détails d'emploi
Une entreprise manufacturière en pleine expansion située à Saint-Agapit recherche actuellement un Acheteur – Acier pour pourvoir un mandat temporaire stratégique. Au sein d'une équipe collaborative et accessible, vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication. Ce poste à Saint-Agapit vous permettra de concilier travail et vie personnelle grâce à un horaire de jour terminé le vendredi midi. Si vous possédez une bonne connaissance du domaine de l'acier et désirez relever un défi stimulant à Saint-Agapit, cette opportunité est faite pour vous!
...
Avantages
Profitez d'un horaire flexible de quarante heures par semaine avec les vendredis après-midi de congé pour débuter le week-end plus tôt.
Bénéficiez d'une rémunération concourante accompagnée d'une prime de rétention après six mois d'embauche.
Évoluez dans un environnement de travail convivial à l'ambiance familiale favorisant l'autonomie et la confiance.
Travaillez dans une organisation stable située loin des encombrements routiers quotidiens.
Bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste dès votre arrivée.
Responsabilités
Analyser les besoins d'approvisionnement en matières premières pour assurer la continuité de la production.
Prendre en charge la négociation des prix, des escomptes et des conditions auprès des fournisseurs actuels et futurs.
Procéder à l'émission des bons de commande et effectuer un suivi rigoureux des livraisons.
Rechercher activement de nouveaux partenaires commerciaux pour optimiser les coûts et la qualité des composants en acier.
Assurer la gestion et le suivi des stocks en temps réel à l'aide du progiciel de gestion intégré.
Collaborer avec l'équipe d'ingénierie et de production pour résoudre rapidement les cas de non-conformité.
Qualifications
Détenir au moins trois ans d'expérience dans un rôle d'Acheteur au sein du secteur manufacturier ou de l'acier.
Démontrer une excellente maîtrise de la langue anglaise et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit pour communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
Avoir une solide capacité de négociation et une aisance pour la recherche de nouveaux partenaires.
Faire preuve d'autonomie, d'organisation méthodique et d'une bonne capacité à gérer les priorités.
Être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques et d'un système de gestion de production.
Posséder un diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe constitue un atout.
Sommaire
Prêt à chevaucher vers un nouveau défi à la hauteur de votre talent? Cet emploi d'Acheteur – Acier offre un cadre idéal pour mettre à profit votre expertise du métal. Ne laissez pas passer cette occasion d'apporter votre contribution à une équipe passionnée et humaine!
Cette opportunité d'Acheteur – Acier vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#acheteur #matierespremieres #acier #approvisionnement #manufacturier #emploi #stagapit #achats #quebec
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise manufacturière en pleine expansion située à Saint-Agapit recherche actuellement un Acheteur – Acier pour pourvoir un mandat temporaire stratégique. Au sein d'une équipe collaborative et accessible, vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication. Ce poste à Saint-Agapit vous permettra de concilier travail et vie personnelle grâce à un horaire de jour terminé le vendredi midi. Si vous possédez une bonne connaissance du domaine de l'acier et désirez relever un défi stimulant à Saint-Agapit, cette opportunité est faite pour vous!
Avantages
Profitez d'un horaire flexible de quarante heures par semaine avec les vendredis après-midi de congé pour débuter le week-end plus tôt.
Bénéficiez d'une rémunération concourante accompagnée d'une prime de rétention après six mois d'embauche.
Évoluez dans un environnement de travail convivial à l'ambiance familiale favorisant l'autonomie et la confiance.
Travaillez dans une organisation stable située loin des encombrements routiers quotidiens.
Bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste dès votre arrivée.
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Responsabilités
Analyser les besoins d'approvisionnement en matières premières pour assurer la continuité de la production.
Prendre en charge la négociation des prix, des escomptes et des conditions auprès des fournisseurs actuels et futurs.
Procéder à l'émission des bons de commande et effectuer un suivi rigoureux des livraisons.
Rechercher activement de nouveaux partenaires commerciaux pour optimiser les coûts et la qualité des composants en acier.
Assurer la gestion et le suivi des stocks en temps réel à l'aide du progiciel de gestion intégré.
Collaborer avec l'équipe d'ingénierie et de production pour résoudre rapidement les cas de non-conformité.
Qualifications
Détenir au moins trois ans d'expérience dans un rôle d'Acheteur au sein du secteur manufacturier ou de l'acier.
Démontrer une excellente maîtrise de la langue anglaise et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit pour communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
Avoir une solide capacité de négociation et une aisance pour la recherche de nouveaux partenaires.
Faire preuve d'autonomie, d'organisation méthodique et d'une bonne capacité à gérer les priorités.
Être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques et d'un système de gestion de production.
Posséder un diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe constitue un atout.
Sommaire
Prêt à chevaucher vers un nouveau défi à la hauteur de votre talent? Cet emploi d'Acheteur – Acier offre un cadre idéal pour mettre à profit votre expertise du métal. Ne laissez pas passer cette occasion d'apporter votre contribution à une équipe passionnée et humaine!
Cette opportunité d'Acheteur – Acier vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#acheteur #matierespremieres #acier #approvisionnement #manufacturier #emploi #stagapit #achats #quebec
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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