détails d'emploi
Le coordonnateur des opérations apporte un soutien essentiel aux équipes opérationnelles et administratives, en veillant au bon déroulement des activités quotidiennes de l'usine et des bureaux. Ce poste allie la coordination du transport, le soutien administratif et l'assistance financière afin d'aider le responsable des opérations et l'équipe administrative à travailler efficacement.
...
Horaire : Du lundi au vendredi, de 7 h à 16 h
Lieu : Saint-Roch-de-l'Achigan, QC
Contrat de 6 mois (possibilité de prolongation ou d'embauche permanente)
Avantages
• Horaire : Lundi au vendredi, de 7 h à 16 h
• Taux horaire : 25 $ à 28 $ / heure (selon l'expérience)
• Entrée en poste : Rapide, dès le 19 octobre
• Lieu : Saint-Roch-de-l'Achigan, QC (sur place)
• Type de contrat : Contrat de 6 mois (avec possibilité de prolongation ou de conversion en poste permanent)
Responsabilités
• Assurer la répartition (dispatch) de tous les chargements auprès des camionneurs et maintenir une communication constante concernant les changements ou livraisons.
• Informer le gestionnaire des opérations des mises à jour et veiller à la précision des systèmes de suivi (ex. : tableau blanc).
• Compiler les fiches d'évaluation (grade sheets) et produire les rapports requis pour la direction.
• Agir en tant que soutien au comptoir des commandes (order desk) au besoin.
• Appuyer les fonctions de comptabilité (comptes payables et recevables) ainsi que d'autres tâches financières et administratives.
Qualifications
• Expérience préalable en opérations, en administration ou en coordination logistique (un atout).
• Niveau d'anglais intermédiaire à avancé exigé pour communiquer régulièrement avec des clients situés à l'extérieur du Québec.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de suivi ou de gestion d'inventaire.
• Fortes compétences en organisation, rigueur, minutie et gestion des priorités.
• Capacité à travailler de façon autonome et à soutenir plusieurs équipes dans un environnement au rythme rapide.
Sommaire
Si vous avez de l'expérience dans un environnement d'entreprise et que le poste de coordinateur des opérations bilingue vous intéresse, veuillez postuler en ligne dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Le coordonnateur des opérations apporte un soutien essentiel aux équipes opérationnelles et administratives, en veillant au bon déroulement des activités quotidiennes de l'usine et des bureaux. Ce poste allie la coordination du transport, le soutien administratif et l'assistance financière afin d'aider le responsable des opérations et l'équipe administrative à travailler efficacement.
Horaire : Du lundi au vendredi, de 7 h à 16 h
Lieu : Saint-Roch-de-l'Achigan, QC
Contrat de 6 mois (possibilité de prolongation ou d'embauche permanente)
Avantages
• Horaire : Lundi au vendredi, de 7 h à 16 h
• Taux horaire : 25 $ à 28 $ / heure (selon l'expérience)
• Entrée en poste : Rapide, dès le 19 octobre
• Lieu : Saint-Roch-de-l'Achigan, QC (sur place)
• Type de contrat : Contrat de 6 mois (avec possibilité de prolongation ou de conversion en poste permanent)
Responsabilités
• Assurer la répartition (dispatch) de tous les chargements auprès des camionneurs et maintenir une communication constante concernant les changements ou livraisons.
• Informer le gestionnaire des opérations des mises à jour et veiller à la précision des systèmes de suivi (ex. : tableau blanc).
...
• Compiler les fiches d'évaluation (grade sheets) et produire les rapports requis pour la direction.
• Agir en tant que soutien au comptoir des commandes (order desk) au besoin.
• Appuyer les fonctions de comptabilité (comptes payables et recevables) ainsi que d'autres tâches financières et administratives.
Qualifications
• Expérience préalable en opérations, en administration ou en coordination logistique (un atout).
• Niveau d'anglais intermédiaire à avancé exigé pour communiquer régulièrement avec des clients situés à l'extérieur du Québec.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de suivi ou de gestion d'inventaire.
• Fortes compétences en organisation, rigueur, minutie et gestion des priorités.
• Capacité à travailler de façon autonome et à soutenir plusieurs équipes dans un environnement au rythme rapide.
Sommaire
Si vous avez de l'expérience dans un environnement d'entreprise et que le poste de coordinateur des opérations bilingue vous intéresse, veuillez postuler en ligne dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
