détails d'emploi
Nous sommes à la recherche d'un(e) cariste fiable, axé(e) sur la sécurité et minutieux(se) pour compléter notre équipe dynamique du soir. Si vous possédez une solide expérience sur les chariots élévateurs assis, une aisance avec l'informatique et que vous aimez évoluer dans un environnement au rythme rapide, ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision du superviseur de soir, vous jouerez un rôle clé pour alimenter nos lignes de production et assurer la fluidité de nos opérations d'entrepôt.
...
Avantages
-Prime de soir compétitive.
-Opportunités d'avancement interne et de formation continue.
-Environnement de travail dynamique, sécuritaire et collaboratif.
Responsabilités
-Nettoyer, inspecter le chariot élévateur et compléter le rapport quotidien.
-Fournir les lignes de production en matériel.
-Retirer le matériel des lignes de production.
-Préparer les boîtes, palettes et cages.
-Vider ou remplir les remorques.
-Empiler manuellement les boîtes et les palettes.
-Aider les collègues en travaillant sur certaines lignes de production au besoin.
-Effectuer les pesées et saisir les entrées/transactions dans le logiciel SAP (ordinateur).
-Étiqueter et emballer le matériel pour l’expédition.
-Ramasser les débris et passer le balai pour maintenir un espace de travail propre.
Qualifications
-Détenir ou réussir la formation de cariste.
-Détenir un minimum de 3 ans d'expérience continue avec un chariot élévateur assis.
-Être en mesure de travailler dans un environnement au rythme rapide.
-Démontrer une courbe d’apprentissage progressive.
-Respecter rigoureusement les règles de conduite d’un chariot élévateur.
-Adopter un comportement sécuritaire en tout temps.
-Être en mesure de soulever une charge d’un poids allant jusqu’à 23 kg.
-Faire preuve d’une concentration soutenue en tout temps et d’une bonne communication.
-Posséder de bonnes aptitudes avec les technologies de l'information (informatique).
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement sur l’offre d’emploi ou envoyer votre CV à l'adresse: sefora.muyoko@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) cariste fiable, axé(e) sur la sécurité et minutieux(se) pour compléter notre équipe dynamique du soir. Si vous possédez une solide expérience sur les chariots élévateurs assis, une aisance avec l'informatique et que vous aimez évoluer dans un environnement au rythme rapide, ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision du superviseur de soir, vous jouerez un rôle clé pour alimenter nos lignes de production et assurer la fluidité de nos opérations d'entrepôt.
Avantages
-Prime de soir compétitive.
-Opportunités d'avancement interne et de formation continue.
-Environnement de travail dynamique, sécuritaire et collaboratif.
Responsabilités
-Nettoyer, inspecter le chariot élévateur et compléter le rapport quotidien.
-Fournir les lignes de production en matériel.
-Retirer le matériel des lignes de production.
-Préparer les boîtes, palettes et cages.
-Vider ou remplir les remorques.
-Empiler manuellement les boîtes et les palettes.
-Aider les collègues en travaillant sur certaines lignes de production au besoin.
-Effectuer les pesées et saisir les entrées/transactions dans le logiciel SAP (ordinateur).
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-Étiqueter et emballer le matériel pour l’expédition.
-Ramasser les débris et passer le balai pour maintenir un espace de travail propre.
Qualifications
-Détenir ou réussir la formation de cariste.
-Détenir un minimum de 3 ans d'expérience continue avec un chariot élévateur assis.
-Être en mesure de travailler dans un environnement au rythme rapide.
-Démontrer une courbe d’apprentissage progressive.
-Respecter rigoureusement les règles de conduite d’un chariot élévateur.
-Adopter un comportement sécuritaire en tout temps.
-Être en mesure de soulever une charge d’un poids allant jusqu’à 23 kg.
-Faire preuve d’une concentration soutenue en tout temps et d’une bonne communication.
-Posséder de bonnes aptitudes avec les technologies de l'information (informatique).
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement sur l’offre d’emploi ou envoyer votre CV à l'adresse: sefora.muyoko@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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