Adjoint aux achats

Vous recherchez un nouveau défi stimulant où votre sens de l'organisation fera une réelle différence ? Une entreprise reconnue dans le secteur manufacturier, située à Montmagny, souhaite intégrer un nouveau talent à son équipe de gestion des approvisionnements. En tant adjoint aux achats, vous jouerez un rôle clé pour soutenir les opérations quotidiennes et assurer la fluidité de la production. Cette opportunité temporaire de deux à quatre mois est idéale pour une personne proactive qui aime travailler dans un environnement dynamique et collaboratif. Joignez-vous à cette équipe humaine à Montmagny et mettez à profit votre expertise en gestion des priorités dès maintenant. Découvrez les détails ci-dessous et manifestez votre intérêt !

Avantages
Profitez d'un horaire de travail de jour flexible de 37 heures par semaine du lundi au vendredi.

Évoluez au sein d'une équipe unie qui encourage un excellent esprit d'entraide au quotidien.

Obtenez un salaire avantageux et compétitif établi entre 26$ et 28$ de l'heure pour ce mandat.

Responsabilités
Analyser les besoins matériels directement dans le système de planification des ressources de l'entreprise.

Effectuer les demandes de relâches auprès des fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des commandes.

Assurer la coordination et le suivi minutieux des pièces envoyées en sous-traitance externe.

Contrôler les dates de livraison prévues afin de garantir la disponibilité constante des stocks.

Collaborer activement à la prise d'inventaire physique et produire les rapports mensuels avec exactitude.

Commander le matériel requis et les fournitures nécessaires pour le bon fonctionnement de l'usine.

Qualifications
Posséder une expérience pertinente dans le milieu manufacturier ou dans un domaine connexe.

Maîtriser les outils informatiques et démontrer une grande aisance avec les systèmes de gestion intégrés.

Faire preuve d'une excellente autonomie et d'une forte capacité à gérer les urgences.

Présenter un niveau d'anglais intermédiaire à avancé pour communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Démontrer un sens aigu de l'organisation et une rapidité d'exécution face aux enjeux quotidiens.

Sommaire
Ce poste d'adjoint aux achats à Montmagny est l'occasion parfaite de propulser votre carrière au sein d'un milieu manufacturier stimulant. Si vous êtes prêt à relever ce défi rapidement, nous voulons vous rencontrer.

Cette opportunité d'adjoint aux achats vous intéresse ?

Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca

Au plaisir

#approvisionnement #adjointauxachats #manufacturier #achat #emploi #quebec #montmagny #logistique #gestiondesstocks

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.