détails d'emploi
Description du poste
– Technicien comptable
– Saint-Elzéar
...
Vous cherchez un poste en comptabilité qui s'adapte réellement à votre vie, et non l'inverse ? Nous vous proposons une opportunité clé en main à Saint-Elzéar. Que vous soyez un professionnel d'expérience ou un profil junior dynamique prêt à apprendre, cette entreprise stimulante offre une formation complète pour assurer votre succès. En tant que technicien comptable, vous prendrez en charge le cycle comptable complet et la paie pour de petites entreprises du secteur agricole. Oubliez la routine stressante et les grosses semaines de pointe : ici, l'accent est mis sur un équilibre de vie exceptionnel et une ambiance de travail humaine, authentique et sans pression. Intégrez une petite équipe ultra-stable et accueillante où votre autonomie sera valorisée dès le premier jour.
Avantages
Avantages
– Technicien comptable
– Saint-Elzéar
Profitez d'un horaire sur mesure et flexible de 30h à 35h par semaine ;
Choisissez une formule condensée avec la possibilité de travailler sur 4 jours ;
Télétravaillez à l'année grâce à une formule hybride offerte après votre intégration ;
Savourez un excellent dîner d'équipe une fois par mois, entièrement payé par l'employeur ;
Évoluez dans un environnement décontracté bénéficiant d'un programme de formation continue complet ;
Intégrez une équipe tricotée serrée sans roulement de personnel sous une gestion très humaine.
Responsabilités
Responsabilités
– Technicien comptable
– Saint-Elzéar
Réaliser la tenue de livres complète pour un portefeuille de producteurs agricoles locaux ;
Compléter le cycle comptable complet et effectuer les conciliations bancaires régulières ;
Produire et traiter la paie de A à Z ainsi que les déductions à la source (DAS) ;
Préparer les rapports de taxes gouvernementales mensuels et trimestriels (TPS-TVQ) ;
Effectuer la facturation rigoureuse et assurer le suivi rigide des comptes clients ;
Collaborer activement à la participation et à l'établissement des états financiers de fin d'année.
Qualifications
Compétences recherchées
– Technicien comptable
– Saint-Elzéar
Posséder un DEP ou un DEC en comptabilité (les profils juniors sont chaleureusement acceptés) ;
Maîtriser les fonctions de base de la suite Microsoft Office, notamment le logiciel Excel ;
Manifester une bonne connaissance ou une ouverture à utiliser les logiciels Acomba et Siga Finances ;
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne gestion des priorités financières ;
Démontrer une excellente capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
Avoir un intérêt marqué ou une affinité pour le domaine agricole (un atout considérable).
Sommaire
Conclusion
– Technicien comptable
– Saint-Elzéar
En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Contactez-moi dès maintenant :
Anabel Mercier-Lafleur
367-331-3186
anabel.mercier-lafleur@randstad.ca
Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Description du poste
– Technicien comptable
– Saint-Elzéar
Vous cherchez un poste en comptabilité qui s'adapte réellement à votre vie, et non l'inverse ? Nous vous proposons une opportunité clé en main à Saint-Elzéar. Que vous soyez un professionnel d'expérience ou un profil junior dynamique prêt à apprendre, cette entreprise stimulante offre une formation complète pour assurer votre succès. En tant que technicien comptable, vous prendrez en charge le cycle comptable complet et la paie pour de petites entreprises du secteur agricole. Oubliez la routine stressante et les grosses semaines de pointe : ici, l'accent est mis sur un équilibre de vie exceptionnel et une ambiance de travail humaine, authentique et sans pression. Intégrez une petite équipe ultra-stable et accueillante où votre autonomie sera valorisée dès le premier jour.
Avantages
Avantages
– Technicien comptable
– Saint-Elzéar
Profitez d'un horaire sur mesure et flexible de 30h à 35h par semaine ;
Choisissez une formule condensée avec la possibilité de travailler sur 4 jours ;
Télétravaillez à l'année grâce à une formule hybride offerte après votre intégration ;
...
Savourez un excellent dîner d'équipe une fois par mois, entièrement payé par l'employeur ;
Évoluez dans un environnement décontracté bénéficiant d'un programme de formation continue complet ;
Intégrez une équipe tricotée serrée sans roulement de personnel sous une gestion très humaine.
Responsabilités
Responsabilités
– Technicien comptable
– Saint-Elzéar
Réaliser la tenue de livres complète pour un portefeuille de producteurs agricoles locaux ;
Compléter le cycle comptable complet et effectuer les conciliations bancaires régulières ;
Produire et traiter la paie de A à Z ainsi que les déductions à la source (DAS) ;
Préparer les rapports de taxes gouvernementales mensuels et trimestriels (TPS-TVQ) ;
Effectuer la facturation rigoureuse et assurer le suivi rigide des comptes clients ;
Collaborer activement à la participation et à l'établissement des états financiers de fin d'année.
Qualifications
Compétences recherchées
– Technicien comptable
– Saint-Elzéar
Posséder un DEP ou un DEC en comptabilité (les profils juniors sont chaleureusement acceptés) ;
Maîtriser les fonctions de base de la suite Microsoft Office, notamment le logiciel Excel ;
Manifester une bonne connaissance ou une ouverture à utiliser les logiciels Acomba et Siga Finances ;
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne gestion des priorités financières ;
Démontrer une excellente capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
Avoir un intérêt marqué ou une affinité pour le domaine agricole (un atout considérable).
Sommaire
Conclusion
– Technicien comptable
– Saint-Elzéar
En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Contactez-moi dès maintenant :
Anabel Mercier-Lafleur
367-331-3186
anabel.mercier-lafleur@randstad.ca
Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
