Gestionnaire en inventaire

Avantages
Pour ce poste, notre client offre les avantages suivants :

- Salaire : jusqu'à 140K $
- Mode de travail hybride
- Régime d'assurance collective
- REER avec contribution de l'employeur
- 4 semaines de vacances
- Stationnement gratuit sur le site
- Environnement de travail stimulant

Responsabilités
- Gestion Financière : Supervision du cycle complet de l'inventaire (clôtures, provisions, marges et démarques) et gestion des rabais fournisseurs.
- Analyse & Reporting : Production de prévisions mensuelles et optimisation des tableaux de bord Power BI (KPI, rotation, vieillissement).
- Contrôle de Réseau : Direction des inventaires physiques annuels pour un réseau de magasins et analyse de la démarque inconnue.
- Audit & Conformité : Responsable de la conformité au Règlement 52-109, de la documentation (Workiva) et du soutien aux audits.
- Assurances : Gestion des réclamations pour pertes et des évaluations d'inventaire pour les assureurs.
- Leadership : Encadrement et développement d'une équipe de 5 analystes.

Qualifications
- Formation & Titre : Diplôme universitaire en comptabilité ou finance ; titre CPA (un atout).
- Expérience : Plus de 10 ans d'expérience pertinente, incluant la gestion d'inventaire et le leadership d'équipe.
- Systèmes : Maîtrise d'un ERP (SAP un atout), Excel avancé et Power BI (atout).
- Expertise Technique : Solide connaissance des normes IFRS et capacité d'analyse dans un environnement à haut volume de données.
- Aptitudes : Excellentes capacités de communication, sens de l'organisation et habileté à influencer à tous les niveaux hiérarchiques.
- Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) essentielle pour collaborer avec les équipes pancanadiennes.

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par le poste de Gestionnaire Principale des Inventaires et que vous possédez les qualifications requises, veuillez nous envoyer une copie récente de votre CV à l'adresse suivante : philippe.gauthier.graveson@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, veuillez contacter Philippe Gauthier au (438) 459-8550.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour le poste seront contactées.

Veuillez consulter notre site web à l'adresse www.randstad.ca pour prendre connaissance d'autres offres d'emploi.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.