selon les besoins des clients et partenaires internes
Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les demandes et proposer des solutions adaptées
Traiter les billets d’avion : émission, réémission, remboursements, documentation requise
Gérer et surveiller les files d’attente GDS, incluant les changements d’horaire et perturbations
Appliquer les règles tarifaires et contrats aériens pour garantir les meilleures options
Envoyer les confirmations et factures, en respectant les normes internes et du client
Prioriser les tâches selon la saison, le cycle de réservation et les urgences
Participer aux formations obligatoires (sécurité, confidentialité, santé et sécurité au travail)
Respecter les politiques internes et contribuer à un environnement de travail professionnel et sécuritaire
Qualifications
Ce que vous apportez :
Minimum de 3 ans d’expérience dans le secteur du voyage (agence, compagnie aérienne ou TMC)
Maîtrise avancée d’Amadeus (incluant billetterie et réémission obligatoire)
Connaissance des systèmes ARC/BSP (un atout)
Certification TICO obligatoire (OPC si basé(e) au Québec)
À l’aise dans un environnement rapide et à haut volume
Excellentes compétences en communication et en multitâche (le français est un atout, mais non obligatoire)
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Souci du détail et approche centrée sur le client
Connexion Internet filaire stable (le Wi-Fi n’est pas recommandé)
Sommaire
Ce rôle n’est pas un poste en centre d’appels, mais une opportunité de faire partie d’une équipe spécialisée qui soutient les meilleures expériences de voyage en Amérique du Nord.
Si vous êtes curieux(se), orienté(e) solutions et passionné(e) par les voyages aériens, on veut vous connaître!
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tahina.renord@randstad.ca
dhwani.sanghadia@randstad.ca
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Lieu : Télétravail (Canada)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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