détails d'emploi
Poste : Planificateur de Production Sénior
Industrie : Transformation alimentaire
Localisation : Laval
Statut : Permanent, Temps plein
...
Nous sommes à la recherche d’un Planificateur de production d’expérience pour joindre une entreprise de premier plan située à Laval. Dans ce rôle pivot, vous serez responsable d’harmoniser la chaîne d'approvisionnement et les opérations manufacturières. Le candidat idéal pour ce poste de Planificateur de production possède une solide expertise en planification dans le secteur alimentaire et recherche un environnement stable offrant de belles perspectives d'avancement professionnel.
Sous la direction de la VP opérations transformation, le Planificateur de production assure l’équilibre optimal entre la demande, la capacité de production et les niveaux de service client. Travaillant en mode 100% présentiel à Laval, vous jouerez un rôle de mentorat technique au sein de l'équipe tout en optimisant les processus de gestion des stocks et de planification à court et moyen terme.
Avantages
•Assurances complètes (Médicale, Dentaire et Vie).
•Salaire compétitif.
•Cotisation de l'employeur au REER (jusqu'à 3 %).
•Programme d'achat de produits internes à prix réduit.
•Stationnement gratuit sur place à Laval.
•Programme d'aide aux employés (PAE).
•Tenue décontractée et environnement de travail collaboratif.
•Formation continue et réelles possibilités de promotion interne.
Responsabilités
•Analyser et effectuer la planification de la production à court et moyen terme pour diverses gammes de produits.
•Effectuer l'analyse des tendances de commandes pour anticiper les besoins.
•Concevoir et mettre à jour quotidiennement les rapports de disponibilité des produits.
•Revoir les seuils MIN-MAX afin de maintenir un équilibre d'inventaire sain selon la saisonnalité.
•Gérer les niveaux de stocks pour prévenir les ruptures tout en évitant les surplus.
•Collaborer activement avec les ventes et la production pour assurer une gestion fluide.
•Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) et participer aux rencontres opérationnelles.
Qualifications
•Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
•Expérience impérative dans l'industrie alimentaire.
•Excellentes aptitudes d'analyse, sens de l'autonomie et proactivité.
•Leadership reconnu, souci du détail et capacité à résoudre des problèmes complexes.
•Grande stabilité professionnelle démontrée.
Sommaire
Ce défi vous intéresse ? Pour postuler ou discuter de cette opportunité, contactez-moi :
Jennifer Matta
Spécialiste en recrutement Chaîne d'Approvisionnement – Randstad
📧 jennifer.matta@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/jenmatta/
Plaisir de vous connaitre!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Planificateur de Production Sénior
Industrie : Transformation alimentaire
Localisation : Laval
Statut : Permanent, Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un Planificateur de production d’expérience pour joindre une entreprise de premier plan située à Laval. Dans ce rôle pivot, vous serez responsable d’harmoniser la chaîne d'approvisionnement et les opérations manufacturières. Le candidat idéal pour ce poste de Planificateur de production possède une solide expertise en planification dans le secteur alimentaire et recherche un environnement stable offrant de belles perspectives d'avancement professionnel.
Sous la direction de la VP opérations transformation, le Planificateur de production assure l’équilibre optimal entre la demande, la capacité de production et les niveaux de service client. Travaillant en mode 100% présentiel à Laval, vous jouerez un rôle de mentorat technique au sein de l'équipe tout en optimisant les processus de gestion des stocks et de planification à court et moyen terme.
Avantages
•Assurances complètes (Médicale, Dentaire et Vie).
•Salaire compétitif.
•Cotisation de l'employeur au REER (jusqu'à 3 %).
...
•Programme d'achat de produits internes à prix réduit.
•Stationnement gratuit sur place à Laval.
•Programme d'aide aux employés (PAE).
•Tenue décontractée et environnement de travail collaboratif.
•Formation continue et réelles possibilités de promotion interne.
Responsabilités
•Analyser et effectuer la planification de la production à court et moyen terme pour diverses gammes de produits.
•Effectuer l'analyse des tendances de commandes pour anticiper les besoins.
•Concevoir et mettre à jour quotidiennement les rapports de disponibilité des produits.
•Revoir les seuils MIN-MAX afin de maintenir un équilibre d'inventaire sain selon la saisonnalité.
•Gérer les niveaux de stocks pour prévenir les ruptures tout en évitant les surplus.
•Collaborer activement avec les ventes et la production pour assurer une gestion fluide.
•Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) et participer aux rencontres opérationnelles.
Qualifications
•Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
•Expérience impérative dans l'industrie alimentaire.
•Excellentes aptitudes d'analyse, sens de l'autonomie et proactivité.
•Leadership reconnu, souci du détail et capacité à résoudre des problèmes complexes.
•Grande stabilité professionnelle démontrée.
Sommaire
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Jennifer Matta
Spécialiste en recrutement Chaîne d'Approvisionnement – Randstad
📧 jennifer.matta@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/jenmatta/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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