détails d'emploi
Notre partenaire, une entreprise de premier plan spécialisée dans la location de machinerie lourde et reconnue pour sa forte culture de collaboration, recherche actuellement un acheteur pour agrandir son équipe à Québec. En occupant ce poste pivot, vous jouerez un rôle de premier plan dans le succès des opérations quotidiennes en orchestrant l'a
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cquisition des pièces requises pour l'entretien des équipements. Ce poste d'acheteur s'adresse à un professionnel autonome qui souhaite s'investir pleinement au sein d'un environnement de travail sain, stable et stimulant. Saisissez dès maintenant cette occasion de faire briller votre expertise en approvisionnement au cœur de la magnifique région de Québec.
Avantages
Rémunération globale très compétitive comprenant un salaire annuel établi entre 52 000 $ et 78 000 $, bonifié par un programme de performance annuel variant de 3 % à 5 %.
Régime de retraite collectif avantageux avec une contribution paritaire de l'employeur s'élevant jusqu'à 5 % pour sécuriser votre avenir financier.
Excellente couverture d'assurances collectives incluant les soins de santé et l'optométrie, prise en charge à la hauteur de 65 % par l'organisation.
Quatre semaines de vacances annuelles, incluant des congés fixes durant la période des fêtes, complétées par cinq journées de maladie par année.
Programme complet dédié à votre bien-être offrant l'accès à un service de télémédecine ainsi qu'à un soutien pour la gestion de la santé mentale.
Environnement de travail agréable incluant le stationnement gratuit sur place et une offre quotidienne de café de spécialité pour toute l'équipe.
Responsabilités
Piloter le processus complet d'achat pour les pièces mécaniques et les besoins corporatifs de l'entreprise.
Négocier stratégiquement les modalités des contrats, incluant les prix, les escomptes de volume et les délais de livraison.
Prendre en charge la recherche de nouveaux fournisseurs et analyser rigoureusement les soumissions reçues pour optimiser les coûts.
Assurer la création et le suivi rigoureux des bons de commande ainsi que la validation des factures dans le système informatique.
Coordonner les volets logistiques et les processus douaniers en étroite collaboration avec les courtiers pour les marchandises internationales.
Maintenir des relations de confiance harmonieuses avec l'ensemble des fournisseurs externes et les différents clients internes.
Qualifications
Diplôme d'études collégiales ou attestation d'études collégiales complété en gestion de l'approvisionnement ou dans une discipline logistique connexe.
Expérience minimale de trois ans acquise dans des fonctions similaires, idéalement au sein du secteur manufacturier ou de la distribution.
Maîtrise intermédiaire des fonctionnalités du logiciel Excel, notamment pour la conception et l'analyse de tableaux croisés dynamiques.
Connaissance fonctionnelle de l'anglais, un atout précieux pour mener à bien les communications et les suivis à l'international.
Aptitudes marquées pour la communication, l'esprit d'équipe, la gestion des priorités et la négociation.
Familier avec l'utilisation d'un système informatique de gestion de type ERP, la connaissance du logiciel AS400 représentant un atout.
Sommaire
Cette opportunité d'acheteur vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#acheteur #approvisionnement #logistique #piecesmecaniques #manufacturier #emploi #quebec #negociation #AS400
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre partenaire, une entreprise de premier plan spécialisée dans la location de machinerie lourde et reconnue pour sa forte culture de collaboration, recherche actuellement un acheteur pour agrandir son équipe à Québec. En occupant ce poste pivot, vous jouerez un rôle de premier plan dans le succès des opérations quotidiennes en orchestrant l'acquisition des pièces requises pour l'entretien des équipements. Ce poste d'acheteur s'adresse à un professionnel autonome qui souhaite s'investir pleinement au sein d'un environnement de travail sain, stable et stimulant. Saisissez dès maintenant cette occasion de faire briller votre expertise en approvisionnement au cœur de la magnifique région de Québec.
Avantages
Rémunération globale très compétitive comprenant un salaire annuel établi entre 52 000 $ et 78 000 $, bonifié par un programme de performance annuel variant de 3 % à 5 %.
Régime de retraite collectif avantageux avec une contribution paritaire de l'employeur s'élevant jusqu'à 5 % pour sécuriser votre avenir financier.
Excellente couverture d'assurances collectives incluant les soins de santé et l'optométrie, prise en charge à la hauteur de 65 % par l'organisation.
...
Quatre semaines de vacances annuelles, incluant des congés fixes durant la période des fêtes, complétées par cinq journées de maladie par année.
Programme complet dédié à votre bien-être offrant l'accès à un service de télémédecine ainsi qu'à un soutien pour la gestion de la santé mentale.
Environnement de travail agréable incluant le stationnement gratuit sur place et une offre quotidienne de café de spécialité pour toute l'équipe.
Responsabilités
Piloter le processus complet d'achat pour les pièces mécaniques et les besoins corporatifs de l'entreprise.
Négocier stratégiquement les modalités des contrats, incluant les prix, les escomptes de volume et les délais de livraison.
Prendre en charge la recherche de nouveaux fournisseurs et analyser rigoureusement les soumissions reçues pour optimiser les coûts.
Assurer la création et le suivi rigoureux des bons de commande ainsi que la validation des factures dans le système informatique.
Coordonner les volets logistiques et les processus douaniers en étroite collaboration avec les courtiers pour les marchandises internationales.
Maintenir des relations de confiance harmonieuses avec l'ensemble des fournisseurs externes et les différents clients internes.
Qualifications
Diplôme d'études collégiales ou attestation d'études collégiales complété en gestion de l'approvisionnement ou dans une discipline logistique connexe.
Expérience minimale de trois ans acquise dans des fonctions similaires, idéalement au sein du secteur manufacturier ou de la distribution.
Maîtrise intermédiaire des fonctionnalités du logiciel Excel, notamment pour la conception et l'analyse de tableaux croisés dynamiques.
Connaissance fonctionnelle de l'anglais, un atout précieux pour mener à bien les communications et les suivis à l'international.
Aptitudes marquées pour la communication, l'esprit d'équipe, la gestion des priorités et la négociation.
Familier avec l'utilisation d'un système informatique de gestion de type ERP, la connaissance du logiciel AS400 représentant un atout.
Sommaire
Cette opportunité d'acheteur vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#acheteur #approvisionnement #logistique #piecesmecaniques #manufacturier #emploi #quebec #negociation #AS400
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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