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6 jobs found in Lévis

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    • Lévis, Québec
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    Contrat d'été de technicien produits chimiques dans la région de Lévis !Vous avez une formation en procédé chimique, en instrumentation contrôle ou autres domaines connexes ? Vous cherchez un contrat pour la période estivale ? Vous aimez la maintenance préventive et avez de l'expérience comme opérateur d'usine ? Voici un poste temporaire qui pourrait vous intéresser:Poste: technicien produits chimiquesLieu: LévisHoraire: Quart rotatif, jour et nuitSalaire: Selon compétences et expériencesAdvantagesQuels sont les avantages de ce poste temporaire de technicien produits chimiques dans la région de Lévis ?-Diversité des profils dans l'équipe (mécanicien de machineries fixes, opérateurs d'usine, mécanicien industriel, etc.)-Partage de connaissances en mécanique et en chimie-Entreprise de renommée mondiale-Plusieurs formations offertes-Excellente opportunité d’obtenir un poste permanentResponsibilitiesÀ quoi ressemble une journée typique ?Vous aurez à faire des tournées d’usine, des inspections visuelles et auditives. En tant qu'opérateur, la grande partie du travail consiste à faire le suivi des opérations de l’usine via une salle de contrôle informatisée et à faire des tests.- Effectuer des tournées d'inspection des procédés- Effectuer des tests et des analyses- Effectuer le chargement pour l'expédition- Inspection- Maintenance préventive pour support à la maintenance- Autres tâches connexesQualificationsQuelles sont les qualifications requises pour ce poste temporaire de technicien produits chimiques dans la région de Lévis ?-Formation en procédés chimiques, maintenance, instrumentation contrôle ou autres domaines connexes-Avoir de l'expérience comme opérateur (atout)-Disponibilités sur tous les quarts de travail-Aimer le travail d'équipe-Aptitudes en informatiqueSummaryComment faire pour postuler sur ce contrat d'été de technicien produits chimiques dans la région de Lévis ?- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs- Postulez directement via le site de Randstad.caCe poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Contrat d'été de technicien produits chimiques dans la région de Lévis !Vous avez une formation en procédé chimique, en instrumentation contrôle ou autres domaines connexes ? Vous cherchez un contrat pour la période estivale ? Vous aimez la maintenance préventive et avez de l'expérience comme opérateur d'usine ? Voici un poste temporaire qui pourrait vous intéresser:Poste: technicien produits chimiquesLieu: LévisHoraire: Quart rotatif, jour et nuitSalaire: Selon compétences et expériencesAdvantagesQuels sont les avantages de ce poste temporaire de technicien produits chimiques dans la région de Lévis ?-Diversité des profils dans l'équipe (mécanicien de machineries fixes, opérateurs d'usine, mécanicien industriel, etc.)-Partage de connaissances en mécanique et en chimie-Entreprise de renommée mondiale-Plusieurs formations offertes-Excellente opportunité d’obtenir un poste permanentResponsibilitiesÀ quoi ressemble une journée typique ?Vous aurez à faire des tournées d’usine, des inspections visuelles et auditives. En tant qu'opérateur, la grande partie du travail consiste à faire le suivi des opérations de l’usine via une salle de contrôle informatisée et à faire des tests.- Effectuer des tournées d'inspection des procédés- Effectuer des tests et des analyses- Effectuer le chargement pour l'expédition- Inspection- Maintenance préventive pour support à la maintenance- Autres tâches connexesQualificationsQuelles sont les qualifications requises pour ce poste temporaire de technicien produits chimiques dans la région de Lévis ?-Formation en procédés chimiques, maintenance, instrumentation contrôle ou autres domaines connexes-Avoir de l'expérience comme opérateur (atout)-Disponibilités sur tous les quarts de travail-Aimer le travail d'équipe-Aptitudes en informatiqueSummaryComment faire pour postuler sur ce contrat d'été de technicien produits chimiques dans la région de Lévis ?- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs- Postulez directement via le site de Randstad.caCe poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • Lévis, Québec
    • Permanent
    ***Emploi Technicien de services 27$ et + selon votre expérience***Nous sommes à la recherche d'un technicien de services pour poursuivre notre croissance dans le domaine du compresseur! Si vous êtes un électromécanicien et aimez le domaine des compresseurs, ne tardez pas à postuler pour ce poste! Venez vous joindre à notre équipe qui allie plaisir au travail et réussites collectives au quotidien! Ce poste de technicien de services est pour vous si vous aimez travailler sur la route sans pour autant découcher à toutes les semaines! Voici un résumé du poste:Poste: Électromécanicien (Technicien de services)Lieu: Lévis Territoire à couvrir: La région de Québec et les alentoursSalaire: 27$+ selon votre expérience AdvantagesVoici les avantages de ce poste de Technicien de services à Lévis:- Emploi de jour en semaine- Vous n'aurez pas à partir des semaines longues et reviendrez à la maison à chaque soir- Salaire très avantageux - Gamme d'avantages sociaux intéressante: Assurances, REER- Une stabilité d'emploi dans une équipe très motivanteResponsibilitiesVoici à quoi ressemblera votre quotidien:- Procéder à la maintenance des équipements et compresseurs chez les clients- Conseiller et expliquer le fonctionnement des machines aux clients- Effectuer la mise en marche, le diagnostic, le dépannage mécanique et électrique de la machinerie- Assurer un service de qualité pour tous les équipements pneumatiques- Coordonner son travail en établissant un bon ordre de priorités et remplir adéquatement les bons de travailQualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'électromécanicien/technicien de services à Lévis:- Détenir un DEP en électromécanique ou formation connexe en lien avec les compresseurs- Être habile au niveau mécanique, électrique et pneumatique- Avoir un bon ordre de priorités afin de se structurer au quotidien- Être professionnel, offrir un service de qualité aux clients- Avoir un anglais fonctionnel- Expérience dans le domaine des équipements à air comprimé est un atout.SummaryCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    ***Emploi Technicien de services 27$ et + selon votre expérience***Nous sommes à la recherche d'un technicien de services pour poursuivre notre croissance dans le domaine du compresseur! Si vous êtes un électromécanicien et aimez le domaine des compresseurs, ne tardez pas à postuler pour ce poste! Venez vous joindre à notre équipe qui allie plaisir au travail et réussites collectives au quotidien! Ce poste de technicien de services est pour vous si vous aimez travailler sur la route sans pour autant découcher à toutes les semaines! Voici un résumé du poste:Poste: Électromécanicien (Technicien de services)Lieu: Lévis Territoire à couvrir: La région de Québec et les alentoursSalaire: 27$+ selon votre expérience AdvantagesVoici les avantages de ce poste de Technicien de services à Lévis:- Emploi de jour en semaine- Vous n'aurez pas à partir des semaines longues et reviendrez à la maison à chaque soir- Salaire très avantageux - Gamme d'avantages sociaux intéressante: Assurances, REER- Une stabilité d'emploi dans une équipe très motivanteResponsibilitiesVoici à quoi ressemblera votre quotidien:- Procéder à la maintenance des équipements et compresseurs chez les clients- Conseiller et expliquer le fonctionnement des machines aux clients- Effectuer la mise en marche, le diagnostic, le dépannage mécanique et électrique de la machinerie- Assurer un service de qualité pour tous les équipements pneumatiques- Coordonner son travail en établissant un bon ordre de priorités et remplir adéquatement les bons de travailQualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'électromécanicien/technicien de services à Lévis:- Détenir un DEP en électromécanique ou formation connexe en lien avec les compresseurs- Être habile au niveau mécanique, électrique et pneumatique- Avoir un bon ordre de priorités afin de se structurer au quotidien- Être professionnel, offrir un service de qualité aux clients- Avoir un anglais fonctionnel- Expérience dans le domaine des équipements à air comprimé est un atout.SummaryCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • Lévis, Québec
    • Permanent
    Offre d'emploi: Mécanicien véhicules lourds - LévisVous avez une formation ou de l'expérience dans le domaine de la mécanique de véhicules lourds ou autres domaines connexes ? Vous avez vos cartes PEP ou aimeriez les obtenir ? Vous cherchez un poste sur 4 jours semaine avec des horaires flexibles ? Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez travailler dans une entreprise qui a à coeur ses employés ? Vous êtes autonome dans le domaine de la maintenance de véhicules lourds ou autres domaines connexes ? Ce poste est fait sur mesure pour vous !Poste: Mécanicien de véhicules lourdsLieu: LévisHoraire: 4 jours semaines (4x10 heures)Salaire: 25-32$ de l'heure selon compétences et expériencesPossibilité de passer vos cartes PEP !AdvantagesQuels sont les avantages de ce poste de mécanicien de véhicules lourds dans le secteur de Lévis ?- Horaire flexible sur 4 jours / semaine- Salaire et avantages sociaux compétitifs- Possibilité de passer vos cartes PEP- Entreprise familiale et chaleureuse ayant à coeur le bien-être de ses employés- 2 à 3 semaines de vacances selon expérience- Assurances- Journée maladie- Entreprise avec une structure interne solide- Plusieurs autres avantagesResponsibilitiesQuelles sont les tâches de ce poste ?- Maintenance corrective et préventive mécanique - Maintenance des systèmes hydrauliques et pneumatiques- Diagnostic- Troubleshooting- Soudure- Autres tâches connexesQualificationsQuel est le profil recherché pour ce poste de mécanicien de véhicules lourds de la région de Lévis ?- Avoir une formation ou de l'expérience dans le domaine de la mécanique de véhicules lourds ou autres domaines connexes- Être disponible pour un poste sur 4 jours / semaine- Être autonome et débrouillard- Aimer les défis et le travail d'équipe- Avoir en main ou vouloir obtenir vos cartes PEPCette description vous décrit bien?Postulez dès maintenant !SummaryComment faire pour postuler sur ce poste de mécanicien de véhicules lourds dans la région de Lévis ?- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs- Postulez directement via le site de Randstad.caCe poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Offre d'emploi: Mécanicien véhicules lourds - LévisVous avez une formation ou de l'expérience dans le domaine de la mécanique de véhicules lourds ou autres domaines connexes ? Vous avez vos cartes PEP ou aimeriez les obtenir ? Vous cherchez un poste sur 4 jours semaine avec des horaires flexibles ? Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez travailler dans une entreprise qui a à coeur ses employés ? Vous êtes autonome dans le domaine de la maintenance de véhicules lourds ou autres domaines connexes ? Ce poste est fait sur mesure pour vous !Poste: Mécanicien de véhicules lourdsLieu: LévisHoraire: 4 jours semaines (4x10 heures)Salaire: 25-32$ de l'heure selon compétences et expériencesPossibilité de passer vos cartes PEP !AdvantagesQuels sont les avantages de ce poste de mécanicien de véhicules lourds dans le secteur de Lévis ?- Horaire flexible sur 4 jours / semaine- Salaire et avantages sociaux compétitifs- Possibilité de passer vos cartes PEP- Entreprise familiale et chaleureuse ayant à coeur le bien-être de ses employés- 2 à 3 semaines de vacances selon expérience- Assurances- Journée maladie- Entreprise avec une structure interne solide- Plusieurs autres avantagesResponsibilitiesQuelles sont les tâches de ce poste ?- Maintenance corrective et préventive mécanique - Maintenance des systèmes hydrauliques et pneumatiques- Diagnostic- Troubleshooting- Soudure- Autres tâches connexesQualificationsQuel est le profil recherché pour ce poste de mécanicien de véhicules lourds de la région de Lévis ?- Avoir une formation ou de l'expérience dans le domaine de la mécanique de véhicules lourds ou autres domaines connexes- Être disponible pour un poste sur 4 jours / semaine- Être autonome et débrouillard- Aimer les défis et le travail d'équipe- Avoir en main ou vouloir obtenir vos cartes PEPCette description vous décrit bien?Postulez dès maintenant !SummaryComment faire pour postuler sur ce poste de mécanicien de véhicules lourds dans la région de Lévis ?- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs- Postulez directement via le site de Randstad.caCe poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • Lévis, Québec
    • Permanent
    Vous êtes un ou une gestionnaire qui aimez être au centre de l'action, faire la différence au niveau humain et vous voulez relever des défis de taille ? Une entreprise reconnue dans le domaine de l'acier de la ville de Lévis recherche un ou une superviseur de production pour gérer, mobiliser et motiver une équipe sur le quart de soir ou de nuit.Vous aimeriez participer à la croissance de l'entreprise et avoir des possibilités de vous forger une expérience de travail hors du commun ? Ce poste est celui qu'il vous faut!Salaire entre 65 000 et 75 000.Avantages sociaux avantageuxCes points vous parlent ? Contactez nous !Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courrielDominique Martel418-905-4973Dominique.Martel@Randstad.caAdvantagesVoici quelques-uns des avantages du poste de superviseur de production à Lévis :- Salaire de 65 000 à 75 000 en fonction de l'expérience; - Poste permanent de soir ou nuit ; - Avantages sociaux et participation au REER avantageux ; - Beaucoup de possibilités d'apprentissage et d'avancement ; - Participation à des projets stimulants et d'importances (viaducs, building, amphithéâtre, etc.) ; - Belle équipe de gestion ;- Belle possibilité dans les processus d'amélioration continue au sein de l'organisation ;- Stabilité des emplois.ResponsibilitiesÀ titre de superviseur de production à Lévis vous serez responsable de :- Encadrer les différentes activités de production ;- Suivre la planification de production ;- Faire la gestion et la répartition des membres de son équipe ;- Assurer la formation et l’organisation du travail,- Être proactif sur les différentes possibilités d'amélioration de production ;- Assurer le respect des normes de santé et sécurité.QualificationsAfin d'assurer votre succès pour ce nouveau poste de superviseur de production à Lévis.- Posséder de l'expérience dans des postes de gestion ; - Connaissance en soudure un atout ;- Expérience dans le domaine manufacturier ou de l'acier ; - Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution ;- Habiletés en communication et motivation de son équipe ; - Avoir un bon esprit d'analyse et un esprit tourné vers l'amélioration continue ; - Leadership, capacités à influencer positivement les autres, rigueur.SummarySachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l'humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d'emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d'emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visiteDominique Martel418-905-4973Dominique.Martel@Randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Vous êtes un ou une gestionnaire qui aimez être au centre de l'action, faire la différence au niveau humain et vous voulez relever des défis de taille ? Une entreprise reconnue dans le domaine de l'acier de la ville de Lévis recherche un ou une superviseur de production pour gérer, mobiliser et motiver une équipe sur le quart de soir ou de nuit.Vous aimeriez participer à la croissance de l'entreprise et avoir des possibilités de vous forger une expérience de travail hors du commun ? Ce poste est celui qu'il vous faut!Salaire entre 65 000 et 75 000.Avantages sociaux avantageuxCes points vous parlent ? Contactez nous !Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courrielDominique Martel418-905-4973Dominique.Martel@Randstad.caAdvantagesVoici quelques-uns des avantages du poste de superviseur de production à Lévis :- Salaire de 65 000 à 75 000 en fonction de l'expérience; - Poste permanent de soir ou nuit ; - Avantages sociaux et participation au REER avantageux ; - Beaucoup de possibilités d'apprentissage et d'avancement ; - Participation à des projets stimulants et d'importances (viaducs, building, amphithéâtre, etc.) ; - Belle équipe de gestion ;- Belle possibilité dans les processus d'amélioration continue au sein de l'organisation ;- Stabilité des emplois.ResponsibilitiesÀ titre de superviseur de production à Lévis vous serez responsable de :- Encadrer les différentes activités de production ;- Suivre la planification de production ;- Faire la gestion et la répartition des membres de son équipe ;- Assurer la formation et l’organisation du travail,- Être proactif sur les différentes possibilités d'amélioration de production ;- Assurer le respect des normes de santé et sécurité.QualificationsAfin d'assurer votre succès pour ce nouveau poste de superviseur de production à Lévis.- Posséder de l'expérience dans des postes de gestion ; - Connaissance en soudure un atout ;- Expérience dans le domaine manufacturier ou de l'acier ; - Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution ;- Habiletés en communication et motivation de son équipe ; - Avoir un bon esprit d'analyse et un esprit tourné vers l'amélioration continue ; - Leadership, capacités à influencer positivement les autres, rigueur.SummarySachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l'humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d'emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d'emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visiteDominique Martel418-905-4973Dominique.Martel@Randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • Lévis, Québec
    • Permanent
    Offre d'emploi: Électromécanicien (4 jours par semaine)Vous avez une formation dans le domaine de l'électromécanique ? Vous avez de l'expérience en ce qui concerne la maintenance et recherchez un poste avec des tâches variées ? Vous aimez le travail d'équipe et l'amélioration continue ? Vous cherchez un poste qui offre des formations à l'interne pour vous permettre de vous développer ? Voici un poste qui pourrait certainement vous intéresser:Poste: ÉlectromécanicienLieu: LévisHoraire: Jour, 4x10 heures, lundi au jeudiSalaire: 25-32$ de l'heure selon compétences et expériencesAdvantagesQuels sont les avantages de ce poste d'électromécanicien de la région de Lévis ?- Assurances collectives complètes- REER- Programme d'aide aux employés- Service de télémédecine - Vacances + 5 congés personnels- Formation interne pour avancement professionnel- Bottes et outils fournis- Tâches variées et défis assurés !ResponsibilitiesQuelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?- Assumer un rôle de dépannage (troubleshooting) pour l’ensemble des départements ;- Effectuer l’entretien préventif, les réparations et les modifications (mécaniques et électriques) des équipements ;- Fabriquer de nouveaux équipements sur mesure ;- Participer à l’entretien mécanique du bâtiment ;- Participer aux divers projets d’entreprise en lien avec son domaine d’expertise.QualificationsAvez-vous le profil recherché pour ce poste ?- Vous avez une formation dans le domaine de l'électromécanique ?- Vous cherchez un poste avec un horaire de 4 jours / semaine ?- vous avez de l'expérience dans le domaine de la maintenance ?- Vous aimez les défis et les tâches variées ?- Vous aimez le travail d'équipe ?SummaryPour postuler sur ce poste d'électromécanicien de la région de Lévis: - Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs- Postulez directement via le site de Randstad.caCe poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Offre d'emploi: Électromécanicien (4 jours par semaine)Vous avez une formation dans le domaine de l'électromécanique ? Vous avez de l'expérience en ce qui concerne la maintenance et recherchez un poste avec des tâches variées ? Vous aimez le travail d'équipe et l'amélioration continue ? Vous cherchez un poste qui offre des formations à l'interne pour vous permettre de vous développer ? Voici un poste qui pourrait certainement vous intéresser:Poste: ÉlectromécanicienLieu: LévisHoraire: Jour, 4x10 heures, lundi au jeudiSalaire: 25-32$ de l'heure selon compétences et expériencesAdvantagesQuels sont les avantages de ce poste d'électromécanicien de la région de Lévis ?- Assurances collectives complètes- REER- Programme d'aide aux employés- Service de télémédecine - Vacances + 5 congés personnels- Formation interne pour avancement professionnel- Bottes et outils fournis- Tâches variées et défis assurés !ResponsibilitiesQuelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?- Assumer un rôle de dépannage (troubleshooting) pour l’ensemble des départements ;- Effectuer l’entretien préventif, les réparations et les modifications (mécaniques et électriques) des équipements ;- Fabriquer de nouveaux équipements sur mesure ;- Participer à l’entretien mécanique du bâtiment ;- Participer aux divers projets d’entreprise en lien avec son domaine d’expertise.QualificationsAvez-vous le profil recherché pour ce poste ?- Vous avez une formation dans le domaine de l'électromécanique ?- Vous cherchez un poste avec un horaire de 4 jours / semaine ?- vous avez de l'expérience dans le domaine de la maintenance ?- Vous aimez les défis et les tâches variées ?- Vous aimez le travail d'équipe ?SummaryPour postuler sur ce poste d'électromécanicien de la région de Lévis: - Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs- Postulez directement via le site de Randstad.caCe poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • Lévis, Québec
    • Permanent
    Une nouvelle opportunité de carrière se présente pour tous superviseurs de service mobile et de maintenance du secteur de Lévis.Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l’instrumentation de contrôle et de l’automatisation, est actuellement à la recherche d’un superviseur du service mobile. Vous avez envie de relever de nouveaux défis et faire partie d'une équipe dynamique ? Vous voulez travailler pour une organisation qui est chef de file dans les services d'automatisation et d'instrumentation de contrôle ? Vous désirez faire la différence auprès de votre équipe de travail et chez vos clients en leur fournissant des solutions sur mesure qui augmenteront leur productivité ?Nous avons l'offre qu'il vous faut !C'est avec cette opportunité que vous aurez à superviser une équipe de technicien sur la route afin d'assurer de donner le meilleur service aux clients, que vous aurez à mettre à contribution votre connaissance de l'automatisation et que vos qualités interpersonnelles seront mises de l'avant. Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel418-905-4973 / 581-397-8111Dominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caAdvantagesEn tant que superviseur de service mobile, voici quelques-uns des avantages que vous aurez droit :- Salaire extrêmement compétitif ;- Horaire flexible débutant autour de 8h à 17h ou de 8h30 à 17h30;- Cellulaire fourni;- Semaine de vacances avantageuses;- REER à contribution de l’employeur 4% pour 4%- Assurance collective incluant assurance Vie, Invalidité Courte et Longue Durée, Médicament, Dentaire, etc.- Partage des profits trimestriel pouvant atteindre 15% du salaire de base annuelle;- Plusieurs autres avantages vous attendent également.ResponsibilitiesEn occupant le poste de superviseur de service mobile dans le secteur de Lévis, vous aurez à assurer plusieurs tâches, comme : - Superviser, encadrer, évaluer et coordonner l’équipe sous votre responsabilité ;- Participer à l’intégration et la formation des nouveaux employés ;- Effectuer un rapport de ce qu'il s'est passé dans la journée ;- Faire la gestion des contrats de service ; - Faire la gestion des outils de travail (certification, réparation, etc.) ; - Assurer les discussions avec les fournisseurs et les clients ; - Assister aux rencontres de gestionnaires ;- Assurer le bon fonctionnement de son équipe de travail ;- Maintenir la bonne chimie d'équipe ; - Et bien d'autres.QualificationsPour avoir du succès dans le rôle de superviseur de service mobile à Lévis, voici quelques-uns des requis pour le poste : - Une expérience de 3 à 5 ans en intégration, en analytique ou en instrumentation de contrôle et d’automate sur le plancher est requise ; - Une expérience de 3 à 5 ans en gestion de personnelle;- Posséder une formation en électronique industrielle, en instrumentation de contrôle, en électrodynamique, en instrumentation de contrôle ou en électromécanique de système automatisé ;- Être fort au niveau de la gestion des clients ;- Être un leader ;- Être un bon communicateur. SummaryCette opportunité ne vous convient finalement pas ?Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur, contremaitre, coordonnateur et de directeur en production, maintenance, logistique et entrepôt dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésDominique Martel / Pierre-Olivier GagnéCourriel ou téléphoneDominique.Martel@Randstad.ca / Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-905-4973 / 581-397-8111Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Une nouvelle opportunité de carrière se présente pour tous superviseurs de service mobile et de maintenance du secteur de Lévis.Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l’instrumentation de contrôle et de l’automatisation, est actuellement à la recherche d’un superviseur du service mobile. Vous avez envie de relever de nouveaux défis et faire partie d'une équipe dynamique ? Vous voulez travailler pour une organisation qui est chef de file dans les services d'automatisation et d'instrumentation de contrôle ? Vous désirez faire la différence auprès de votre équipe de travail et chez vos clients en leur fournissant des solutions sur mesure qui augmenteront leur productivité ?Nous avons l'offre qu'il vous faut !C'est avec cette opportunité que vous aurez à superviser une équipe de technicien sur la route afin d'assurer de donner le meilleur service aux clients, que vous aurez à mettre à contribution votre connaissance de l'automatisation et que vos qualités interpersonnelles seront mises de l'avant. Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel418-905-4973 / 581-397-8111Dominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caAdvantagesEn tant que superviseur de service mobile, voici quelques-uns des avantages que vous aurez droit :- Salaire extrêmement compétitif ;- Horaire flexible débutant autour de 8h à 17h ou de 8h30 à 17h30;- Cellulaire fourni;- Semaine de vacances avantageuses;- REER à contribution de l’employeur 4% pour 4%- Assurance collective incluant assurance Vie, Invalidité Courte et Longue Durée, Médicament, Dentaire, etc.- Partage des profits trimestriel pouvant atteindre 15% du salaire de base annuelle;- Plusieurs autres avantages vous attendent également.ResponsibilitiesEn occupant le poste de superviseur de service mobile dans le secteur de Lévis, vous aurez à assurer plusieurs tâches, comme : - Superviser, encadrer, évaluer et coordonner l’équipe sous votre responsabilité ;- Participer à l’intégration et la formation des nouveaux employés ;- Effectuer un rapport de ce qu'il s'est passé dans la journée ;- Faire la gestion des contrats de service ; - Faire la gestion des outils de travail (certification, réparation, etc.) ; - Assurer les discussions avec les fournisseurs et les clients ; - Assister aux rencontres de gestionnaires ;- Assurer le bon fonctionnement de son équipe de travail ;- Maintenir la bonne chimie d'équipe ; - Et bien d'autres.QualificationsPour avoir du succès dans le rôle de superviseur de service mobile à Lévis, voici quelques-uns des requis pour le poste : - Une expérience de 3 à 5 ans en intégration, en analytique ou en instrumentation de contrôle et d’automate sur le plancher est requise ; - Une expérience de 3 à 5 ans en gestion de personnelle;- Posséder une formation en électronique industrielle, en instrumentation de contrôle, en électrodynamique, en instrumentation de contrôle ou en électromécanique de système automatisé ;- Être fort au niveau de la gestion des clients ;- Être un leader ;- Être un bon communicateur. SummaryCette opportunité ne vous convient finalement pas ?Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur, contremaitre, coordonnateur et de directeur en production, maintenance, logistique et entrepôt dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésDominique Martel / Pierre-Olivier GagnéCourriel ou téléphoneDominique.Martel@Randstad.ca / Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-905-4973 / 581-397-8111Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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