Journalier spécialisé

L'un des plus anciens fabricants d'outils de coupe en Amérique du Nord (depuis 1891), recherche un profil manuel et débrouillard pour rejoindre son équipe de Lévis.

Ici, on ne cherche pas un opérateur de bouton sur une machine automatisée, mais un véritable artisan du métal qui a envie de maîtriser l'art de l'affûtage et du meulage.

Salaire : entre 22$ à 28$ par heure selon expérience
Hoiraire : Jour flexible
Lieu : Lévis

Ouverture aux talents d'ici et d'ailleurs !
Nous croyons que le talent n’a pas de frontières. Vous venez d'arriver au pays avec une résidence permanente ou un permis de travail ouvert ? Même si vous n'avez pas encore d'expérience canadienne, votre bagage technique acquis à l'étranger nous intéresse et nous sommes prêts à vous donner votre première chance au Québec. De plus, si vous habitez actuellement une autre région et que vous êtes prêt à déménager à Lévis pour un emploi stable, sachez que nous accueillons votre candidature avec enthousiasme.

Vous avez le goût de mettre vos compétences manuelles à profit dans une entreprise historique où chaque journée est différente ?

Avantages
Pourquoi nous choisir ?

Flexibilité d'Horaire de 8h à 17h, avec possibilité d'aménager votre temps (finir plus tôt ou travailler sur 4 jours pour avoir vos vendredis de congé).
Salaire et reconnaissance : De 22$ (sans expérience, nous vous formons de A à Z) jusqu'à 28$ l'heure selon votre bagage.
Stabilité et avantages : Cotisation égale au REER, fonds de pension, assurances complètes (vie, maladie, médicaments) et stationnement sur place.
Ambiance familiale : Une petite équipe soudée de 5 employés où votre autonomie et votre curiosité sont valorisées.


Responsabilités
Votre quotidien avec nous

- Sous la supervision de Pascal Desbiens, vous travaillerez sur des machines conventionnelles assistées par ordinateur de base. Vos tâches principales incluent :

- Procéder à l'usinage, au meulage et à l'affûtage de lames de scies et de couteaux industriels.

- Utiliser des rectifieuses et des meuleuses à couteaux.

- Participer activement à la fabrication de produits destinés aux secteurs du bois, des métaux et de l'alimentation.

- Assurer une inspection visuelle rigoureuse pour garantir la qualité légendaire de nos outils.


Qualifications
Profil recherché

- Nous ne cherchons pas un expert du CNC, mais quelqu'un de travaillant qui possède :

- Une expérience manuelle (charpenterie, menuiserie, mécanique, usinage, etc.).

- Une connaissance ou une aisance avec les rectifieuses et meuleuses (meuleuse à couteau, affûteuse).

- De la débrouillardise et une réelle envie d'apprendre un métier spécialisé.

- Maîtrise du français.

Sommaire
Prêt à propulser votre carrière ? Contactez-moi dès aujourd'hui : 📧 marie-eve.jalbert@randstad.ca

Que vous soyez affûteur, mécanicien, monteur, machiniste, assembleur, opérateur de meuleuse ou rectifcieuse...Nous avons une tonne de poste disponible pour vous et ce partout au Québec !

Pourquoi choisir Randstad pour votre prochain défi ?
Faire équipe avec Randstad, c’est s’offrir bien plus qu’une simple recherche d’emploi : c’est bénéficier de l’expertise de véritables agents de carrière dévoués à votre succès. Que vous soyez à la recherche d'une nouvelle opportunité près de chez vous ou prêt à relever un défi à l'autre bout de la région, sachez que nos services sont entièrement gratuits pour les candidats et que notre portée couvre l'ensemble de la province de Québec. Nous ne nous contentons pas de transmettre votre CV ; nous agissons comme des partenaires stratégiques pour vous ouvrir les portes des meilleures entreprises et négocier des conditions à la hauteur de votre talent. En choisissant Randstad, vous accédez à un réseau vaste, un accompagnement personnalisé et une expertise humaine qui fait toute la différence dans votre parcours professionnel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.