Responsable du contrôle qualité

Vous êtes passionné par les projets majeurs et recherchez un nouveau défi stimulant dans le Nord du Québec ? Nous sommes à la recherche d'un ou d'une responsable contrôle qualité en bâtiment pour assurer l'excellence de nos travaux. Venez mettre à profit votre expertise à titre de responsable contrôle qualité en bâtiment et participez à un développement exceptionnel dans le magnifique territoire du Nord du Québec. En tant que responsable contrôle qualité en bâtiment, vous ferez une réelle différence au quotidien au sein de notre équipe déployée dans le Nord du Québec.

Avantages
- contrat d'environ 4 mois (possibilité de prolongation)
- horaire 21/7
- départ en avion de Québec
- hébergement et repas fournis
- salaire entre 35$ et 45$/h

Responsabilités
- vérification de la conformité (plans, devis, QMT)
- signalement des non-conformités
- préparation des formulaires de qualité
- suivi des laboratoires indépendants
- compilation des résultats et rapports
- gestion des documents TQC
- gestion des anomalies et correctifs
- prise de photos (qualité et contractuelles)
- soutien à l'équipe de gestion de chantier

Qualifications
- baccalauréat en génie ou DEC en architecture
- expérience similaire (atout)
- rigueur et autonomie
- sens du détail
- communication efficace (orale et écrite)
- leadership
- aisance informatique
- capacité à travailler en équipe

Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à etienne.levesque@randstad.ca

À très bientôt, j'espère !
Etienne

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.