détails d'emploi
'Fatigué(e) d'être un rouage anonyme dans une grande machine ? Venez laisser votre marque dans le Vieux-Port de Montréal.
Nous ne cherchons pas seulement un employé, mais un pilier pour notre division de produits architecturaux. Au sein d'une PME québécoise de renom (25 passionnés), distributeur de marques prestigieuses comme Haworth, vous aurez enfin l'autonomie que vous méritez.
...
Votre nouveau terrain de jeu : Transformer des concepts abstraits en espaces réels. En tant que Spécialiste des produits architecturaux, vous gérerez vos projets de A à Z. Si vous venez du monde de l'architecture ou du design et que vous maîtrisez les structures et les systèmes modulaires sur le bout des doigts, c'est ici que votre expertise prendra tout son sens.
Ce que nous offrons :
Un poste clé pour développer une division en pleine croissance.
Une culture de collaboration réelle (ici, on s'entraide, on ne se pile pas sur les pieds).
Un environnement bilingue stimulant (Français/Anglais impératif pour jongler entre nos partenaires locaux et nos manufacturiers internationaux).
Avantages
• Salaire de base compétitif de 70 000 $ à 90 000 $ avec possibilité de commission sur les ventes architecturales.
• Programme d'avantages sociaux complet (assurance couverture complète : santé, dentaire, médicaments, etc.).
• Frais de déplacement couverts (allocation pour essence/Uber) et stationnement subventionné (ou subvention Opus) près de la station Square Victoria.
• Horaires de travail flexibles (arrivée entre 8h30 et 9h30) et vendredi optionnel en télétravail.
• Potentiel de longue carrière et d'avancement au sein d'une PME reconnue dans l'Administration des affaires.
• Culture d'entreprise forte, non compétitive et centrée sur l'investissement dans ses employé·e·s.
Responsabilités
• Agir à titre d'expert·e technique pour les produits architecturaux (murs modulaires, structures, systèmes) auprès des architectes et designers.
• Gérer le cycle de vie complet des commandes clients, de la soumission à la facturation, avec une précision méticuleuse, dans une optique d'Administration des affaires.
• Préparer, gérer et mettre à jour la documentation technique (spécifications, dessins CAO/CAD) pour les projets d'envergure.
• Coordonner de manière proactive avec les équipes de vente, les fournisseurs et la logistique pour garantir l'exécution sans faille des projets.
• Effectuer des visites régulières des firmes d'architecture/design et des chantiers (environ 30 % du temps) pour assurer un suivi fluide.
• Maintenir les dossiers clients et les systèmes internes à jour et avec un souci du détail impeccable.
• Contribuer à la croissance du département des solutions architecturales, sous la supervision du Directeur Général.
• Assurer des suivis proactifs pour maintenir la fluidité des livraisons.
Qualifications
Minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente dans l'industrie du mobilier commercial, des solutions architecturales ou du design d'intérieur commercial.
• Expertise technique : Maîtrise des concepts techniques et des systèmes modulaires (structures de bureaux, murs amovibles). La capacité à utiliser le logiciel CAO (CAD) est essentielle.
• Formation : Diplôme en Architecture, Design ou dans un domaine technique pertinent. La connaissance technique est primordiale.
• Langues : Bilinguisme professionnel obligatoire (français/anglais à l'écrit et à l'oral) pour la communication interne et externe.
• Qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie, d'un esprit proactif et d'un grand sens de l'organisation et du souci du détail.
• Culture et collaboration : Forte capacité de collaboration et adhésion à une culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe.
Sommaire
Le poste de Spécialiste des produits architecturaux est une opportunité unique pour un·e professionnel·le technique et bilingue qui souhaite allier consultation d'affaires, gestion de projet et culture d'équipe forte à Montréal. Nous recherchons un·e candidat·e prêt·e à s'engager dans une longue carrière et à devenir l'expert·e de la division des solutions architecturales.
Veuillez me contacter à cette adresse courriel: david.lamontagne@randstad.ca
Chez Randstad, nous sommes le leader mondial des solutions en talents, et nos recruteur·euse·s sont des expert·e·s dans le domaine de l'Administration des affaires. Contactez l'un de nos expert·e·s dès aujourd'hui pour en savoir plus sur ce rôle. Ne laissez pas passer cette chance de bâtir une carrière enrichissante avec un employeur de choix !
Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez ? Contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités de carrière excitantes qui correspondent à vos compétences et à vos ambitions !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
'Fatigué(e) d'être un rouage anonyme dans une grande machine ? Venez laisser votre marque dans le Vieux-Port de Montréal.
Nous ne cherchons pas seulement un employé, mais un pilier pour notre division de produits architecturaux. Au sein d'une PME québécoise de renom (25 passionnés), distributeur de marques prestigieuses comme Haworth, vous aurez enfin l'autonomie que vous méritez.
Votre nouveau terrain de jeu : Transformer des concepts abstraits en espaces réels. En tant que Spécialiste des produits architecturaux, vous gérerez vos projets de A à Z. Si vous venez du monde de l'architecture ou du design et que vous maîtrisez les structures et les systèmes modulaires sur le bout des doigts, c'est ici que votre expertise prendra tout son sens.
Ce que nous offrons :
Un poste clé pour développer une division en pleine croissance.
Une culture de collaboration réelle (ici, on s'entraide, on ne se pile pas sur les pieds).
Un environnement bilingue stimulant (Français/Anglais impératif pour jongler entre nos partenaires locaux et nos manufacturiers internationaux).
Avantages
• Salaire de base compétitif de 70 000 $ à 90 000 $ avec possibilité de commission sur les ventes architecturales.
...
• Programme d'avantages sociaux complet (assurance couverture complète : santé, dentaire, médicaments, etc.).
• Frais de déplacement couverts (allocation pour essence/Uber) et stationnement subventionné (ou subvention Opus) près de la station Square Victoria.
• Horaires de travail flexibles (arrivée entre 8h30 et 9h30) et vendredi optionnel en télétravail.
• Potentiel de longue carrière et d'avancement au sein d'une PME reconnue dans l'Administration des affaires.
• Culture d'entreprise forte, non compétitive et centrée sur l'investissement dans ses employé·e·s.
Responsabilités
• Agir à titre d'expert·e technique pour les produits architecturaux (murs modulaires, structures, systèmes) auprès des architectes et designers.
• Gérer le cycle de vie complet des commandes clients, de la soumission à la facturation, avec une précision méticuleuse, dans une optique d'Administration des affaires.
• Préparer, gérer et mettre à jour la documentation technique (spécifications, dessins CAO/CAD) pour les projets d'envergure.
• Coordonner de manière proactive avec les équipes de vente, les fournisseurs et la logistique pour garantir l'exécution sans faille des projets.
• Effectuer des visites régulières des firmes d'architecture/design et des chantiers (environ 30 % du temps) pour assurer un suivi fluide.
• Maintenir les dossiers clients et les systèmes internes à jour et avec un souci du détail impeccable.
• Contribuer à la croissance du département des solutions architecturales, sous la supervision du Directeur Général.
• Assurer des suivis proactifs pour maintenir la fluidité des livraisons.
Qualifications
Minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente dans l'industrie du mobilier commercial, des solutions architecturales ou du design d'intérieur commercial.
• Expertise technique : Maîtrise des concepts techniques et des systèmes modulaires (structures de bureaux, murs amovibles). La capacité à utiliser le logiciel CAO (CAD) est essentielle.
• Formation : Diplôme en Architecture, Design ou dans un domaine technique pertinent. La connaissance technique est primordiale.
• Langues : Bilinguisme professionnel obligatoire (français/anglais à l'écrit et à l'oral) pour la communication interne et externe.
• Qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie, d'un esprit proactif et d'un grand sens de l'organisation et du souci du détail.
• Culture et collaboration : Forte capacité de collaboration et adhésion à une culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe.
Sommaire
Le poste de Spécialiste des produits architecturaux est une opportunité unique pour un·e professionnel·le technique et bilingue qui souhaite allier consultation d'affaires, gestion de projet et culture d'équipe forte à Montréal. Nous recherchons un·e candidat·e prêt·e à s'engager dans une longue carrière et à devenir l'expert·e de la division des solutions architecturales.
Veuillez me contacter à cette adresse courriel: david.lamontagne@randstad.ca
Chez Randstad, nous sommes le leader mondial des solutions en talents, et nos recruteur·euse·s sont des expert·e·s dans le domaine de l'Administration des affaires. Contactez l'un de nos expert·e·s dès aujourd'hui pour en savoir plus sur ce rôle. Ne laissez pas passer cette chance de bâtir une carrière enrichissante avec un employeur de choix !
Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez ? Contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités de carrière excitantes qui correspondent à vos compétences et à vos ambitions !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
