Opérateur de machine laser

Si vous possédez une expérience générale en usine et maîtrisez les outils de mesure, notre client offre une formation complète à l'interne.
Votre stabilité et votre connaissance du milieu industriel sont les seuls atouts nécessaires pour propulser votre carrière.
Saisissez cette opportunité dès aujourd'hui!

Avantages
Ce que notre client offre :

Poste permanent dès l'embauche.

Possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.

Ouverture à la formation continue à l'interne pour les candidats possédant la base industrielle requise.

Responsabilités
Responsabilités principales :

Opérer et ajuster les machines de découpe laser (la formation sur les lasers de type "tub" est offerte à l'interne).

Interpréter les plans de fabrication et les schémas techniques.

Utiliser de manière quotidienne les outils de mesure (systèmes impérial et métrique) pour valider la conformité des pièces.

Effectuer l'inspection qualité des pièces finies afin de détecter les anomalies.

Manipuler et travailler avec différents matériaux industriels (acier, aluminium, bois, etc.).

Collaborer avec l'équipe de production et respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail.

Qualifications
Profil recherché :

Expérience industrielle générale requise (secteur de l'acier, de l'aluminium ou du bois).

Expérience préalable en opération de machines (un atout majeur).

Capacité essentielle à utiliser et lire les outils de mesure impériaux et métriques.

Stabilité professionnelle démontrée

Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'usine et à gérer la pression liée aux flux de production.


Sommaire
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
- Par courriel au laurie.blais@randstad.ca ou chloe.meneux@randstad.ca

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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