détails d'emploi
Voici la version révisée, adaptée pour refléter un profil intermédiaire et la plage salariale de 85 000 $à 110 000$, tout en maintenant les variations de texte pour éviter les doublons :Description d'emploiOn le sait, tu as un talent bien particulier : repérer une coquille dans une formule Excel à l'autre bout de la pièce est une seconde nature,
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et éplucher un jeu de plans de 170 pages te fait bien moins peur que de déchiffrer une notice d'assemblage de meuble. Si, en prime, tu as une expérience solide sur le terrain et que tu maîtrises les spécificités de la maçonnerie et des structures complexes sans faire de recherche en ligne, ton profil nous intéresse.Pour le compte de notre client, un entrepreneur d'envergure implanté à Mont-Saint-Hilaire, nous cherchons un·e estimateur·trice intermédiaire souhaitant délaisser la routine pour accélérer son plan de carrière. Chez nous, tu n'es pas une simple ligne dans un fichier Excel. Tu travailleras de près avec un chargé de projet sénior dédié à ton perfectionnement (5 à 15 heures de mentorat stratégique par semaine) pour affiner ton expertise et te propulser vers des fonctions de haut niveau, le tout dans un cadre flexible (option 4 jours/semaine !) et une ambiance de travail authentique.Prêt·e à bâtir le futur (tout en profitant de tes 4 semaines de vacances de la construction) ? Écris-nous en nous partageant ton raccourci clavier Excel favori, et planifions un premier échange.Notre entreprise, entrepreneur spécialisé de premier plan établi sur la Rive-Sud de Montréal, recherche activement son/sa futur·e estimateur·trice intermédiaire en construction pour occuper un poste permanent à temps plein. Cette opportunité représente un tremplin d'apprentissage et de perfectionnement unique en vue de préparer notre relève de demain. Reconnue pour l'excellence de ses réalisations dans les secteurs institutionnel, public et résidentiel majeur, notre organisation place la qualité de vie, le respect et l'engagement de son personnel au centre de ses priorités.À titre d’estimateur·trice intermédiaire, votre apport sera déterminant pour appuyer nos opérations et maximiser la gestion de nos chantiers d'envergure. En collaboration étroite avec un chargé de projet principal, celui-ci agira comme un guide dédié en investissant 5 à 15 heures par semaine afin d'affiner vos compétences en interprétation de plans complexes et en établissement de coûts avancés. Basé principalement dans nos bureaux situés dans la région du Richelieu, ce poste vous permettra de maîtriser l'analyse des appels d'offres ainsi que le calcul précis des métrés.
Avantages
En vous joignant à notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail sain et d'avantages attractifs :
Rémunération compétitive : échelle salariale attrayante de 85 000 $à 110 000$ selon votre niveau d'autonomie et votre expérience (notamment en maçonnerie).
Flexibilité d'horaire : temps plein traditionnel (40 h) ou formule aménagée sur 4 jours par semaine (32 h).
Congés payés : 4 semaines de vacances annuelles calquées sur le calendrier officiel du secteur de la construction.
Épargne retraite : REER collectif avec contribution équivalente de l'employeur après un an de service.
Déplacements : remboursement complet et intégral des frais de kilométrage pour vos déplacements professionnels.
Équipements performants : poste de travail moderne (PC performant, double écran) entièrement préparé avant votre arrivée.
Culture d'entreprise : milieu de travail chaleureux et axé sur l'humain, favorisant la stabilité du personnel (jusqu'à 20 ans d'ancienneté).
Vie d'équipe : événements sociaux réguliers (sortie à la cabane à sucre, sessions de karting, événements food truck, fête du temps des Fêtes).
Évolution : parcours d'intégration structuré avec mentorat et accès au télétravail hybride (1 jour/semaine) après 3 à 6 mois en poste.
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions d'estimateur·trice intermédiaire, vos tâches quotidiennes comprendront :
Effectuer une analyse rigoureuse et une lecture détaillée des plans d'envergure et devis techniques.
Réaliser le relevé précis des quantités (takeoffs) à l'aide de nos outils informatiques dédiés.
Orchestrer les demandes de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les budgets.
Produire les listes de matériaux nécessaires à l'approvisionnement des chantiers.
Concevoir et alimenter les chiffriers Excel internes servant à la fermeture des soumissions par la direction.
Participer activement au montage et à la conformité des dossiers présentés au BSDQ.
Entretenir des relations d'affaires solides et harmonieuses avec nos partenaires, clients et sous-traitants.
Effectuer des visites ponctuelles sur le terrain pour faire le pont entre la théorie du bureau et la réalité du chantier.
Qualifications
Pour réussir dans cette fonction stratégique, nous recherchons les compétences suivantes :
Excellente capacité d'analyse et de décodage de plans de construction volumineux (pouvant atteindre 170 pages).
Forte logique mathématique et grand esprit d'analyse pour l'estimation budgétaire.
Maîtrise intermédiaire à avancée d'Excel pour l'exploitation et la gestion de données.
Aisance avec les outils technologiques et logiciels d'estimation (tels que Planswift ou Quarter Plan).
Sens de l'organisation développé, rigueur et gestion efficace du stress face aux échéances serrées.
Esprit pratique, autonomie solide et capacité d'apprentissage rapide sur le terrain.
Très bonnes capacités de communication et goût du travail d'équipe pour s'intégrer à notre culture familiale.
Exigences du poste :
Posséder une expérience solide et pertinente en estimation de projets de construction en entreprise.
Détenir une formation ou un diplôme reconnu en estimation, architecture, génie civil ou gestion de projets de construction.
Maîtriser les outils bureautiques de base (Excel et gestion courante des courriels professionnels).
Être disponible pour travailler en présentiel à 100 % durant la phase initiale d'intégration.
Démontrer une expérience pratique ou des connaissances poussées dans le secteur de la maçonnerie (un atout majeur).
La maîtrise du fonctionnement des dépôts de soumissions via le BSDQ constitue un avantage important.
Sommaire
Vous désirez relever un nouveau défi stimulant et bâtir votre carrière au sein d'une entreprise où vos contributions sont directement valorisées ? Nous offrons un cadre de travail idéal pour perfectionner vos compétences en estimation tout en évoluant à long terme. Si ce profil correspond à vos aspirations, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Si cette offre ne répond pas exactement à vos attentes, contactez-nous tout de même pour échanger sur d'autres possibilités au sein de notre réseau !
Pour transmettre votre candidature ou pour toute question sur ce poste, communiquez directement avec notre équipe : david.lamontagne@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Voici la version révisée, adaptée pour refléter un profil intermédiaire et la plage salariale de 85 000 $à 110 000$, tout en maintenant les variations de texte pour éviter les doublons :Description d'emploiOn le sait, tu as un talent bien particulier : repérer une coquille dans une formule Excel à l'autre bout de la pièce est une seconde nature, et éplucher un jeu de plans de 170 pages te fait bien moins peur que de déchiffrer une notice d'assemblage de meuble. Si, en prime, tu as une expérience solide sur le terrain et que tu maîtrises les spécificités de la maçonnerie et des structures complexes sans faire de recherche en ligne, ton profil nous intéresse.Pour le compte de notre client, un entrepreneur d'envergure implanté à Mont-Saint-Hilaire, nous cherchons un·e estimateur·trice intermédiaire souhaitant délaisser la routine pour accélérer son plan de carrière. Chez nous, tu n'es pas une simple ligne dans un fichier Excel. Tu travailleras de près avec un chargé de projet sénior dédié à ton perfectionnement (5 à 15 heures de mentorat stratégique par semaine) pour affiner ton expertise et te propulser vers des fonctions de haut niveau, le tout dans un cadre flexible (option 4 jo
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urs/semaine !) et une ambiance de travail authentique.Prêt·e à bâtir le futur (tout en profitant de tes 4 semaines de vacances de la construction) ? Écris-nous en nous partageant ton raccourci clavier Excel favori, et planifions un premier échange.Notre entreprise, entrepreneur spécialisé de premier plan établi sur la Rive-Sud de Montréal, recherche activement son/sa futur·e estimateur·trice intermédiaire en construction pour occuper un poste permanent à temps plein. Cette opportunité représente un tremplin d'apprentissage et de perfectionnement unique en vue de préparer notre relève de demain. Reconnue pour l'excellence de ses réalisations dans les secteurs institutionnel, public et résidentiel majeur, notre organisation place la qualité de vie, le respect et l'engagement de son personnel au centre de ses priorités.À titre d’estimateur·trice intermédiaire, votre apport sera déterminant pour appuyer nos opérations et maximiser la gestion de nos chantiers d'envergure. En collaboration étroite avec un chargé de projet principal, celui-ci agira comme un guide dédié en investissant 5 à 15 heures par semaine afin d'affiner vos compétences en interprétation de plans complexes et en établissement de coûts avancés. Basé principalement dans nos bureaux situés dans la région du Richelieu, ce poste vous permettra de maîtriser l'analyse des appels d'offres ainsi que le calcul précis des métrés.
Avantages
En vous joignant à notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail sain et d'avantages attractifs :
Rémunération compétitive : échelle salariale attrayante de 85 000 $à 110 000$ selon votre niveau d'autonomie et votre expérience (notamment en maçonnerie).
Flexibilité d'horaire : temps plein traditionnel (40 h) ou formule aménagée sur 4 jours par semaine (32 h).
Congés payés : 4 semaines de vacances annuelles calquées sur le calendrier officiel du secteur de la construction.
Épargne retraite : REER collectif avec contribution équivalente de l'employeur après un an de service.
Déplacements : remboursement complet et intégral des frais de kilométrage pour vos déplacements professionnels.
Équipements performants : poste de travail moderne (PC performant, double écran) entièrement préparé avant votre arrivée.
Culture d'entreprise : milieu de travail chaleureux et axé sur l'humain, favorisant la stabilité du personnel (jusqu'à 20 ans d'ancienneté).
Vie d'équipe : événements sociaux réguliers (sortie à la cabane à sucre, sessions de karting, événements food truck, fête du temps des Fêtes).
Évolution : parcours d'intégration structuré avec mentorat et accès au télétravail hybride (1 jour/semaine) après 3 à 6 mois en poste.
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions d'estimateur·trice intermédiaire, vos tâches quotidiennes comprendront :
Effectuer une analyse rigoureuse et une lecture détaillée des plans d'envergure et devis techniques.
Réaliser le relevé précis des quantités (takeoffs) à l'aide de nos outils informatiques dédiés.
Orchestrer les demandes de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les budgets.
Produire les listes de matériaux nécessaires à l'approvisionnement des chantiers.
Concevoir et alimenter les chiffriers Excel internes servant à la fermeture des soumissions par la direction.
Participer activement au montage et à la conformité des dossiers présentés au BSDQ.
Entretenir des relations d'affaires solides et harmonieuses avec nos partenaires, clients et sous-traitants.
Effectuer des visites ponctuelles sur le terrain pour faire le pont entre la théorie du bureau et la réalité du chantier.
Qualifications
Pour réussir dans cette fonction stratégique, nous recherchons les compétences suivantes :
Excellente capacité d'analyse et de décodage de plans de construction volumineux (pouvant atteindre 170 pages).
Forte logique mathématique et grand esprit d'analyse pour l'estimation budgétaire.
Maîtrise intermédiaire à avancée d'Excel pour l'exploitation et la gestion de données.
Aisance avec les outils technologiques et logiciels d'estimation (tels que Planswift ou Quarter Plan).
Sens de l'organisation développé, rigueur et gestion efficace du stress face aux échéances serrées.
Esprit pratique, autonomie solide et capacité d'apprentissage rapide sur le terrain.
Très bonnes capacités de communication et goût du travail d'équipe pour s'intégrer à notre culture familiale.
Exigences du poste :
Posséder une expérience solide et pertinente en estimation de projets de construction en entreprise.
Détenir une formation ou un diplôme reconnu en estimation, architecture, génie civil ou gestion de projets de construction.
Maîtriser les outils bureautiques de base (Excel et gestion courante des courriels professionnels).
Être disponible pour travailler en présentiel à 100 % durant la phase initiale d'intégration.
Démontrer une expérience pratique ou des connaissances poussées dans le secteur de la maçonnerie (un atout majeur).
La maîtrise du fonctionnement des dépôts de soumissions via le BSDQ constitue un avantage important.
Sommaire
Vous désirez relever un nouveau défi stimulant et bâtir votre carrière au sein d'une entreprise où vos contributions sont directement valorisées ? Nous offrons un cadre de travail idéal pour perfectionner vos compétences en estimation tout en évoluant à long terme. Si ce profil correspond à vos aspirations, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Si cette offre ne répond pas exactement à vos attentes, contactez-nous tout de même pour échanger sur d'autres possibilités au sein de notre réseau !
Pour transmettre votre candidature ou pour toute question sur ce poste, communiquez directement avec notre équipe : david.lamontagne@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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