détails d'emploi
Adjoint(e) à la logistique et aux achats Sainte-Julie (Rive-Sud) Poste permanent
Vous habitez la Rive-Sud et désirez travailler près de chez vous, au sein d'une PME humaine et en pleine croissance ? Évitez le trafic des ponts grâce à ce poste permanent d'Adjoint(e) à la logistique et aux achats basé directement à Sainte-Julie !
...
Ce poste vous intéresse et vous croyez posséder les compétences nécessaires ? Écrivez-moi dès maintenant valerie.grise@randstad.ca
Avantages
Vos avantages :Rémunération :
Salaire annuel entre 50 000 $et 60 000$ selon expérience.
Vacances : 3 semaines de vacances payées dès la première année.
Retraite : REER collectif avec cotisation employeur jusqu'à 5 %.
Flexibilité : Horaire stable de jour (37,5 h/sem) + possibilité formule hybride (1 jour de télétravail/semaine après intégration).
Bien-être au travail : Assurances collectives complètes, environnement moderne, gym privé et cuisine complète sur place.
Pratique : Stationnement gratuit et accès facile.
Responsabilités
Votre quotidien d'Adjoint à la logistique et aux achats :
Coordonner les achats de pièces et assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs.
Préparer la documentation administrative liée aux expéditions et aux réceptions (facturation, bons de livraison).
Collaborer avec l'équipe interne (ventes, expédition, pièces) pour garantir le respect des délais.
Effectuer le suivi du transport d'équipements et la gestion documentaire de routine.
Participer au suivi et à l'optimisation des inventaires de pièces.
Qualifications
Pour briller dans le poste d'Adjoint à la logistique et aux achats, nous recherchons :
Minimum de 2 ans d'expérience en soutien administratif, logistique ou service client B2B.
Maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel) et aisance avec un logiciel ERP.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Atouts : Connaissance du logiciel Maximum ou expérience préalable en transport/douanes.
Sommaire
En tant que chef de file mondial en solutions de talents, Randstad s'engage à vous accompagner vers des opportunités qui propulsent votre carrière en administration des affaires. Nos recruteurs, experts dans leur domaine, sont impatients de découvrir votre profil et de vous présenter ce défi stimulant chez notre client. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe unie où votre rigueur fera une réelle différence !
Vous êtes prêt(e) à faire évoluer votre carrière près de chez vous ?
Faites-nous parvenir votre CV dès aujourd'hui :
valerie.grise@randstad.ca
Notez que pour postulezvous devez être en sol canadien en tant que résident permanent.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjoint(e) à la logistique et aux achats Sainte-Julie (Rive-Sud) Poste permanent
Vous habitez la Rive-Sud et désirez travailler près de chez vous, au sein d'une PME humaine et en pleine croissance ? Évitez le trafic des ponts grâce à ce poste permanent d'Adjoint(e) à la logistique et aux achats basé directement à Sainte-Julie !
Ce poste vous intéresse et vous croyez posséder les compétences nécessaires ? Écrivez-moi dès maintenant valerie.grise@randstad.ca
Avantages
Vos avantages :Rémunération :
Salaire annuel entre 50 000 $et 60 000$ selon expérience.
Vacances : 3 semaines de vacances payées dès la première année.
Retraite : REER collectif avec cotisation employeur jusqu'à 5 %.
Flexibilité : Horaire stable de jour (37,5 h/sem) + possibilité formule hybride (1 jour de télétravail/semaine après intégration).
Bien-être au travail : Assurances collectives complètes, environnement moderne, gym privé et cuisine complète sur place.
Pratique : Stationnement gratuit et accès facile.
Responsabilités
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Préparer la documentation administrative liée aux expéditions et aux réceptions (facturation, bons de livraison).
Collaborer avec l'équipe interne (ventes, expédition, pièces) pour garantir le respect des délais.
Effectuer le suivi du transport d'équipements et la gestion documentaire de routine.
Participer au suivi et à l'optimisation des inventaires de pièces.
Qualifications
Pour briller dans le poste d'Adjoint à la logistique et aux achats, nous recherchons :
Minimum de 2 ans d'expérience en soutien administratif, logistique ou service client B2B.
Maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel) et aisance avec un logiciel ERP.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Atouts : Connaissance du logiciel Maximum ou expérience préalable en transport/douanes.
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En tant que chef de file mondial en solutions de talents, Randstad s'engage à vous accompagner vers des opportunités qui propulsent votre carrière en administration des affaires. Nos recruteurs, experts dans leur domaine, sont impatients de découvrir votre profil et de vous présenter ce défi stimulant chez notre client. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe unie où votre rigueur fera une réelle différence !
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Notez que pour postulezvous devez être en sol canadien en tant que résident permanent.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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