détails d'emploi
Une opportunité stratégique à Lévis
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Le plus important joueur de l'industrie du mobilier professionnel au Québec agrandit son équipe d'approvisionnement. Nous recherchons activement un Acheteur Corporatif pour joindre les rangs de cette entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa culture humaine. Dans ce rôle basé à Lévis, vous collaborerez avec plusieurs usines pour optimiser les partenariats d'affaires à long terme. Si vous cherchez un défi stimulant où vos décisions ont un impact réel sur la chaîne de valeur, ce poste d'Acheteur Corporatif est fait pour vous. Saisissez la chance de propulser votre carrière au sein d'un environnement manufacturier performant et collaboratif en plein cœur de la région de Lévis.
Avantages
Bénéficiez d'une rémunération globale très compétitive, assortie d'un boni annuel et d'un régime complémentaire de retraite simplifié.
Profitez de quatre semaines de vacances dès votre première année, en plus de douze jours fériés et d'un congé payé le jour de votre anniversaire.
Conciliez facilement votre vie personnelle et professionnelle grâce à des options d'horaire flexible et à une politique de télétravail hybride après votre intégration.
Prenez soin de votre santé avec une gamme d'assurances collectives complètes, un service de télémédecine et un budget annuel alloué au mieux-être.
Responsabilités
Assurer un partenariat stratégique et durable avec les fournisseurs clés tout en coordonnant les stratégies d'approvisionnement entre les différentes entités manufacturières.
Négocier et conclure les ententes commerciales essentielles pour maintenir la fluidité de la chaîne d'approvisionnement et l'excellence opérationnelle des usines.
Participer activement au développement de nouveaux produits en effectuant la recherche et la qualification de partenaires d'affaires en collaboration avec l'ingénierie.
Effectuer des analyses de marché rigoureuses et émettre des recommandations stratégiques basées sur une veille constante des tendances de l'industrie.
Soutenir au quotidien les activités d'approvisionnement des différentes filiales afin d'éviter toute rupture de stock de matières premières.
Qualifications
Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée ou posséder une combinaison d'expérience équivalente dans le secteur industriel.
Cumuler un minimum de cinq années d'expérience pertinente dans des fonctions similaires, idéalement acquises dans un contexte de fabrication ou d'informatique.
Maîtriser les systèmes de gestion intégrés de type ERP ainsi que les outils informatiques avancés, incluant un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle.
Démontrer un bilinguisme avancé en français et en anglais pour communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]. // communicate with [English]-speaking [clients/partners/employees] located outside Quebec on a [daily/regular] basis
Afficher une excellente capacité d'analyse, un leadership mobilisateur et une flexibilité pour des déplacements mensuels dans nos différents sites de fabrication.
Sommaire
Ce poste d'Acheteur Corporatif représente le tremplin idéal pour un professionnel de l'approvisionnement qui souhaite s'investir à long terme. En joignant cette équipe de Lévis, vous mettez à profit votre expertise en négociation dans un cadre humain et stimulant. Le quotidien d'un Acheteur Corporatif ici est synonyme d'autonomie, de collaboration et d'innovation constante.
Cette opportunité d'Acheteur Corporatif vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#approvisionnement #acheteur #corporatif #ERP #manufacturier #emploi #quebec #levis #chainelogistique #negociation
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une opportunité stratégique à Lévis
Le plus important joueur de l'industrie du mobilier professionnel au Québec agrandit son équipe d'approvisionnement. Nous recherchons activement un Acheteur Corporatif pour joindre les rangs de cette entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa culture humaine. Dans ce rôle basé à Lévis, vous collaborerez avec plusieurs usines pour optimiser les partenariats d'affaires à long terme. Si vous cherchez un défi stimulant où vos décisions ont un impact réel sur la chaîne de valeur, ce poste d'Acheteur Corporatif est fait pour vous. Saisissez la chance de propulser votre carrière au sein d'un environnement manufacturier performant et collaboratif en plein cœur de la région de Lévis.
Avantages
Bénéficiez d'une rémunération globale très compétitive, assortie d'un boni annuel et d'un régime complémentaire de retraite simplifié.
Profitez de quatre semaines de vacances dès votre première année, en plus de douze jours fériés et d'un congé payé le jour de votre anniversaire.
Conciliez facilement votre vie personnelle et professionnelle grâce à des options d'horaire flexible et à une politique de télétravail hybride après votre intégration.
...
Prenez soin de votre santé avec une gamme d'assurances collectives complètes, un service de télémédecine et un budget annuel alloué au mieux-être.
Responsabilités
Assurer un partenariat stratégique et durable avec les fournisseurs clés tout en coordonnant les stratégies d'approvisionnement entre les différentes entités manufacturières.
Négocier et conclure les ententes commerciales essentielles pour maintenir la fluidité de la chaîne d'approvisionnement et l'excellence opérationnelle des usines.
Participer activement au développement de nouveaux produits en effectuant la recherche et la qualification de partenaires d'affaires en collaboration avec l'ingénierie.
Effectuer des analyses de marché rigoureuses et émettre des recommandations stratégiques basées sur une veille constante des tendances de l'industrie.
Soutenir au quotidien les activités d'approvisionnement des différentes filiales afin d'éviter toute rupture de stock de matières premières.
Qualifications
Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée ou posséder une combinaison d'expérience équivalente dans le secteur industriel.
Cumuler un minimum de cinq années d'expérience pertinente dans des fonctions similaires, idéalement acquises dans un contexte de fabrication ou d'informatique.
Maîtriser les systèmes de gestion intégrés de type ERP ainsi que les outils informatiques avancés, incluant un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle.
Démontrer un bilinguisme avancé en français et en anglais pour communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]. // communicate with [English]-speaking [clients/partners/employees] located outside Quebec on a [daily/regular] basis
Afficher une excellente capacité d'analyse, un leadership mobilisateur et une flexibilité pour des déplacements mensuels dans nos différents sites de fabrication.
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Ce poste d'Acheteur Corporatif représente le tremplin idéal pour un professionnel de l'approvisionnement qui souhaite s'investir à long terme. En joignant cette équipe de Lévis, vous mettez à profit votre expertise en négociation dans un cadre humain et stimulant. Le quotidien d'un Acheteur Corporatif ici est synonyme d'autonomie, de collaboration et d'innovation constante.
Cette opportunité d'Acheteur Corporatif vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#approvisionnement #acheteur #corporatif #ERP #manufacturier #emploi #quebec #levis #chainelogistique #negociation
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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