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Former des leaders et les soutenir constitue la base du succès de votre entreprise. Encadrer les travailleurs dans le développement des compétences requises pour devenir des leaders reste donc indispensable à votre stratégie de développement. Proposez-vous les outils de formation et de développement adéquats ?

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outillez vos employés grâce au développement et à la formation

« Formez suffisamment les gens pour qu’ils puissent partir, traitez-les assez bien pour qu’ils ne le veuillent pas » — Richard Branson

Cette citation se veut une idée à considérer pour une grande majorité d'entreprises. En effet, offrir un programme de formation étoffé témoigne de votre confiance envers vos employés, ainsi que de votre engagement dans leur futur professionnel.

 

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la gestion du capital humain

gérer votre capital humain

Les employés sont aujourd’hui considérés comme plus que des individus prêts à mettre l’épaule à la roue. L’approche de recrutement actuelle est plus que jamais centrée sur l’humain, ou plutôt « comment gérer la main-d’œuvre sous un angle plus humain ». Faites-vous partie de ces entreprises qui mettent l’humain au premier plan ?

 

 

 

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