détails d'emploi
Acheteur opérationnel et stratégique : Devenez l'expert qui propulse l'innovation!
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Fatigué des rôles où vous n’êtes qu’un numéro? Nous recherchons une étoile de l'achat pour un poste d'Acheteur opérationnel et stratégique au cœur de l'innovation manufacturière. Imaginez : vous rejoignez une multinationale basée à Drummondville qui a su conserver son ambiance de travail familiale, active et soudée. Cette entreprise spécialisée dans les équipements agricoles technologiques (un secteur en pleine croissance!) a besoin de votre expertise pour gérer un volume d'achats de 30 millions, principalement en matières premières comme le métal. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de soutenir une croissance récente en optimisant la chaîne d'approvisionnement et en participant activement à l'autonomisation des processus. Si vous aimez quand ça bouge et que les défis sont stimulants, le rythme soutenu de Drummondville est fait pour vous. Poursuivez la lecture pour découvrir si ce rôle d'Acheteur opérationnel et stratégique est votre prochain match parfait.
Avantages
Pourquoi rejoindre cette équipe? (Nos Avantages)
Régime de retraite : Cotisation de l'employeur de 3 % au REER et accès au RPDB et au CELI, pour un avenir financier solide.
Assurances complètes : Couverture d'assurance collective payée à 100 % par l'employeur pour le plan médical, dentaire et l'optométrie, en plus de l'assurance invalidité.
Temps pour soi : Un horaire de 39 heures par semaine avec une heure de sortie anticipée le vendredi (dès 16h) et un accès à 3 semaines de vacances annuelles.
Bonus Annuel : Un programme de prime annuelle de 2,5 % pour reconnaître votre contribution au succès de l'entreprise.
Ambiance familiale : Une culture d’entreprise de multinationale à caractère familial, avec un comité récréatif actif pour des activités amusantes.
Développement et carrière : Des possibilités concrètes d’avancement, même à l’international, dans un contexte de nouveaux projets et de croissance.
Responsabilités
Votre rôle en tant qu'Acheteur opérationnel et stratégique (Vos Responsabilités)
Gérer activement un volume d’achats important (30 millions de dollars), principalement axé sur les matières premières (métal).
Mener les négociations avec les fournisseurs pour s'assurer des conditions optimales et créer des partenariats durables.
Rechercher de nouveaux fournisseurs pour diversifier l'approvisionnement et renforcer la chaîne d'approvisionnement.
Contribuer à l'optimisation des processus d'achat en lien avec le développement des projets d'autonomisation de la production.
Collaborer étroitement avec l'équipe de six personnes du département des achats et faire preuve de proactivité.
Assurer un suivi rigoureux et atteindre les résultats attendus dans un environnement avec une charge de travail soutenue.
Qualifications
Êtes-vous l'Acheteur opérationnel et stratégique idéal? (Vos Qualifications)
Posséder un Baccalauréat (Bac) ou un Diplôme d'Études Collégiales (DEC) pertinent, combiné à une expérience significative en achats.
Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine des achats.
Être parfaitement bilingue (français et anglais), c'est une compétence essentielle pour la communication avec de nombreux fournisseurs internationaux.
Avoir une connaissance pratique du logiciel SAP, ainsi que des compétences Excel de niveau intermédiaire ou supérieur.
Démontrer un intérêt ou une expérience pour les secteurs de l'agriculture ou de la métallurgie (un atout majeur!).
Être disponible pour un poste en présentiel de 5 jours par semaine (avec une possibilité d'un jour de télétravail par semaine après la période d'intégration de l'équipe).
Sommaire
Postulez pour ce rôle d'Acheteur opérationnel et stratégique à Drummondville!
Si l'idée de devenir la cheville ouvrière des achats au sein d'une entreprise innovante à Drummondville vous donne le sourire, il est temps d'agir! Ce poste passionnant d'Acheteur opérationnel et stratégique est une opportunité en or de mettre votre expertise au service de projets d'envergure. Ne laissez pas votre talent sommeiller! Envoyez-moi votre curriculum vitae pour que nous puissions discuter de cette chance de faire progresser votre carrière.
Cette opportunité d'Acheteur opérationnel et stratégique vous intéresse ?
Contactez-moi : Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#achatsstratégiques #achetéur #supplychain #chaînedapprovisionnement #métallurgie #agriculture #emploi #Drummondville #SAP
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Acheteur opérationnel et stratégique : Devenez l'expert qui propulse l'innovation!
Fatigué des rôles où vous n’êtes qu’un numéro? Nous recherchons une étoile de l'achat pour un poste d'Acheteur opérationnel et stratégique au cœur de l'innovation manufacturière. Imaginez : vous rejoignez une multinationale basée à Drummondville qui a su conserver son ambiance de travail familiale, active et soudée. Cette entreprise spécialisée dans les équipements agricoles technologiques (un secteur en pleine croissance!) a besoin de votre expertise pour gérer un volume d'achats de 30 millions, principalement en matières premières comme le métal. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de soutenir une croissance récente en optimisant la chaîne d'approvisionnement et en participant activement à l'autonomisation des processus. Si vous aimez quand ça bouge et que les défis sont stimulants, le rythme soutenu de Drummondville est fait pour vous. Poursuivez la lecture pour découvrir si ce rôle d'Acheteur opérationnel et stratégique est votre prochain match parfait.
Avantages
Pourquoi rejoindre cette équipe? (Nos Avantages)
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Régime de retraite : Cotisation de l'employeur de 3 % au REER et accès au RPDB et au CELI, pour un avenir financier solide.
Assurances complètes : Couverture d'assurance collective payée à 100 % par l'employeur pour le plan médical, dentaire et l'optométrie, en plus de l'assurance invalidité.
Temps pour soi : Un horaire de 39 heures par semaine avec une heure de sortie anticipée le vendredi (dès 16h) et un accès à 3 semaines de vacances annuelles.
Bonus Annuel : Un programme de prime annuelle de 2,5 % pour reconnaître votre contribution au succès de l'entreprise.
Ambiance familiale : Une culture d’entreprise de multinationale à caractère familial, avec un comité récréatif actif pour des activités amusantes.
Développement et carrière : Des possibilités concrètes d’avancement, même à l’international, dans un contexte de nouveaux projets et de croissance.
Responsabilités
Votre rôle en tant qu'Acheteur opérationnel et stratégique (Vos Responsabilités)
Gérer activement un volume d’achats important (30 millions de dollars), principalement axé sur les matières premières (métal).
Mener les négociations avec les fournisseurs pour s'assurer des conditions optimales et créer des partenariats durables.
Rechercher de nouveaux fournisseurs pour diversifier l'approvisionnement et renforcer la chaîne d'approvisionnement.
Contribuer à l'optimisation des processus d'achat en lien avec le développement des projets d'autonomisation de la production.
Collaborer étroitement avec l'équipe de six personnes du département des achats et faire preuve de proactivité.
Assurer un suivi rigoureux et atteindre les résultats attendus dans un environnement avec une charge de travail soutenue.
Qualifications
Êtes-vous l'Acheteur opérationnel et stratégique idéal? (Vos Qualifications)
Posséder un Baccalauréat (Bac) ou un Diplôme d'Études Collégiales (DEC) pertinent, combiné à une expérience significative en achats.
Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine des achats.
Être parfaitement bilingue (français et anglais), c'est une compétence essentielle pour la communication avec de nombreux fournisseurs internationaux.
Avoir une connaissance pratique du logiciel SAP, ainsi que des compétences Excel de niveau intermédiaire ou supérieur.
Démontrer un intérêt ou une expérience pour les secteurs de l'agriculture ou de la métallurgie (un atout majeur!).
Être disponible pour un poste en présentiel de 5 jours par semaine (avec une possibilité d'un jour de télétravail par semaine après la période d'intégration de l'équipe).
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Postulez pour ce rôle d'Acheteur opérationnel et stratégique à Drummondville!
Si l'idée de devenir la cheville ouvrière des achats au sein d'une entreprise innovante à Drummondville vous donne le sourire, il est temps d'agir! Ce poste passionnant d'Acheteur opérationnel et stratégique est une opportunité en or de mettre votre expertise au service de projets d'envergure. Ne laissez pas votre talent sommeiller! Envoyez-moi votre curriculum vitae pour que nous puissions discuter de cette chance de faire progresser votre carrière.
Cette opportunité d'Acheteur opérationnel et stratégique vous intéresse ?
Contactez-moi : Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#achatsstratégiques #achetéur #supplychain #chaînedapprovisionnement #métallurgie #agriculture #emploi #Drummondville #SAP
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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