détails d'emploi
Cella par Randstad Digital est ravi de s’associer à une organisation de premier plan dans le secteur de l’énergie et de la durabilité pour trouver un(e) Spécialiste en marketing et communications dévoué(e). Dans ce rôle, vous serez un clé de la promotion de solutions énergétiques innovantes, du renforcement de la notoriété de la marque et du développement de relations communautaires essentielles. Il s'agit d'une opportunité fantastique pour un professionnel bilingue qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et dynamique, et qui a à cœur d'avoir un impact positif sur l'environnement et la communauté.
...
Avantages
Profitez d'une semaine de travail équilibrée avec trois jours dans un environnement de bureau collaboratif (lun/mar/jeu) et deux jours de télétravail (mer/ven).
Contribuez à la promotion des énergies renouvelables et des programmes d'efficacité qui profitent à la planète et à la société.
Gérez une gamme variée de tâches, de la stratégie de marque de haut niveau à l'engagement communautaire et à l'activation de commandites.
Travaillez aux côtés d'experts de l'industrie dans un rôle qui valorise la pensée stratégique et les résultats basés sur les données.
Responsabilités
Promotion de programmes : Diriger les efforts visant à accroître la participation aux programmes énergétiques spécialisés (efficacité énergétique, biénergie et ressources renouvelables).
Stratégie de marque : Développer et mettre en œuvre des stratégies globales de notoriété de marque et des campagnes marketing créatives.
Relations communautaires : Agir à titre de liaison pour les équipes de projet, en soutenant les interactions avec les élus, les citoyens et les experts afin de tisser des liens solides avec la communauté.
Commandites et activation : Gérer la stratégie de commandites d'entreprise, incluant l'exécution d'activations de marque qui résonnent auprès des publics cibles.
Analyse de données : Surveiller et analyser les données des campagnes pour mesurer la performance, en tirer des enseignements et optimiser les stratégies futures.
Qualifications
Formation : Baccalauréat en communication, marketing, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Expérience : 2 à 4 ans d'expérience professionnelle dans un rôle de marketing ou de communication.
Maîtrise de la langue : Une maîtrise exceptionnelle du français (écrit et oral) est essentielle.
Bilinguisme : Une grande aisance en anglais (oral et écrit) est requise pour faciliter la collaboration avec divers intervenants et collègues.
Fortes capacités d'analyse et de synthèse, avec l'aptitude à traduire des informations complexes en actions stratégiques.
Qualités interpersonnelles : Collaborateur naturel doté d'excellentes capacités de réseautage et d'un esprit axé sur les résultats.
Organisation : Capacité éprouvée à gérer plusieurs priorités et tâches quotidiennes avec une grande autonomie.
Compétences techniques : Maîtrise de la suite MS Office. Une expérience en marketing Web, en stratégie numérique ou en création de contenu est considérée comme un atout majeur.
Sommaire
Si vous êtes un(e) communicateur(trice) stratégique qui apprécie le mélange de travail analytique et d'engagement communautaire, nous voulons vous rencontrer ! Ce poste est basé à Gatineau (QC) et propose un horaire hybride conçu pour favoriser tant la concentration que la collaboration.
Ces opportunités sont urgentes. Nous encourageons les candidats intéressés à postuler rapidement en partageant leur CV ainsi qu'un portfolio ou des exemples de travaux soulignant leur expertise en marketing et communications.
Cella par Randstad Digital utilise l'intelligence artificielle pour aider ses recruteurs à présélectionner et évaluer les talents qualifiés. Bien que l'IA soit utilisée comme outil, la sélection finale et les décisions d'embauche sont prises par nos employés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Cella par Randstad Digital est ravi de s’associer à une organisation de premier plan dans le secteur de l’énergie et de la durabilité pour trouver un(e) Spécialiste en marketing et communications dévoué(e). Dans ce rôle, vous serez un clé de la promotion de solutions énergétiques innovantes, du renforcement de la notoriété de la marque et du développement de relations communautaires essentielles. Il s'agit d'une opportunité fantastique pour un professionnel bilingue qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et dynamique, et qui a à cœur d'avoir un impact positif sur l'environnement et la communauté.
Avantages
Profitez d'une semaine de travail équilibrée avec trois jours dans un environnement de bureau collaboratif (lun/mar/jeu) et deux jours de télétravail (mer/ven).
Contribuez à la promotion des énergies renouvelables et des programmes d'efficacité qui profitent à la planète et à la société.
Gérez une gamme variée de tâches, de la stratégie de marque de haut niveau à l'engagement communautaire et à l'activation de commandites.
Travaillez aux côtés d'experts de l'industrie dans un rôle qui valorise la pensée stratégique et les résultats basés sur les données.
...
Responsabilités
Promotion de programmes : Diriger les efforts visant à accroître la participation aux programmes énergétiques spécialisés (efficacité énergétique, biénergie et ressources renouvelables).
Stratégie de marque : Développer et mettre en œuvre des stratégies globales de notoriété de marque et des campagnes marketing créatives.
Relations communautaires : Agir à titre de liaison pour les équipes de projet, en soutenant les interactions avec les élus, les citoyens et les experts afin de tisser des liens solides avec la communauté.
Commandites et activation : Gérer la stratégie de commandites d'entreprise, incluant l'exécution d'activations de marque qui résonnent auprès des publics cibles.
Analyse de données : Surveiller et analyser les données des campagnes pour mesurer la performance, en tirer des enseignements et optimiser les stratégies futures.
Qualifications
Formation : Baccalauréat en communication, marketing, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Expérience : 2 à 4 ans d'expérience professionnelle dans un rôle de marketing ou de communication.
Maîtrise de la langue : Une maîtrise exceptionnelle du français (écrit et oral) est essentielle.
Bilinguisme : Une grande aisance en anglais (oral et écrit) est requise pour faciliter la collaboration avec divers intervenants et collègues.
Fortes capacités d'analyse et de synthèse, avec l'aptitude à traduire des informations complexes en actions stratégiques.
Qualités interpersonnelles : Collaborateur naturel doté d'excellentes capacités de réseautage et d'un esprit axé sur les résultats.
Organisation : Capacité éprouvée à gérer plusieurs priorités et tâches quotidiennes avec une grande autonomie.
Compétences techniques : Maîtrise de la suite MS Office. Une expérience en marketing Web, en stratégie numérique ou en création de contenu est considérée comme un atout majeur.
Sommaire
Si vous êtes un(e) communicateur(trice) stratégique qui apprécie le mélange de travail analytique et d'engagement communautaire, nous voulons vous rencontrer ! Ce poste est basé à Gatineau (QC) et propose un horaire hybride conçu pour favoriser tant la concentration que la collaboration.
Ces opportunités sont urgentes. Nous encourageons les candidats intéressés à postuler rapidement en partageant leur CV ainsi qu'un portfolio ou des exemples de travaux soulignant leur expertise en marketing et communications.
Cella par Randstad Digital utilise l'intelligence artificielle pour aider ses recruteurs à présélectionner et évaluer les talents qualifiés. Bien que l'IA soit utilisée comme outil, la sélection finale et les décisions d'embauche sont prises par nos employés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
