détails d'emploi
Ventes internes – Sciences (Ste-Foy, Québec)
Le match parfait : Science, Vente et Flexibilité !
Tu cherches un défi qui sort du cadre habituel ?
On ne vend pas des trombones, on domine un marché de niche technique et haut de gamme où chaque solution fait une réelle différence pour la communauté scientifique mondiale.
...
Si t’as envie de propulser ta carrière dans un environnement prestigieux avec des possibilités de croissance à l'infini, c'est ici que ça se passe!
Pourquoi tu vas adorer ton quotidien :
•Ta future patronne est top top : Tu travailleras sous la direction d'une superviseure fantastique, souriante et hyper coopérative qui mise sur le succès d'équipe.
•La liberté de mouvement : On te fait confiance avec une flexibilité d'horaire exemplaire pour ton 40h/semaine (début, fin et lunch à ta discrétion !).
•Le meilleur des deux mondes : Le prestige d'une grande expertise internationale avec l'agilité d'une équipe locale dynamique.
•Zéro routine : Entre le développement du territoire et l'analyse des tendances de marché, tes journées vont passer à la vitesse de l'éclair.
Avantages
Ventes internes – Sciences (Ste-Foy, Québec)
-Mandat temporaire avec de fortes possibilités de permanence;
-Salaire : 24$ @ 38$ selon expérience;
-Bonus de performance : Possibilité de bonification allant jusqu'à 15 % de ton salaire annuel.
-Horaire : Lundi au vendredi Jour (horaire flexible) 40 hrs/sem;
-Vacances : Entre 2 et 4 semaines selon ton bagage professionnel pour recharger tes batteries.
-Assurance collective : Plan complet une fois ta permanence obtenue;
-REER : Une fois ta permanence obtenue;
-100% présentiel (1 jour/sem télétravail une fois la permanence obtenue);
-Secteur : Ste-Foy;
-Stationnement gratuit sur place et facilement accessible en autobus.
Responsabilités
Ventes internes – Sciences (Ste-Foy, Québec)
Domaine : Fournisseur de matériaux essentiels pour les secteurs de la pharmaceutique, de la chimie fine et de la recherche universitaire.
•Propulser les ventes : Atteindre et dépasser les objectifs annuels sur ton territoire en dénichant de nouvelles opportunités (écoles et entreprises).
•Optimisation des opportunités : Gérer et qualifier activement tes prospects dans le CRM (Salesforce) pour que rien ne tombe entre deux chaises.
•Expert des solutions : Préparer des devis personnalisés, assurer le suivi rigoureux des commandes et répondre aux besoins techniques des clients.
•Stratège du marché : Surveiller la concurrence et analyser les tendances pour aider le marketing à rester un coup d'avance.
•Réanimateur de comptes : Utiliser ton expertise pour reconquérir les clients inactifs et regagner des parts de marché.
Qualifications
Ventes internes – Sciences (Ste-Foy, Québec)
•Cerveau scientifique : Des études ou connaissances en science est un gros plus (mais pas obligé!).
•Guerrier de la vente : Minimum de 2 ans d'expérience en vente interne B2B avec un instinct de chasseur.
•Bilingue : Français/Anglais (Tu vas communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.).
•Techno-agile : La suite Microsoft Office n'a pas de secret pour toi et tu domptes les CRM comme un pro.
•Personnalité : Tu possèdes une écoute active, le respect, un pouvoir de persuasion redoutable et tu adores travailler en équipe. Tu es autonome, proactif, axé sur les résultats et avec de la « drive ».
Sommaire
Ventes internes – Sciences (Ste-Foy, Québec)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
- Marché Caché : Accès immédiat à des postes exclusifs (non publiés en ligne).
- Conditions Optimales : Nous négocions directement pour vous garantir la meilleure rémunération et les meilleurs avantages.
- Expertise Locale : Bénéficiez de notre réseau établi et de notre connaissance approfondie de la région de Québec.
- 100% Gratuit : Un service sans frais pour maximiser vos opportunités de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le match parfait : Science, Vente et Flexibilité !
Tu cherches un défi qui sort du cadre habituel ?
On ne vend pas des trombones, on domine un marché de niche technique et haut de gamme où chaque solution fait une réelle différence pour la communauté scientifique mondiale.
Si t’as envie de propulser ta carrière dans un environnement prestigieux avec des possibilités de croissance à l'infini, c'est ici que ça se passe!
Pourquoi tu vas adorer ton quotidien :
•Ta future patronne est top top : Tu travailleras sous la direction d'une superviseure fantastique, souriante et hyper coopérative qui mise sur le succès d'équipe.
•La liberté de mouvement : On te fait confiance avec une flexibilité d'horaire exemplaire pour ton 40h/semaine (début, fin et lunch à ta discrétion !).
•Le meilleur des deux mondes : Le prestige d'une grande expertise internationale avec l'agilité d'une équipe locale dynamique.
•Zéro routine : Entre le développement du territoire et l'analyse des tendances de marché, tes journées vont passer à la vitesse de l'éclair.
Avantages
Ventes internes – Sciences (Ste-Foy, Québec)
...
-Mandat temporaire avec de fortes possibilités de permanence;
-Salaire : 24$ @ 38$ selon expérience;
-Bonus de performance : Possibilité de bonification allant jusqu'à 15 % de ton salaire annuel.
-Horaire : Lundi au vendredi Jour (horaire flexible) 40 hrs/sem;
-Vacances : Entre 2 et 4 semaines selon ton bagage professionnel pour recharger tes batteries.
-Assurance collective : Plan complet une fois ta permanence obtenue;
-REER : Une fois ta permanence obtenue;
-100% présentiel (1 jour/sem télétravail une fois la permanence obtenue);
-Secteur : Ste-Foy;
-Stationnement gratuit sur place et facilement accessible en autobus.
Responsabilités
Ventes internes – Sciences (Ste-Foy, Québec)
Domaine : Fournisseur de matériaux essentiels pour les secteurs de la pharmaceutique, de la chimie fine et de la recherche universitaire.
•Propulser les ventes : Atteindre et dépasser les objectifs annuels sur ton territoire en dénichant de nouvelles opportunités (écoles et entreprises).
•Optimisation des opportunités : Gérer et qualifier activement tes prospects dans le CRM (Salesforce) pour que rien ne tombe entre deux chaises.
•Expert des solutions : Préparer des devis personnalisés, assurer le suivi rigoureux des commandes et répondre aux besoins techniques des clients.
•Stratège du marché : Surveiller la concurrence et analyser les tendances pour aider le marketing à rester un coup d'avance.
•Réanimateur de comptes : Utiliser ton expertise pour reconquérir les clients inactifs et regagner des parts de marché.
Qualifications
Ventes internes – Sciences (Ste-Foy, Québec)
•Cerveau scientifique : Des études ou connaissances en science est un gros plus (mais pas obligé!).
•Guerrier de la vente : Minimum de 2 ans d'expérience en vente interne B2B avec un instinct de chasseur.
•Bilingue : Français/Anglais (Tu vas communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.).
•Techno-agile : La suite Microsoft Office n'a pas de secret pour toi et tu domptes les CRM comme un pro.
•Personnalité : Tu possèdes une écoute active, le respect, un pouvoir de persuasion redoutable et tu adores travailler en équipe. Tu es autonome, proactif, axé sur les résultats et avec de la « drive ».
Sommaire
Ventes internes – Sciences (Ste-Foy, Québec)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
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Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
- Marché Caché : Accès immédiat à des postes exclusifs (non publiés en ligne).
- Conditions Optimales : Nous négocions directement pour vous garantir la meilleure rémunération et les meilleurs avantages.
- Expertise Locale : Bénéficiez de notre réseau établi et de notre connaissance approfondie de la région de Québec.
- 100% Gratuit : Un service sans frais pour maximiser vos opportunités de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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