détails d'emploi
Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste des comptes payables afin de soutenir ses opérations financières dans un contexte de volume élevé et de besoins urgents. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un talent autonome, rigoureux et disponible rapidement, souhaitant intégrer une équipe dynamique et structurée.
...
Avantages
Entrée en poste rapide
Environnement de travail collaboratif et professionnel
Horaire flexible (selon le poste)
Possibilité de prolongation ou de permanence
Rémunération compétitive selon l’expérience
Responsabilités
Traiter le cycle complet des comptes payables (réception, validation, codification et saisie des factures)
Effectuer le rapprochement des factures avec les bons de commande et les réceptions
Gérer les paiements fournisseurs (chèques, virements électroniques, EFT)
Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi des écarts
Assurer le respect des politiques internes et des délais de paiement
Participer aux fermetures mensuelles (écritures, conciliations, rapports)
Maintenir les dossiers fournisseurs à jour dans le système comptable
Collaborer étroitement avec les équipes des achats et de la comptabilité générale
Soutenir l’équipe lors des audits internes ou externes, au besoin
Qualifications
Formation en comptabilité, administration ou domaine connexe
Minimum de 2 ans d’expérience en comptes payables
Excellente capacité à gérer un volume élevé de transactions
Maîtrise d’Excel (fonctions de base à intermédiaires)
Expérience avec un ERP (SAP, Oracle, NetSuite, Dynamics ou autre)
Souci du détail, rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler de façon autonome et à respecter des échéanciers serrés
Disponibilité rapide ou immédiate (atout majeur)
Expérience dans un environnement multisites ou multi-entités
Bilinguisme français / anglais
Expérience en contexte de mandat contractuel ou de transition
Sommaire
Si vous êtes disponible rapidement et souhaitez relever un nouveau défi en comptabilité, nous aimerions vous parler dès maintenant. Postulez sans tarder !
N'hésitez pas à me partager votre cv au plus vite: luca.dossantos@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste des comptes payables afin de soutenir ses opérations financières dans un contexte de volume élevé et de besoins urgents. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un talent autonome, rigoureux et disponible rapidement, souhaitant intégrer une équipe dynamique et structurée.
Avantages
Entrée en poste rapide
Environnement de travail collaboratif et professionnel
Horaire flexible (selon le poste)
Possibilité de prolongation ou de permanence
Rémunération compétitive selon l’expérience
Responsabilités
Traiter le cycle complet des comptes payables (réception, validation, codification et saisie des factures)
Effectuer le rapprochement des factures avec les bons de commande et les réceptions
Gérer les paiements fournisseurs (chèques, virements électroniques, EFT)
Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi des écarts
Assurer le respect des politiques internes et des délais de paiement
Participer aux fermetures mensuelles (écritures, conciliations, rapports)
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Collaborer étroitement avec les équipes des achats et de la comptabilité générale
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Qualifications
Formation en comptabilité, administration ou domaine connexe
Minimum de 2 ans d’expérience en comptes payables
Excellente capacité à gérer un volume élevé de transactions
Maîtrise d’Excel (fonctions de base à intermédiaires)
Expérience avec un ERP (SAP, Oracle, NetSuite, Dynamics ou autre)
Souci du détail, rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler de façon autonome et à respecter des échéanciers serrés
Disponibilité rapide ou immédiate (atout majeur)
Expérience dans un environnement multisites ou multi-entités
Bilinguisme français / anglais
Expérience en contexte de mandat contractuel ou de transition
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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