Cariste - commis d'entrepôt

Avantages
💼 Ce qu’on t’offre:

- REER collectif et assurances complètes.
- Vacances offertes selon les normes.
- Événements bien-être : yoga hebdomadaire, food trucks, formations rémunérées.
- Révisions salariales régulières.
- Uniforme (t-shirt) fourni — bottes de sécurité exigées.

Responsabilités
En tant que cariste / préparateur de commandes, tu seras responsable de :

- Préparer les commandes clients pour les expéditions quotidiennes.
- Charger les camions/remorques de manière sécuritaire.
- Décharger les livraisons et les stocker dans l'entrepôt.
- Utiliser un chariot élévateur Raymond debout (50 % de ton temps).
- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.



Qualifications
🧠 Ce qu’on recherche chez toi:

- Minimum 2 ans d’expérience en entrepôt, incluant 1 an sur chariot Raymond debout.
- Certification chariot élévateur (un atout).
- Bonne compréhension du français
- À l’aise avec un rythme de travail rapide et une petite équipe.
- Autonomie, ponctualité et esprit d’équipe requis.
- Capacité à suivre des bons de commande et à bien gérer les priorités.

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.