détails d'emploi
Une entreprise de premier plan spécialisée dans l'ingénierie électrique et la fabrication métallique recherche actuellement deux manœuvres polyvalents pour soutenir la croissance de ses activités d'atelier. Ce poste offre une excellente opportunité d'apprentissage, car l'employeur privilégie l'attitude et la fiabilité plutôt que l'expérience technique immédiate.
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Rattaché à l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé en collaborant directement avec les soudeurs afin de fluidifier les opérations et d'assurer la conformité esthétique des structures métalliques et électriques produites.
Avantages
* Salaire horaire compétitif établi entre 19 $à 28$ selon l'expérience.
* Rémunération supérieure accessible pour les profils ayant une expertise en polissage de métal.
* Horaire stable de 40 heures par semaine avec opportunités de temps supplémentaire.
* 3 semaines de vacances dès l'embauche.
* 2 semaines de congé durant la période des fêtes (Noël).
* Journée mobile additionnelle accordée pour les profils détenant plus de 4 ans d'expérience.
* Programme de REER avantageux avec contribution de l'employeur Ă hauteur de 5 %.
* Formation complète et structurée offerte dès votre arrivée.
Responsabilités
* Assister quotidiennement l'équipe de soudeurs dans la manipulation des pièces métalliques.
* Effectuer les travaux de polissage et de nettoyage des structures.
* Assurer le déplacement sécuritaire du matériel et des composants au sein de l'usine.
* Prendre en charge l'entretien général et le ménage de l'espace de travail d'atelier.
* Effectuer des commissions extérieures ponctuelles à l'aide d'un véhicule léger de l'entreprise.
Qualifications
* Permis de conduire de classe 5 valide (obligatoire pour les commissions).
* Excellente condition physique et aptitude au travail debout prolongé.
* Esprit d'équipe prononcé, ponctualité et fiabilité.
* Expérience préalable dans le secteur du métal ou de l'électrique considérée comme un atout
Sommaire
Ne laissez pas passer cette opportunité de propulser votre carrière dans un environnement stimulant !
✉️ Envoyez votre CV à Hamid : hamid.ait.fella@randstad.ca
📞 Téléphone : 367.330.3038
Primes de 250$ si vous référez un candidat à ce poste (des modalités s'appliquent )
Randstad : L'humain en tĂŞte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise de premier plan spécialisée dans l'ingénierie électrique et la fabrication métallique recherche actuellement deux manœuvres polyvalents pour soutenir la croissance de ses activités d'atelier. Ce poste offre une excellente opportunité d'apprentissage, car l'employeur privilégie l'attitude et la fiabilité plutôt que l'expérience technique immédiate.
Rattaché à l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé en collaborant directement avec les soudeurs afin de fluidifier les opérations et d'assurer la conformité esthétique des structures métalliques et électriques produites.
Avantages
* Salaire horaire compétitif établi entre 19 $à 28$ selon l'expérience.
* Rémunération supérieure accessible pour les profils ayant une expertise en polissage de métal.
* Horaire stable de 40 heures par semaine avec opportunités de temps supplémentaire.
* 3 semaines de vacances dès l'embauche.
* 2 semaines de congé durant la période des fêtes (Noël).
* Journée mobile additionnelle accordée pour les profils détenant plus de 4 ans d'expérience.
* Programme de REER avantageux avec contribution de l'employeur Ă hauteur de 5 %.
...
* Formation complète et structurée offerte dès votre arrivée.
Responsabilités
* Assister quotidiennement l'équipe de soudeurs dans la manipulation des pièces métalliques.
* Effectuer les travaux de polissage et de nettoyage des structures.
* Assurer le déplacement sécuritaire du matériel et des composants au sein de l'usine.
* Prendre en charge l'entretien général et le ménage de l'espace de travail d'atelier.
* Effectuer des commissions extérieures ponctuelles à l'aide d'un véhicule léger de l'entreprise.
Qualifications
* Permis de conduire de classe 5 valide (obligatoire pour les commissions).
* Excellente condition physique et aptitude au travail debout prolongé.
* Esprit d'équipe prononcé, ponctualité et fiabilité.
* Expérience préalable dans le secteur du métal ou de l'électrique considérée comme un atout
Sommaire
Ne laissez pas passer cette opportunité de propulser votre carrière dans un environnement stimulant !
✉️ Envoyez votre CV à Hamid : hamid.ait.fella@randstad.ca
📞 Téléphone : 367.330.3038
Primes de 250$ si vous référez un candidat à ce poste (des modalités s'appliquent )
Randstad : L'humain en tĂŞte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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