travailler comme coordonnateur marketing

le cadre de travail à un poste de coordonnateur du marketing

En tant que coordonnateur ou coordonnatrice de marketing, vous travaillez avec le service marketing d'une entreprise et l'aidez à garantir que toutes ses initiatives soient menées à bien. Vous supervisez les missions de votre équipe, en vous assurant qu'elle dispose des ressources et de l'aide nécessaires pour mener à bien ses tâches. En outre, vous devez vous tenir au courant des tendances du marché et assurer à la compagnie une image de marque cohérente sur tous les canaux de communication.

comment s’organise un emploi du temps de coordonnateur du marketing?

En tant que coordonnateur de la mise en marché, vos tâches quotidiennes consistent à aider le responsable ou le directeur du marketing à créer et à mettre en œuvre des stratégies de communication commerciale et de publicité. Tout au long de la journée, vous assurez la liaison entre le département marketing et les autres équipes créatives pour coordonner et superviser les activités de marketing. Vous compilez et analysez continuellement des données afin de pouvoir rendre compte avec précision des résultats et de l'impact de ces activités. En outre, vous étudiez les campagnes des autres entreprises afin de rester à l'avant-garde des tendances et de développer de nouvelles stratégies.

quels avantages et inconvénients y a-t-il à être coordonnateur du marketing?

Votre poste de coordonnateur marketing comporte des défis réellement motivants, notamment :

• Dynamiser les affaires : en tant que coordonnateur du marketing, vous devez trouver les moyens de développer l'image de marque de votre entreprise et d'attirer une clientèle plus importante. Cela vous permet de mettre à profit vos connaissances et vos compétences en marketing pour élaborer des solutions créatives, adaptées à la cible. Par conséquent, gagner de nouveaux clients et améliorer la réputation de votre entreprise constituent pour vous une vraie satisfaction professionnelle.
• Trouver de nouvelles possibilités de marketing : au cours de vos recherches, vous découvrez de nouvelles informations sur les désirs de votre audience et sur la façon d'y répondre. Il existe peut-être des services que votre entreprise n'offre pas encore : vous pouvez travailler avec la direction et avec votre équipe pour les développer et en faire la publicité. Cela permet non seulement d'améliorer la satisfaction des clients, mais aussi de renforcer l'image de marque de votre entreprise.
• Améliorer votre profil : en tant que coordinateur marketing, vous pouvez non seulement optimiser la réputation et la popularité de votre entreprise, mais aussi les vôtres. En démontrant vos capacités de meneur, de décisionnaire et de coordination, vous pouvez faire évoluer votre carrière vers un rôle de gestionnaire ou de cadre. Par conséquent, la fonction de coordinateur marketing offre de nombreuses possibilités d'évolution.

Comme tout poste en lien avec la vente et la communication, votre profession de coordonnateur du marketing présente certaines difficultés, que vous apprendrez à surmonter au fil de votre carrière :

• Le travail est stressant : votre fonction de coordonnateur marketing peut être un travail intensif et fatigant par moments. Quelquefois, vous n'arrivez pas à attirer de nouveaux clients, ou certains de vos clients existants vous abandonnent. Il est possible que des méthodes de marketing éprouvées ne fonctionnent pas sur votre cible démographique et vous devez repenser votre stratégie. Pour réussir, vous aurez besoin de solides compétences stratégiques, d'une faculté à penser rationnellement même sous pression et d'une vraie capacité à vous adapter au changement.
• Le temps et l'argent sont nécessaires : pour qu'une campagne de marketing se déroule bien, vous devez y allouer la quantité de ressources suffisantes pour toucher un nombre satisfaisant de personnes. Cela prend parfois beaucoup de temps. Il peut s'écouler des mois avant que vous ne commenciez à voir les premières retombées de vos actions. En outre, le contenu vidéo et audio ainsi que la publicité peuvent coûter très cher si vous ne disposez pas d'une équipe en interne. Par conséquent, vous devez vous préparer à ce que votre campagne de marketing soit un investissement à long terme et vous assurer que vous avez le budget nécessaire pour couvrir toutes les dépenses engagées.
• De longues heures de travail sont requises : parfois, votre rôle de coordinateur marketing vous oblige à prolonger votre semaine de travail au-delà des 40 heures habituelles. Selon l'ampleur de la campagne, vous devrez peut-être vous investir en réalisant des heures supplémentaires, en travaillant plus longtemps ou même en voyageant. Cela peut se révéler très fatigant, alors assurez-vous d'être prêt à donner de votre personne si le travail l'exige.

exemples de questions d'entrevue pour un recrutement comme coordonnateur du marketing

Chaque entreprise dispose de sa propre liste de questions d'entrevue, en fonction de son secteur d'activité. Cependant, les plus courantes pour ce poste sont les suivantes :

• « Comment décririez-vous notre entreprise? » L'interlocuteur veut savoir dans quelle mesure vous avez fait des recherches sur la compagnie elle-même. Dans votre réponse, soulignez les objectifs de la société qui s'alignent sur les vôtres et les moyens par lesquels vous pouvez les aider à les atteindre.
• « Comment comptez-vous améliorer la communication entre les départements? » Cette question permet d'identifier les stratégies que vous pensez utiliser pour rendre l'entreprise globalement plus productive. Passez en revue votre processus étape par étape, en décrivant comment vous coordonnerez les équipes.
• « Comment gérez-vous la charge de travail et respectez-vous les délais sous pression? » Le recruteur souhaite connaître vos méthodes de gestion du temps et de hiérarchisation des tâches. Utilisez votre réponse pour démontrer votre polyvalence et votre capacité à faire le lien entre les départements et à déléguer le travail aux membres de l'équipe.

préparer son cv et sa lettre de présentation pour être recruté comme coordonnateur du marketing

Lorsque vous rédigez votre CV et votre lettre de présentation pour un poste de coordinateur marketing, suivez ces conseils :

• Lisez attentivement la description du poste, en prenant note de toutes les qualifications spécifiques requises ainsi que des mots-clés utilisés
• Consultez le site Web de l'entreprise, ses profils de médias sociaux et d'autres ressources en ligne. Incluez tout objectif commun dans votre candidature.
• Énumérez vos différentes formations, en indiquant les établissements fréquentés, les matières étudiées et les diplômes obtenus
• Présentez votre expérience professionnelle dans le secteur concerné. Cela inclut les postes dans le domaine des affaires, des ventes, du marketing et de la finance. Décrivez vos réalisations dans ces différents rôles.
• Mettez en évidence les compétences qui vous aideront à réussir dans cet emploi. Les connaissances techniques, telles que les mathématiques, doivent être incluses, tout comme les aptitudes générales comme la communication.
• Au début de votre CV, rédigez un résumé professionnel qui expose clairement vos compétences, votre expérience et vos qualifications. Soyez bref (une à trois phrases) et utilisez ce paragraphe pour montrer en quoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
• Incluez vos coordonnées afin que le responsable du recrutement puisse vous contacter pour fixer un rendez-vous. Vous devez indiquer votre nom, votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
• Veillez à ce que votre CV et votre lettre de présentation soient faciles à lire, afin que le responsable du recrutement puisse trouver rapidement les informations dont il a besoin.

possibilités d’évolution comme coordonnateur du marketing

Toutes les entreprises veulent se développer et prospérer, tout en recherchant de nouvelles sources de revenus. Par conséquent, la demande en coordonnateurs du marketing est très élevée dans toutes les industries du Canada et continuera de l'être. Ceux qui possèdent des compétences en marketing numérique, en particulier, ont de belles perspectives professionnelles, car de plus en plus d'entreprises se lancent dans le marketing via les médias sociaux et d'autres plateformes en ligne. Cependant, il est important de suivre constamment la situation économique, car cela peut avoir un impact sur la demande en coordonnateurs du marketing.

les types de postes de coordonnateur du marketing

La profession de coordonnateur du marketing se décline en diverses possibilités de spécialisation, par exemple :

• Ambassadeur de marque : ce rôle consiste à promouvoir personnellement les services et les produits d'une entreprise et à incarner l'identité de cette dernière. Ce rôle ne nécessite pas de qualifications formelles autres qu'une présence forte et fiable.
• Gestionnaire de communauté – médias sociaux : ce poste est le principal lien entre l'entreprise et son public cible. Il interagit directement avec la communauté, en aidant à construire la notoriété de la marque par l'engagement des utilisateurs, à la fois en ligne et en personne.
• Rédacteur de contenu : ce travail implique de faire des recherches et de créer du contenu écrit dans le but de promouvoir les services et les produits d'une entreprise. Le type de contenu peut concerner n'importe quel aspect, d'un slogan à la présentation d'un nouveau produit.
• Directeur créatif : ce rôle consiste à prendre des décisions créatives de haut niveau au sein d'une entreprise et à superviser les équipes qui travaillent à la concrétisation de ces idées. Les directeurs créatifs déterminent la vision de l'entreprise, qui façonne son image de marque et ses campagnes marketing globales.
• Analyste en marketing : cette profession a pour mission d'étudier le marché d'un secteur spécifique afin d'aider les entreprises à trouver les meilleurs moyens d'assurer leur promotion. L'analyste utilise ses connaissances et ses recherches pour conseiller les compagnies sur les produits et services nécessaires, leur prix, etc.
• Responsable du marketing : il a pour objectif de promouvoir une entreprise, un produit ou un service auprès de clients potentiels. Son travail consiste à s'assurer que les équipes de marketing et de publicité envoient le bon message pour attirer et fidéliser les clients.

informations clés sur le salaire moyen pour un poste de coordonnateur du marketing

En tant que coordonnateur du marketing au Canada, vous pouvez vous attendre à gagner un salaire moyen annuel d'environ 48 724 $. Si vous débutez à un poste de premier échelon, vous pouvez espérer toucher environ 40 000 $ par an. Toutefois, la rémunération des postes les plus élevés peut atteindre jusqu'à 62 412 $. Les facteurs économiques et la taille de votre entreprise peuvent influencer ces chiffres.

salaire moyen pour un poste de coordonnateur du marketing au canada

• annuel : 48 724 $
• mensuel : 4 060 $
• hebdomadaire : 937 $
• horaire : 24,99 $

Parmi les régions du Canada où les salaires des coordonnateurs marketing sont les plus élevés se trouvent :

• L'Alberta
• La Colombie-Britannique
• L'Ontario
• La province du Québec
• La Saskatchewan

Curieux de savoir quel est le salaire moyen par région et niveau d'expérience ?

quelles sont les tâches et responsabilités associées à un poste de coordonnateur du marketing?

En tant que coordonnateur marketing, les principales tâches qui vous incombent sont les suivantes :

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de marque de l'entreprise
• Vous assurer que toutes les activités de marketing fonctionnent pour atteindre les objectifs commerciaux à court et à long terme de la société
• Identifier et améliorer les processus, le contenu et les solutions pour générer et récolter des données sur les intérêts des clients et prospects afin d'obtenir de meilleurs résultats
• Préparer des rapports et déterminer des indicateurs de performance pour évaluer le succès d'une campagne de marketing
• Présenter des études de marché, des prévisions, des analyses de la concurrence, des résultats de campagnes et des tendances de consommation
• Aider à développer et à maintenir des outils de marketing tels que les bases de données, les systèmes de suivi, les répertoires et les sites intranet
• Enrichir ses connaissances et son expérience par le biais d'ateliers, de recherches, de séminaires et d'interactions avec l'équipe

quels employeurs proposent des postes de coordonnateur du marketing?

En tant que coordonnateur du marketing, vous travaillez dans une petite entreprise ou dans la succursale régionale d'une grande société. Vous collaborez étroitement avec les services de marketing et de publicité de votre compagnie pour trouver des stratégies prospectives qui l'aideront à développer sa marque. Si vous travaillez pour une société nationale ou multinationale, cet emploi peut vous amener à voyager. Les horaires de travail standards s'appliquent, mais vous êtes parfois contraint de travailler plus longtemps en fonction de l'ampleur de votre campagne.

savoir-faire et compétences pour être coordonnateur du marketing

La fonction de coordonnateur du marketing implique de posséder de nombreuses aptitudes, notamment :

• Une réflexion stratégique et créative
• Une connaissance approfondie de votre entreprise, de sa marque et de ses concurrents
• La compréhension des besoins et des préférences des clients
• La capacité d'anticiper l'évolution des tendances et de vous y adapter
• D'excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris dans les relations interpersonnelles
• De solides aptitudes en matière d'organisation et de gestion du temps, en particulier la capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• De très fortes facultés en gestion de projet et un profil de meneur et de décisionnaire
• Des compétences analytiques et des habiletés en résolution de problèmes
• La capacité à utiliser les logiciels pertinents, notamment les produits Microsoft et Adobe
• La maîtrise des plateformes de médias sociaux et des analyses numériques
• Un grand souci du détail et une extrême précision dans toutes vos tâches

formation et diplômes pour le métier de coordonnateur du marketing

Pour devenir coordonnateur marketing, vous devez au minimum posséder un baccalauréat dans un domaine d'études pertinent. Un diplôme en marketing, en vente ou en relations publiques vous permettra d'acquérir les meilleures compétences et connaissances pour devenir coordinateur. Si possible, décrocher un stage dans un service de marketing vous aidera à développer vos capacités. Enfin, l'obtention d'une certification en marketing vous permettra d'améliorer vos compétences et de vous démarquer. Par exemple, vous pouvez briguer la qualification de Certified marketing professional (CMKP) du Canadian College for Leadership & Management (CCLM).

Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des questions les plus fréquemment posées sur les emplois de coordonnateur marketing.

Assurez-vous que votre CV est à jour et comprend des renseignements sur vos compétences techniques et vos certificats. Envoyez-nous ensuite votre CV pour communiquer avec un recruteur qui vous aidera à trouver des possibilités d’emploi qui vous conviennent.