détails d'emploi
Poste: Acheteur
Lieu: Lévis (possibilité hybride)
Industrie: Manufacturière
Salaire 60k et +
***ANGLAIS-Important, car fournisseur anglophone***
...
Nous recrutons un Acheteur pour le compte de notre client, une entreprise manufacturière de premier plan située à Lévis. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la gestion du processus d'approvisionnement afin d'assurer la continuité des opérations. Il s'agit d'une opportunité stratégique de gérer un volume d'achats important tout en optimisant les chaînes d'approvisionnement. Si vous êtes un Acheteur expérimenté qui souhaite joindre une équipe établie à Lévis, cette offre est pour vous.
Intéressé?
viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
Bénéficiez d'un régime complet d'assurances collectives accessible dès votre premier jour.
Profitez d'un régime de retraite avec une contribution de l'employeur pouvant totaliser 6% de votre salaire.
Disposez de 13 jours fériés payés, incluant une fermeture complète durant la période des fêtes.
Accédez à une politique de télétravail flexible pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Utilisez un service de télémédecine pour des consultations médicales rapides et accessibles.
Bénéficiez de congés personnels et maladies pour faire face aux imprévus.
Responsabilités
Responsabilités
Analyser et traiter les propositions d'achat générées par le système ERP pour répondre aux besoins de la production.
Gérer les ruptures de stock de manière proactive et proposer des plans alternatifs pour assurer la continuité.
Assurer le suivi rigoureux des commandes pour garantir la livraison ponctuelle des marchandises.
Optimiser la rotation des inventaires et maintenir les niveaux de stock selon les objectifs de l'entreprise.
Gérer les non-conformités avec les fournisseurs en collaboration avec le département de l'assurance qualité.
Veiller au respect des ententes et des conditions négociées avec le réseau de fournisseurs.
Qualifications
Qualifications
Détenir une expérience concrète en approvisionnement au sein d'un environnement manufacturier.
Maîtriser l'utilisation d'un système de planification des ressources d'entreprise (ERP) pour la gestion des achats.
Posséder une maîtrise de l'anglais fonctionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour les communications avec les fournisseurs.
Faire preuve de solides compétences en négociation et en gestion des relations avec les fournisseurs.
Démontrer de l'autonomie, un sens de l'organisation et une excellente capacité à gérer les priorités.
Détenir une formation pertinente en gestion de la chaîne d'approvisionnement (AEC, baccalauréat) ou une expérience jugée équivalente.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi /faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Acheteur
Lieu: Lévis (possibilité hybride)
Industrie: Manufacturière
Salaire 60k et +
***ANGLAIS-Important, car fournisseur anglophone***
Nous recrutons un Acheteur pour le compte de notre client, une entreprise manufacturière de premier plan située à Lévis. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la gestion du processus d'approvisionnement afin d'assurer la continuité des opérations. Il s'agit d'une opportunité stratégique de gérer un volume d'achats important tout en optimisant les chaînes d'approvisionnement. Si vous êtes un Acheteur expérimenté qui souhaite joindre une équipe établie à Lévis, cette offre est pour vous.
Intéressé?
viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
Bénéficiez d'un régime complet d'assurances collectives accessible dès votre premier jour.
Profitez d'un régime de retraite avec une contribution de l'employeur pouvant totaliser 6% de votre salaire.
Disposez de 13 jours fériés payés, incluant une fermeture complète durant la période des fêtes.
Accédez à une politique de télétravail flexible pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
...
Utilisez un service de télémédecine pour des consultations médicales rapides et accessibles.
Bénéficiez de congés personnels et maladies pour faire face aux imprévus.
Responsabilités
Responsabilités
Analyser et traiter les propositions d'achat générées par le système ERP pour répondre aux besoins de la production.
Gérer les ruptures de stock de manière proactive et proposer des plans alternatifs pour assurer la continuité.
Assurer le suivi rigoureux des commandes pour garantir la livraison ponctuelle des marchandises.
Optimiser la rotation des inventaires et maintenir les niveaux de stock selon les objectifs de l'entreprise.
Gérer les non-conformités avec les fournisseurs en collaboration avec le département de l'assurance qualité.
Veiller au respect des ententes et des conditions négociées avec le réseau de fournisseurs.
Qualifications
Qualifications
Détenir une expérience concrète en approvisionnement au sein d'un environnement manufacturier.
Maîtriser l'utilisation d'un système de planification des ressources d'entreprise (ERP) pour la gestion des achats.
Posséder une maîtrise de l'anglais fonctionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour les communications avec les fournisseurs.
Faire preuve de solides compétences en négociation et en gestion des relations avec les fournisseurs.
Démontrer de l'autonomie, un sens de l'organisation et une excellente capacité à gérer les priorités.
Détenir une formation pertinente en gestion de la chaîne d'approvisionnement (AEC, baccalauréat) ou une expérience jugée équivalente.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi /faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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