détails d'emploi
Êtes-vous un expert de la négociation capable de naviguer avec aisance dans le marché volatile des commodités alimentaires ? Nous recherchons actuellement un•e Acheteur•euse Stratégique pour rejoindre un géant de l'alimentation au Canada. Si vous avez le flair pour dénicher les meilleures ententes internationales cette opportunité est pour vous. Situé à Terrebonne, ce mandat d'Acheteur•euse Stratégique de 6 mois offre un défi stimulant au sein d'une entreprise phare du Québec.
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En tant qu'Acheteur•euse Stratégique, vous serez en charge d'une catégorie de produits hautement périssables et stratégiques pour l"entreprise. Dans ce rôle hybride basé à Terrebonne, vous serez au cœur de l'action, faisant le lien entre les marchés internationaux, l'usine de transformation en Ontario et le réseau de distribution.
Avantages
Poste à temps plein
Contrat de 6 mois
3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail.
Salaire compétitif selon l’expérience.
Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Responsabilités
À titre d'Acheteur•euse Stratégique, vous aurez l'opportunité de gérer un volume d'achat important et d'influencer directement la performance de la catégorie. Voici un aperçu de vos défis quotidiens :
Négocier activement les prix des produits, les frais de "listing", la commercialisation et les ententes préférentielles avec des fournisseurs internationaux et locaux pour maximiser les marges et la compétitivité.
Assurer un flux constant de matières premières pour l'usine de transformation (Ontario) et superviser la répartition optimale des stocks de produits finis entre le Québec et l'Ontario.
Se tenir à la fine pointe des tendances du marché et les analyser pour adapter les stratégies d'achats en conséquence.
Collaborer étroitement avec l'équipe de mise en marché pour participer au développement de produits de marque privée, en organisant des revues d'affaires pertinentes avec les fournisseurs.
Superviser une personne sous votre responsabilité, en veillant à l'atteinte des objectifs d'équipe et à la performance des processus de réapprovisionnement.
Effectuer un suivi rigoureux sur les marges du grossiste, la fraîcheur des produits en entrepôt et la vélocité des inventaires pour minimiser les pertes et maximiser les revenus.
Qualifications
5 ans d'expérience pertinente en achats, idéalement dans le secteur alimentaire, périssable ou des produits de grande consommation.
Bilinguisme essentiel car vous négocierez quotidiennement avec des partenaires internationaux et des collègues en Ontario.
Baccalauréat dans un domaine pertinent
La connaissance de SAP est un atout
Une connaissance des dynamiques de la viande fraîche, des produits à courte durée de vie est un atout considérable.
Vous êtes reconnu•e pour votre capacité d'analyse, votre sens des affaires aiguisé et votre talent pour la résolution de problèmes complexes dans un environnement rapide.
Sommaire
Prêt•e à relever le défi ?
Si vous êtes un•e négociateur•rice né•e et que ce poste d'Acheteur•euse Stratégique à Terrebonne résonne avec vos ambitions de carrière, n'attendez plus. C'est votre chance de laisser votre marque dans une entreprise d'envergure tout en développant votre expertise en chaîne d'approvisionnement alimentaire.
Postulez dès aujourd'hui pour entamer cette nouvelle étape excitante de votre parcours professionnel !
Si cette opportunité ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez, mais que vous êtes un professionnel de la chaîne d'approvisionnement ou de l'ingénierie à l'écoute du marché, contactez-nous. Nous avons plusieurs mandats confidentiels qui pourraient correspondre à votre profil unique. Laissez-nous vous guider vers votre prochain succès professionnel.
Envoyez votre CV directement à : alexandre.guertin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un expert de la négociation capable de naviguer avec aisance dans le marché volatile des commodités alimentaires ? Nous recherchons actuellement un•e Acheteur•euse Stratégique pour rejoindre un géant de l'alimentation au Canada. Si vous avez le flair pour dénicher les meilleures ententes internationales cette opportunité est pour vous. Situé à Terrebonne, ce mandat d'Acheteur•euse Stratégique de 6 mois offre un défi stimulant au sein d'une entreprise phare du Québec.
En tant qu'Acheteur•euse Stratégique, vous serez en charge d'une catégorie de produits hautement périssables et stratégiques pour l"entreprise. Dans ce rôle hybride basé à Terrebonne, vous serez au cœur de l'action, faisant le lien entre les marchés internationaux, l'usine de transformation en Ontario et le réseau de distribution.
Avantages
Poste à temps plein
Contrat de 6 mois
3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail.
Salaire compétitif selon l’expérience.
Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Responsabilités
À titre d'Acheteur•euse Stratégique, vous aurez l'opportunité de gérer un volume d'achat important et d'influencer directement la performance de la catégorie. Voici un aperçu de vos défis quotidiens :
...
Négocier activement les prix des produits, les frais de "listing", la commercialisation et les ententes préférentielles avec des fournisseurs internationaux et locaux pour maximiser les marges et la compétitivité.
Assurer un flux constant de matières premières pour l'usine de transformation (Ontario) et superviser la répartition optimale des stocks de produits finis entre le Québec et l'Ontario.
Se tenir à la fine pointe des tendances du marché et les analyser pour adapter les stratégies d'achats en conséquence.
Collaborer étroitement avec l'équipe de mise en marché pour participer au développement de produits de marque privée, en organisant des revues d'affaires pertinentes avec les fournisseurs.
Superviser une personne sous votre responsabilité, en veillant à l'atteinte des objectifs d'équipe et à la performance des processus de réapprovisionnement.
Effectuer un suivi rigoureux sur les marges du grossiste, la fraîcheur des produits en entrepôt et la vélocité des inventaires pour minimiser les pertes et maximiser les revenus.
Qualifications
5 ans d'expérience pertinente en achats, idéalement dans le secteur alimentaire, périssable ou des produits de grande consommation.
Bilinguisme essentiel car vous négocierez quotidiennement avec des partenaires internationaux et des collègues en Ontario.
Baccalauréat dans un domaine pertinent
La connaissance de SAP est un atout
Une connaissance des dynamiques de la viande fraîche, des produits à courte durée de vie est un atout considérable.
Vous êtes reconnu•e pour votre capacité d'analyse, votre sens des affaires aiguisé et votre talent pour la résolution de problèmes complexes dans un environnement rapide.
Sommaire
Prêt•e à relever le défi ?
Si vous êtes un•e négociateur•rice né•e et que ce poste d'Acheteur•euse Stratégique à Terrebonne résonne avec vos ambitions de carrière, n'attendez plus. C'est votre chance de laisser votre marque dans une entreprise d'envergure tout en développant votre expertise en chaîne d'approvisionnement alimentaire.
Postulez dès aujourd'hui pour entamer cette nouvelle étape excitante de votre parcours professionnel !
Si cette opportunité ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez, mais que vous êtes un professionnel de la chaîne d'approvisionnement ou de l'ingénierie à l'écoute du marché, contactez-nous. Nous avons plusieurs mandats confidentiels qui pourraient correspondre à votre profil unique. Laissez-nous vous guider vers votre prochain succès professionnel.
Envoyez votre CV directement à : alexandre.guertin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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