Superviseur·euse Maintenance

Notre client est un leader mondial en fabrication de produits innovants pour les plus grandes marques de beauté, santé et soins à domicile.

VOTRE RÔLE DE SUPERVISEUR·EUSE DE CONTÔLE QUALITÉ :

Mobilisez nos équipes et assurez l'excellence de nos équipements

Vous êtes un·e leader de terrain reconnu·e pour votre crédibilité technique et votre capacité à faire grandir vos équipes ? Notre client, un chef de file du secteur manufacturier, recherche un·e Superviseur·euse maintenance rassembleur·euse et proactif·ve pour diriger ses opérations terrain. Dans ce rôle d'impact, vous orchestrerez les activités de maintenance préventive, corrective et d'urgence d'une installation de pointe. En tant que Superviseur·euse maintenance, vous encadrerez une équipe d'électromécaniciens talentueux·euses et agirez comme pilier de la fiabilité et de la sécurité opérationnelle.

Pourquoi saisir cette opportunité de carrière ?
•Leadership stimulant : Supervisez, coacher et développez une équipe dynamique d'environ 24 électromécaniciens sur quarts rotatifs de 12 heures.
•Impact stratégique : Collaborez étroitement avec l'ingénierie, la planification et la production pour optimiser la fiabilité de nos équipements.
•Environnement axé sur l'humain : Évoluez dans une culture d'entreprise qui valorise le développement des compétences, la sécurité au travail et l'amélioration continue.


✨ Nous croyons que notre plus grande force, ce sont nos personnes. Si vous êtes une personne passionnée par le leadership et motivée par la collaboration dans un environnement dynamique, nous serons ravi·e·s de vous rencontrer.

Avantages
• Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
• Vacances : 3 semaines à l’embauche ;
• Stationnement gratuit ;
• Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
• Assurance invalidité courte et longue durée
• Télémédecine/Télépharmacie
• REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
• Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
• Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
• Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel

Responsabilités
En tant que Superviseur·euse maintenance, vos responsabilités principales seront :

•Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de maintenance préventive, corrective et d'urgence pour maximiser la disponibilité des équipements.
•Encadrer et coacher l'équipe d'électromécaniciens (gestion des priorités, assignation des travaux, suivis de performance et développement professionnel).
•Valider l'exécution et la fermeture rigoureuse des bons de travail dans le système GMAO (CMMS) tout en garantissant la qualité des données.
•Identifier et participer à la résolution des problématiques récurrentes sur les systèmes automatisés, électriques et mécaniques.
•Promouvoir une culture de santé et sécurité exemplaire en veillant au respect continu des normes SST lors des interventions.
•Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) de votre secteur et contribuer aux projets d'amélioration continue du site.


Qualifications
Ce que nous recherchons chez notre prochain Superviseur·euse maintenance

Nous invitons toutes les personnes qualifiées et passionnées par la gestion technique à postuler :

•Éducation : DEC en électromécanique de systèmes automatisés, en maintenance industrielle ou dans un domaine technique connexe.
•Expérience : 5 à 7 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant une solide expérience en supervision ou coordination d'équipes techniques.
•Savoir-faire technique : Solides connaissances des systèmes automatisés, électriques et mécaniques, ainsi qu'une aisance avec un système GMAO.
•Langues : Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) pour interagir avec les partenaires, fournisseurs et la documentation technique.
•Aptitudes : Leadership terrain affirmé, excellente communication, rigueur opérationnelle et grande capacité à coacher et mobiliser une équipe.



Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de Superviseur·euse maintenance à Knowlton, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.

Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca
2) postule en ligne à randstad.ca
3) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.

De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.

Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.

**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**

RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.