détails d'emploi
Titre du poste : Superviseur de maintenance
Emplacement : Saint-Hyacinthe
Horaire : De jour (Lundi au vendredi)
Salaire : 90 000 $- 100 000$ + Gamme complète d'avantages
Industrie : Manufacturier
Raison d'ouverture : Création de poste / Remplacement stratégique
...
Êtes-vous un leader technique prêt à piloter l'automatisation au sein d'une entreprise manufacturière de renommée internationale ?
Notre partenaire, un leader industriel dans la fabrication est en pleine phase de croissance et de modernisation. Située à Saint-Hyacinthe, cette entreprise allie une culture humaine et familiale à des défis techniques stimulants liés à l'automatisation et à l'amélioration continue. Pour soutenir cette évolution, ils sont à la recherche d'un Superviseur de maintenance capable de mobiliser une équipe expérimentée tout en structurant les projets d'avenir.
Avantages
Salaire compétitif entre 90k$ et 100k$ selon l'expérience.
Assurances collectives complètes (médical, dentaire, invalidité) payées à 100% par l'employeur dès le premier jour.
Jusqu'à 4 semaines de vacances .
Horaire de jour stable favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
Opportunité de travailler sur des projets d'automatisation majeurs.
Environnement de travail dynamique au cœur de Saint-Hyacinthe.
Responsabilités
En tant que Superviseur de maintenance, vous relèverez directement du Directeur des opérations et jouerez un rôle clé dans la fiabilité des équipements. Vos missions incluront :
Gérer, coacher et mobiliser une équipe de 6 électromécaniciens et mécaniciens.
Planifier et prioriser les bons de travail (maintenance préventive et corrective) pour l'ensemble du parc machines.
Participer activement aux projets d'automatisation et d'amélioration continue en collaboration avec l'ingénierie.
Analyser les causes fondamentales des bris (Root Cause Analysis) pour proposer des solutions durables.
Gérer le budget de maintenance et l'inventaire des pièces.
Assurer le respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail.
Qualifications
Pour réussir dans ce poste de Superviseur de maintenance situé à Saint-Hyacinthe, vous devez posséder :
Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion d'équipe de maintenance dans un environnement manufacturier (Indispensable).
Solide bagage technique (mécanique, électrique, hydraulique).
Leadership mobilisateur : capacité à gérer une équipe expérimentée avec tact et fermeté.
Esprit d'analyse et intérêt marqué pour l'automatisation et la gestion de projets.
Maîtrise du français (oral et écrit).
Sommaire
Ce rôle de Superviseur de maintenance est l'occasion idéale de mettre à profit votre expertise technique et votre leadership dans une entreprise qui habille les plus grands athlètes du monde.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste : Superviseur de maintenance
Emplacement : Saint-Hyacinthe
Horaire : De jour (Lundi au vendredi)
Salaire : 90 000 $- 100 000$ + Gamme complète d'avantages
Industrie : Manufacturier
Raison d'ouverture : Création de poste / Remplacement stratégique
Êtes-vous un leader technique prêt à piloter l'automatisation au sein d'une entreprise manufacturière de renommée internationale ?
Notre partenaire, un leader industriel dans la fabrication est en pleine phase de croissance et de modernisation. Située à Saint-Hyacinthe, cette entreprise allie une culture humaine et familiale à des défis techniques stimulants liés à l'automatisation et à l'amélioration continue. Pour soutenir cette évolution, ils sont à la recherche d'un Superviseur de maintenance capable de mobiliser une équipe expérimentée tout en structurant les projets d'avenir.
Avantages
Salaire compétitif entre 90k$ et 100k$ selon l'expérience.
Assurances collectives complètes (médical, dentaire, invalidité) payées à 100% par l'employeur dès le premier jour.
Jusqu'à 4 semaines de vacances .
Horaire de jour stable favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
...
Opportunité de travailler sur des projets d'automatisation majeurs.
Environnement de travail dynamique au cœur de Saint-Hyacinthe.
Responsabilités
En tant que Superviseur de maintenance, vous relèverez directement du Directeur des opérations et jouerez un rôle clé dans la fiabilité des équipements. Vos missions incluront :
Gérer, coacher et mobiliser une équipe de 6 électromécaniciens et mécaniciens.
Planifier et prioriser les bons de travail (maintenance préventive et corrective) pour l'ensemble du parc machines.
Participer activement aux projets d'automatisation et d'amélioration continue en collaboration avec l'ingénierie.
Analyser les causes fondamentales des bris (Root Cause Analysis) pour proposer des solutions durables.
Gérer le budget de maintenance et l'inventaire des pièces.
Assurer le respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail.
Qualifications
Pour réussir dans ce poste de Superviseur de maintenance situé à Saint-Hyacinthe, vous devez posséder :
Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion d'équipe de maintenance dans un environnement manufacturier (Indispensable).
Solide bagage technique (mécanique, électrique, hydraulique).
Leadership mobilisateur : capacité à gérer une équipe expérimentée avec tact et fermeté.
Esprit d'analyse et intérêt marqué pour l'automatisation et la gestion de projets.
Maîtrise du français (oral et écrit).
Sommaire
Ce rôle de Superviseur de maintenance est l'occasion idéale de mettre à profit votre expertise technique et votre leadership dans une entreprise qui habille les plus grands athlètes du monde.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi