détails d'emploi
Conseiller Technique / Représentant Interne - Matériaux de Construction (Québec)
Prêt pour un changement ? Rejoignez un distributeur leader où l'ambiance est aussi solide que nos matériaux !!!
Pourquoi nous choisir ?
•Le défi : Des centaines de produits, zéro ennui.
•L'équipe : Dynamique, collaborative et performante.
...
•Votre rôle : Le point de contact expert. Vous alliez précision technique et service client 5 étoiles pour livrer des résultats.
Vous avez de l'expérience en construction et vous cherchez à troquer vos outils pour un bureau, sans perdre l'ambiance du domaine? Voici une opportunité en or dans une équipe tissée serrée!
Avantages
Conseiller Technique / Représentant Interne - Matériaux de Construction (Québec)
-Salaire : 60K @ 75K.
-Horaire de jour du Lundi au Vendredi.
-Emploi permanent.
-Vacances : 4 semaines de vacances (nous suivons le calendrier de la construction).
-Assurances collectives.
-REER avec participation de l’employeur.
-Rabais employés sur nos produits.
-Club social très actif.
Responsabilités
Conseiller Technique / Représentant Interne - Matériaux de Construction (Québec)
•Service client 360° : Prendre et gérer les commandes (téléphone, courriel et comptoir).
•Expertise technique : Conseiller les clients sur les produits, réaliser les devis et les soumissions 📝.
•Gestion : Assurer le suivi après-vente rigoureux et voir à la bonne tenue du magasin.
Qualifications
Conseiller Technique / Représentant Interne - Matériaux de Construction (Québec)
•Expérience : 2 à 3 ans en vente, estimation ou sur le terrain (plomberie, menuiserie, électricité, etc.).
•Connaissances : Vous connaissez les matériaux de construction? C'est l'atout #1.
•Savoir-être : Vous êtes organisé, rigoureux et vous aimez quand "ça bouge vite" ⚡.
•Outils : Bonne maîtrise de la suite MS Office.
Sommaire
Conseiller Technique / Représentant Interne - Matériaux de Construction (Québec)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
- Marché Caché : Accès immédiat à des postes exclusifs (non publiés en ligne).
- Conditions Optimales : Nous négocions directement pour vous garantir la meilleure rémunération et les meilleurs avantages.
- Expertise Locale : Bénéficiez de notre réseau établi et de notre connaissance approfondie de la région de Québec.
- 100% Gratuit : Un service sans frais pour maximiser vos opportunités de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Prêt pour un changement ? Rejoignez un distributeur leader où l'ambiance est aussi solide que nos matériaux !!!
Pourquoi nous choisir ?
•Le défi : Des centaines de produits, zéro ennui.
•L'équipe : Dynamique, collaborative et performante.
•Votre rôle : Le point de contact expert. Vous alliez précision technique et service client 5 étoiles pour livrer des résultats.
Vous avez de l'expérience en construction et vous cherchez à troquer vos outils pour un bureau, sans perdre l'ambiance du domaine? Voici une opportunité en or dans une équipe tissée serrée!
Avantages
Conseiller Technique / Représentant Interne - Matériaux de Construction (Québec)
-Salaire : 60K @ 75K.
-Horaire de jour du Lundi au Vendredi.
-Emploi permanent.
-Vacances : 4 semaines de vacances (nous suivons le calendrier de la construction).
-Assurances collectives.
-REER avec participation de l’employeur.
-Rabais employés sur nos produits.
-Club social très actif.
Responsabilités
Conseiller Technique / Représentant Interne - Matériaux de Construction (Québec)
...
•Service client 360° : Prendre et gérer les commandes (téléphone, courriel et comptoir).
•Expertise technique : Conseiller les clients sur les produits, réaliser les devis et les soumissions 📝.
•Gestion : Assurer le suivi après-vente rigoureux et voir à la bonne tenue du magasin.
Qualifications
Conseiller Technique / Représentant Interne - Matériaux de Construction (Québec)
•Expérience : 2 à 3 ans en vente, estimation ou sur le terrain (plomberie, menuiserie, électricité, etc.).
•Connaissances : Vous connaissez les matériaux de construction? C'est l'atout #1.
•Savoir-être : Vous êtes organisé, rigoureux et vous aimez quand "ça bouge vite" ⚡.
•Outils : Bonne maîtrise de la suite MS Office.
Sommaire
Conseiller Technique / Représentant Interne - Matériaux de Construction (Québec)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
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Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
- Marché Caché : Accès immédiat à des postes exclusifs (non publiés en ligne).
- Conditions Optimales : Nous négocions directement pour vous garantir la meilleure rémunération et les meilleurs avantages.
- Expertise Locale : Bénéficiez de notre réseau établi et de notre connaissance approfondie de la région de Québec.
- 100% Gratuit : Un service sans frais pour maximiser vos opportunités de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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