détails d'emploi
Poste : Acheteur(euse) d’acier
Lieu: Grand Lévis
**** Possibilité beauce***
...
Nous recrutons un(e) Acheteur(euse) d’acier pour le compte de notre client, un leader dans le secteur manufacturier. Ce poste permanent, situé dans la région de Lévis, représente une opportunité clé pour un professionnel de l'approvisionnement désirant jouer un rôle stratégique. Vous serez responsable de la gestion des achats d’acier et du maintien des relations avec les fournisseurs. Si vous êtes un(e) Acheteur(euse) d’acier d’expérience à la recherche d’un défi stimulant au sein d’une entreprise solide, cette opportunité à Lévis est pour vous.
Ce poste d'Acheteur(euse) d’acier à Lévis est une excellente occasion de mettre à profit votre expertise et de contribuer directement au succès d'une entreprise manufacturière d'envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et que votre profil correspond aux exigences, nous souhaitons vous connaître. Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à mon attention, Viviane, à l'adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Avantages
Bénéficiez d'un programme d'assurances collectives complet, avec une contribution de l'employeur, dès votre entrée en poste.
Participez à un régime de retraite à cotisations déterminées pour planifier efficacement votre avenir financier.
Profitez d'un horaire de travail flexible et d'une politique de télétravail favorisant un excellent équilibre vie professionnelle et personnelle.
Accédez à un programme de partage des profits directement lié à la performance de l'entreprise.
Saisissez de réelles opportunités de développement de carrière au sein d’une organisation en croissance.
Utilisez un service de télémédecine pour des consultations médicales rapides et accessibles.
Responsabilités
Développer et mettre en œuvre les stratégies d'achat pour l'acier en alignement avec les besoins de la production.
Négocier les ententes commerciales, les prix et les conditions d'approvisionnement avec les fournisseurs.
Établir et entretenir des relations d'affaires durables avec les partenaires et fournisseurs clés.
Assurer une veille stratégique et un suivi rigoureux des tendances du marché de l'acier pour optimiser les décisions.
Coordonner l’ensemble des activités d'approvisionnement avec les opérations de l'usine pour garantir la fluidité de la chaîne logistique.
Gérer le cycle complet des commandes, de la soumission à la livraison, en assurant le respect des échéanciers.
Qualifications
Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des approvisionnements ou une combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
Vous possédez un minimum de cinq années d'expérience pertinente dans un rôle d'Acheteur(euse), idéalement dans le secteur de l'acier ou un domaine connexe.
Vous maîtrisez l'anglais à un niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer efficacement avec un réseau de fournisseurs international.
Vous êtes reconnu pour vos solides compétences en négociation et votre sens des affaires.
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Acheteur(euse) d’acier
Lieu: Grand Lévis
**** Possibilité beauce***
Nous recrutons un(e) Acheteur(euse) d’acier pour le compte de notre client, un leader dans le secteur manufacturier. Ce poste permanent, situé dans la région de Lévis, représente une opportunité clé pour un professionnel de l'approvisionnement désirant jouer un rôle stratégique. Vous serez responsable de la gestion des achats d’acier et du maintien des relations avec les fournisseurs. Si vous êtes un(e) Acheteur(euse) d’acier d’expérience à la recherche d’un défi stimulant au sein d’une entreprise solide, cette opportunité à Lévis est pour vous.
Ce poste d'Acheteur(euse) d’acier à Lévis est une excellente occasion de mettre à profit votre expertise et de contribuer directement au succès d'une entreprise manufacturière d'envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et que votre profil correspond aux exigences, nous souhaitons vous connaître. Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à mon attention, Viviane, à l'adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Avantages
Bénéficiez d'un programme d'assurances collectives complet, avec une contribution de l'employeur, dès votre entrée en poste.
...
Participez à un régime de retraite à cotisations déterminées pour planifier efficacement votre avenir financier.
Profitez d'un horaire de travail flexible et d'une politique de télétravail favorisant un excellent équilibre vie professionnelle et personnelle.
Accédez à un programme de partage des profits directement lié à la performance de l'entreprise.
Saisissez de réelles opportunités de développement de carrière au sein d’une organisation en croissance.
Utilisez un service de télémédecine pour des consultations médicales rapides et accessibles.
Responsabilités
Développer et mettre en œuvre les stratégies d'achat pour l'acier en alignement avec les besoins de la production.
Négocier les ententes commerciales, les prix et les conditions d'approvisionnement avec les fournisseurs.
Établir et entretenir des relations d'affaires durables avec les partenaires et fournisseurs clés.
Assurer une veille stratégique et un suivi rigoureux des tendances du marché de l'acier pour optimiser les décisions.
Coordonner l’ensemble des activités d'approvisionnement avec les opérations de l'usine pour garantir la fluidité de la chaîne logistique.
Gérer le cycle complet des commandes, de la soumission à la livraison, en assurant le respect des échéanciers.
Qualifications
Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des approvisionnements ou une combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
Vous possédez un minimum de cinq années d'expérience pertinente dans un rôle d'Acheteur(euse), idéalement dans le secteur de l'acier ou un domaine connexe.
Vous maîtrisez l'anglais à un niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer efficacement avec un réseau de fournisseurs international.
Vous êtes reconnu pour vos solides compétences en négociation et votre sens des affaires.
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Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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