détails d'emploi
Titre du poste: Directeur contrôle qualité
Emplacement: Laval
Horaire: Temps plein, de jour, en présentiel
Salaire compétitif selon votre expérience plus bonus de 20%
Industrie: Transformation agroalimentaire
Raison d’ouverture du poste
...
En raison d'un départ et d'une volonté de restructuration stratégique, nous recherchons un leader d'envergure pour piloter le département qualité. Ce rôle est crucial pour soutenir l'expansion fulgurante de l'entreprise vers de nouveaux marchés internationaux, notamment aux États-Unis.
Informations sur l’entreprise
Située dans des installations ultra-modernes à Laval, cette entreprise québécoise est un fleuron de l'industrie agroalimentaire. Elle se distingue par un environnement de travail neuf, une technologie de pointe en automatisation et une culture d'entreprise bienveillante axée sur la performance et l'innovation.
Êtes-vous un(e) Directeur(trice) contrôle qualité visionnaire prêt à transformer un département et à propulser une entreprise de Laval vers de nouveaux sommets ? Imaginez-vous évoluer dans une usine à la fine pointe de la technologie, où votre expertise en sécurité alimentaire influencera directement la croissance d'une marque aimée partout au Canada. En tant que Directeur(trice) contrôle qualité, vous ne ferez pas que gérer la conformité ; vous serez l'architecte d'une culture d'excellence, travaillant en étroite collaboration avec la présidence pour bâtir un héritage durable au sein d'une organisation humaine et dynamique.
Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle de Directeur(trice) contrôle qualité
Vous rejoindrez une organisation qui place l'humain au cœur de sa réussite, avec des conditions pensées pour votre bien-être :
Salaire compétitif selon votre expérience
Prime de performance annuelle généreuse pouvant atteindre 20% de votre salaire
Régime d'assurances complet (dentaire, médical, vie, voyage) payé à 55%
Accès privilégié à une clinique virtuelle 24/7 pour vous et votre famille
Cotisation REER de 2 000 $ offerte annuellement par l'employeur
Trois semaines de vacances et des journées de congé mobiles pour votre équilibre
Responsabilités
Les Responsabilités
En tant que Directeur(trice) contrôle qualité, vos priorités seront de structurer et d'inspirer votre département :
Vous dirigerez avec assurance une équipe de 11 professionnels de la qualité répartis sur plusieurs quarts de travail
Vous agirez comme pilier stratégique face aux clients et aux auditeurs externes pour garantir une conformité exemplaire
Vous orchestrerez la réforme des processus internes pour optimiser les standards de sécurité alimentaire à Laval
Vous accompagnerez le développement des compétences de vos spécialistes pour assurer la relève interne
Vous collaborerez avec la production pour maintenir un niveau d'excellence constant malgré les défis opérationnels
Vous assurerez le maintien rigoureux des certifications SQF et des normes réglementaires en vigueur
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour ce rôle de Directeur(trice) contrôle qualité, vous devez posséder les atouts suivants :
Baccalauréat en sciences et technologies des aliments, nutrition ou domaine connexe
Expérience solide et éprouvée en gestion d'équipe qualité dans le secteur agroalimentaire
Expertise SQF avec une maîtrise des audits
Capacité démontrée à s'affirmer comme leader auprès des clients et de la production
Esprit intrapreneurial marqué par une volonté de croissance et d'amélioration continue
Habiletés de communication supérieures pour mobiliser des équipes syndiquées à Laval
Sommaire
Résumé du poste
Le rôle de Directeur(trice) contrôle qualité est une opportunité unique pour un leader audacieux de s'implanter à Laval au sein d'une entreprise en pleine ascension. Vous aurez la responsabilité de transformer le département qualité, d'assurer la conformité SQF et de coacher une équipe passionnée dans un environnement de travail exceptionnel et moderne.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Si cette opportunité ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, sachez que Randstad dispose d'un vaste réseau d'employeurs de choix. Nous sommes dédiés à propulser votre carrière en vous connectant à des rôles qui respectent vos ambitions et vos valeurs. Discutons ensemble de votre prochain défi professionnel afin de bâtir une relation durable et fructueuse.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Souhaitez-vous que je prépare également une version courte pour vos réseaux sociaux afin de maximiser la visibilité de ce poste ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste: Directeur contrôle qualité
Emplacement: Laval
Horaire: Temps plein, de jour, en présentiel
Salaire compétitif selon votre expérience plus bonus de 20%
Industrie: Transformation agroalimentaire
Raison d’ouverture du poste
En raison d'un départ et d'une volonté de restructuration stratégique, nous recherchons un leader d'envergure pour piloter le département qualité. Ce rôle est crucial pour soutenir l'expansion fulgurante de l'entreprise vers de nouveaux marchés internationaux, notamment aux États-Unis.
Informations sur l’entreprise
Située dans des installations ultra-modernes à Laval, cette entreprise québécoise est un fleuron de l'industrie agroalimentaire. Elle se distingue par un environnement de travail neuf, une technologie de pointe en automatisation et une culture d'entreprise bienveillante axée sur la performance et l'innovation.
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Êtes-vous un(e) Directeur(trice) contrôle qualité visionnaire prêt à transformer un département et à propulser une entreprise de Laval vers de nouveaux sommets ? Imaginez-vous évoluer dans une usine à la fine pointe de la technologie, où votre expertise en sécurité alimentaire influencera directement la croissance d'une marque aimée partout au Canada. En tant que Directeur(trice) contrôle qualité, vous ne ferez pas que gérer la conformité ; vous serez l'architecte d'une culture d'excellence, travaillant en étroite collaboration avec la présidence pour bâtir un héritage durable au sein d'une organisation humaine et dynamique.
Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle de Directeur(trice) contrôle qualité
Vous rejoindrez une organisation qui place l'humain au cœur de sa réussite, avec des conditions pensées pour votre bien-être :
Salaire compétitif selon votre expérience
Prime de performance annuelle généreuse pouvant atteindre 20% de votre salaire
Régime d'assurances complet (dentaire, médical, vie, voyage) payé à 55%
Accès privilégié à une clinique virtuelle 24/7 pour vous et votre famille
Cotisation REER de 2 000 $ offerte annuellement par l'employeur
Trois semaines de vacances et des journées de congé mobiles pour votre équilibre
Responsabilités
Les Responsabilités
En tant que Directeur(trice) contrôle qualité, vos priorités seront de structurer et d'inspirer votre département :
Vous dirigerez avec assurance une équipe de 11 professionnels de la qualité répartis sur plusieurs quarts de travail
Vous agirez comme pilier stratégique face aux clients et aux auditeurs externes pour garantir une conformité exemplaire
Vous orchestrerez la réforme des processus internes pour optimiser les standards de sécurité alimentaire à Laval
Vous accompagnerez le développement des compétences de vos spécialistes pour assurer la relève interne
Vous collaborerez avec la production pour maintenir un niveau d'excellence constant malgré les défis opérationnels
Vous assurerez le maintien rigoureux des certifications SQF et des normes réglementaires en vigueur
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour ce rôle de Directeur(trice) contrôle qualité, vous devez posséder les atouts suivants :
Baccalauréat en sciences et technologies des aliments, nutrition ou domaine connexe
Expérience solide et éprouvée en gestion d'équipe qualité dans le secteur agroalimentaire
Expertise SQF avec une maîtrise des audits
Capacité démontrée à s'affirmer comme leader auprès des clients et de la production
Esprit intrapreneurial marqué par une volonté de croissance et d'amélioration continue
Habiletés de communication supérieures pour mobiliser des équipes syndiquées à Laval
Sommaire
Résumé du poste
Le rôle de Directeur(trice) contrôle qualité est une opportunité unique pour un leader audacieux de s'implanter à Laval au sein d'une entreprise en pleine ascension. Vous aurez la responsabilité de transformer le département qualité, d'assurer la conformité SQF et de coacher une équipe passionnée dans un environnement de travail exceptionnel et moderne.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Si cette opportunité ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, sachez que Randstad dispose d'un vaste réseau d'employeurs de choix. Nous sommes dédiés à propulser votre carrière en vous connectant à des rôles qui respectent vos ambitions et vos valeurs. Discutons ensemble de votre prochain défi professionnel afin de bâtir une relation durable et fructueuse.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Souhaitez-vous que je prépare également une version courte pour vos réseaux sociaux afin de maximiser la visibilité de ce poste ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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