détails d'emploi
Vous êtes reconnu pour votre stabilité professionnelle et votre approche humaine ? Une entreprise de renom située à Laval, chef de file dans la distribution de produits spécialisés, recherche un nouveau membre pour son équipe de Ventes internes. Si vous aimez le contact client et recherchez un environnement de travail stable où vous ne serez pas un simple numéro, ce poste à Laval est pour vous !
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Description sommaire : En tant que spécialiste en Ventes internes, vous occuperez un rôle hybride crucial au cœur de l'entreprise. Vous serez le premier point de contact pour notre clientèle professionnelle (B2B) venant récupérer leurs commandes au comptoir, tout en assurant un support de qualité par téléphone. C'est l'opportunité parfaite de bâtir une carrière à long terme au sein d'une équipe chaleureuse et expérimentée.
Avantages
Pourquoi choisir cette entreprise :
Salaire compétitif : Entre 24$/h et 27.50$/h (selon votre expérience).
Stabilité et ambiance : Environnement de type axé sur le travail d'équipe avec une très faible rotation de personnel.
Vacances : 2 semaines de vacances + journées maladies
Horaire fixe : 40h par semaine, du lundi au vendredi (8h à 17h), sans temps supplémentaire.
Avantages sociaux : Assurance médicale, vie, longue durée, et accès à un médecin virtuel après 3 mois.
Équilibre vie-travail : Entreprise fermée durant la période des Fêtes et journées de maladie monnayables ou convertibles en vacances.
Formation : Accompagnement complet pour devenir un expert de nos produits.
Responsabilités
Vos responsabilités :
Accueillir les clients au comptoir pour la cueillette de produits et répondre à leurs questions techniques.
Prendre les commandes téléphoniques et effectuer les suivis rigoureux auprès des partenaires (B2B).
Assurer l'exactitude de la facturation et utiliser le système de gestion interne (Omni).
Collaborer étroitement avec le directeur des ventes pour offrir un service exemplaire.
Développer, à terme, votre propre portefeuille de clients internes.
Qualifications
Qualifications requises :
Stabilité professionnelle : Vous avez un historique d'emploi stable (minimum 2 ans chez vos employeurs précédents).
Expérience client : Vous possédez une expérience pertinente en service à la clientèle, idéalement en comptoir de service ou milieu transactionnel.
Communication : Français impeccable essentiel et anglais fonctionnel pour les transactions.
Aptitudes : Professionnalisme, patience et désir d'apprendre des produits techniques sur le long terme.
Localisation : Capacité de travailler à 100% en présentiel à Laval.
Sommaire
Pour postuler : Ce défi vous intéresse ? Faites parvenir votre CV dès maintenant à Elisabeth Parent à l'adresse : elisabeth.parent@randstad.ca.
Note : Vous connaissez la perle rare pour ce rôle de Ventes internes à Laval ? Référez-nous cette personne ! Un bonus de référencement pourrait vous être offert si le candidat est embauché.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes reconnu pour votre stabilité professionnelle et votre approche humaine ? Une entreprise de renom située à Laval, chef de file dans la distribution de produits spécialisés, recherche un nouveau membre pour son équipe de Ventes internes. Si vous aimez le contact client et recherchez un environnement de travail stable où vous ne serez pas un simple numéro, ce poste à Laval est pour vous !
Description sommaire : En tant que spécialiste en Ventes internes, vous occuperez un rôle hybride crucial au cœur de l'entreprise. Vous serez le premier point de contact pour notre clientèle professionnelle (B2B) venant récupérer leurs commandes au comptoir, tout en assurant un support de qualité par téléphone. C'est l'opportunité parfaite de bâtir une carrière à long terme au sein d'une équipe chaleureuse et expérimentée.
Avantages
Pourquoi choisir cette entreprise :
Salaire compétitif : Entre 24$/h et 27.50$/h (selon votre expérience).
Stabilité et ambiance : Environnement de type axé sur le travail d'équipe avec une très faible rotation de personnel.
Vacances : 2 semaines de vacances + journées maladies
...
Horaire fixe : 40h par semaine, du lundi au vendredi (8h à 17h), sans temps supplémentaire.
Avantages sociaux : Assurance médicale, vie, longue durée, et accès à un médecin virtuel après 3 mois.
Équilibre vie-travail : Entreprise fermée durant la période des Fêtes et journées de maladie monnayables ou convertibles en vacances.
Formation : Accompagnement complet pour devenir un expert de nos produits.
Responsabilités
Vos responsabilités :
Accueillir les clients au comptoir pour la cueillette de produits et répondre à leurs questions techniques.
Prendre les commandes téléphoniques et effectuer les suivis rigoureux auprès des partenaires (B2B).
Assurer l'exactitude de la facturation et utiliser le système de gestion interne (Omni).
Collaborer étroitement avec le directeur des ventes pour offrir un service exemplaire.
Développer, à terme, votre propre portefeuille de clients internes.
Qualifications
Qualifications requises :
Stabilité professionnelle : Vous avez un historique d'emploi stable (minimum 2 ans chez vos employeurs précédents).
Expérience client : Vous possédez une expérience pertinente en service à la clientèle, idéalement en comptoir de service ou milieu transactionnel.
Communication : Français impeccable essentiel et anglais fonctionnel pour les transactions.
Aptitudes : Professionnalisme, patience et désir d'apprendre des produits techniques sur le long terme.
Localisation : Capacité de travailler à 100% en présentiel à Laval.
Sommaire
Pour postuler : Ce défi vous intéresse ? Faites parvenir votre CV dès maintenant à Elisabeth Parent à l'adresse : elisabeth.parent@randstad.ca.
Note : Vous connaissez la perle rare pour ce rôle de Ventes internes à Laval ? Référez-nous cette personne ! Un bonus de référencement pourrait vous être offert si le candidat est embauché.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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