détails d'emploi
Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d’un fabricant manufacturier solide en pleine expansion? Un poste d’Acheteur Principal est actuellement à pourvoir à Drummondville pour une entreprise reconnue dans la conception de mobilier intégré et d’armoires de sur-mesure. Dans ce rôle pivot, vous prendrez en charge la gestion complète des approvisionnements afin de soutenir les projets de croissance. Travaillant en étroite collaboration avec la direction, vous aurez un impact direct sur l'efficience des opérations. Si vous cherchez un défi stimulant à Drummondville où vos idées de gestion du changement feront une réelle différence, découvrez la suite.
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Avantages
Horaire de travail de 40 heures par semaine se terminant le vendredi midi.Politique de travail hybride offrant deux jours en télétravail après la période d'intégration.Quatre semaines de vacances annuelles prévues dès votre embauche.Salaire annuel très compétitif se situant entre 82 000 $et 95 000$.Programme de protection médicale et assurances collectives complet.Possibilité d'intégrer le comité de direction et de participer aux bénéfices.
Responsabilités
Planifier les approvisionnements en matières premières comme le bois, la quincaillerie et les consommables.
Optimiser l'utilisation du logiciel de gestion Synaps pour planifier la demande en amont.
Négocier les ententes relatives aux délais de livraison ainsi qu'aux termes de paiement.
Collaborer étroitement avec la production et les chargés de projet pour éviter les ruptures de stock.
Analyser les niveaux d'inventaire afin d'assurer une rotation fluide des composants.
Proposer des solutions concrètes pour améliorer en continu les processus internes d'achat.
Qualifications
Expérience probante dans le secteur manufacturier de la fabrication d'armoires ou de l'ébénisterie.
Maîtrise du logiciel Synaps ou expérience approfondie avec un système de gestion similaire.
Aptitude marquée pour la gestion du changement et aisance dans un environnement évolutif.
Niveau intermédiaire avec le logiciel Excel pour l'analyse de données et le suivi des stocks.
Formation pertinente en ébénisterie ou dans un domaine technique connexe.
Esprit fort collaboratif, rigueur organisationnelle et proactivité face aux imprévus.
Sommaire
Prêt à tailler sur mesure votre avenir professionnel à Drummondville? Ce rôle d'Acheteur Principal vous permettra de mettre à profit votre expertise du bois dans une culture collaborative axée sur le développement.
Cette opportunité d'Acheteur Principal vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#ebenisterie #acheteur #synapse #armoiresdecuisine #approvisionnement #manufacturier #emploi #drummondville #achats #quebec
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d’un fabricant manufacturier solide en pleine expansion? Un poste d’Acheteur Principal est actuellement à pourvoir à Drummondville pour une entreprise reconnue dans la conception de mobilier intégré et d’armoires de sur-mesure. Dans ce rôle pivot, vous prendrez en charge la gestion complète des approvisionnements afin de soutenir les projets de croissance. Travaillant en étroite collaboration avec la direction, vous aurez un impact direct sur l'efficience des opérations. Si vous cherchez un défi stimulant à Drummondville où vos idées de gestion du changement feront une réelle différence, découvrez la suite.
Avantages
Horaire de travail de 40 heures par semaine se terminant le vendredi midi.Politique de travail hybride offrant deux jours en télétravail après la période d'intégration.Quatre semaines de vacances annuelles prévues dès votre embauche.Salaire annuel très compétitif se situant entre 82 000 $et 95 000$.Programme de protection médicale et assurances collectives complet.Possibilité d'intégrer le comité de direction et de participer aux bénéfices.
Responsabilités
...
Planifier les approvisionnements en matières premières comme le bois, la quincaillerie et les consommables.
Optimiser l'utilisation du logiciel de gestion Synaps pour planifier la demande en amont.
Négocier les ententes relatives aux délais de livraison ainsi qu'aux termes de paiement.
Collaborer étroitement avec la production et les chargés de projet pour éviter les ruptures de stock.
Analyser les niveaux d'inventaire afin d'assurer une rotation fluide des composants.
Proposer des solutions concrètes pour améliorer en continu les processus internes d'achat.
Qualifications
Expérience probante dans le secteur manufacturier de la fabrication d'armoires ou de l'ébénisterie.
Maîtrise du logiciel Synaps ou expérience approfondie avec un système de gestion similaire.
Aptitude marquée pour la gestion du changement et aisance dans un environnement évolutif.
Niveau intermédiaire avec le logiciel Excel pour l'analyse de données et le suivi des stocks.
Formation pertinente en ébénisterie ou dans un domaine technique connexe.
Esprit fort collaboratif, rigueur organisationnelle et proactivité face aux imprévus.
Sommaire
Prêt à tailler sur mesure votre avenir professionnel à Drummondville? Ce rôle d'Acheteur Principal vous permettra de mettre à profit votre expertise du bois dans une culture collaborative axée sur le développement.
Cette opportunité d'Acheteur Principal vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#ebenisterie #acheteur #synapse #armoiresdecuisine #approvisionnement #manufacturier #emploi #drummondville #achats #quebec
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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