Acheteur

Avantages
• Durée initiale du mandat: 3 semaines (possibilité de plus)
• Horaire 40H
• Travail 100% présentiel
• Horaire flexible : heure d'entrée entre 7h30 et 8h30
• Intégrez une équipe humaine et collaborative où le partage de connaissances et l'entraide sont des valeurs fondamentales.
• Rejoingnez une équipe en pleine croissance avec possibiilité de permanence

Responsabilités
• Interagir avec l'équipe de production locale pour leurs besoins en outils et pièces, et communiquer avec les fournisseurs et clients.
• Manipuler des données avec Excel, spécifiquement l'utilisation de tableaux croisés dynamiques (Pivot tables) et de la fonction RECHERCHEV (VLOOKUP).
• Analyser les rapports MRP, émettre les bons de commande, faire les suivis auprès des fournisseurs et régler les problèmes de délais, de réception ou de facturation
• Assurer des suivis très serrés pour résoudre efficacement les enjeux de délais, les erreurs de réception ou les anomalies de facturation.
• Manipuler et décortiquer de grandes quantités de données d'inventaire en utilisant vos compétences techniques avancées sur des tableurs Excel
• Communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.

Qualifications
• Posséder un bilinguisme irréprochable, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour échanger aisément avec tous nos collaborateurs.
• Démontrer une maîtrise absolue d'Excel, incluant la création fluide de tableaux croisés dynamiques et les recherches verticales (VLOOKUP).
• Faire preuve d'une fiabilité exemplaire et d'une ponctualité absolue, des qualités non négociables pour soutenir cette équipe.
• Cumuler une expérience concrète en approvisionnement industriel au sein d'un environnement manufacturier.
• ATOUT - Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine pertinent.
• ATOUT - Avoir la grande capacité de lire et d'interpréter des dessins ou des plans d'ingénierie mécanique, ce qui constitue un atout de taille.

Sommaire
Faites le saut vers une carrière très solide où votre expertise d'acheteur(euse) fera une réelle différence dans le succès d'une usine fière de ses racines à Ville Saint-Laurent !

Si cette opportunité ne correspond pas exactement à vos attentes, contactez-nous pour découvrir d'autres offres d'emploi adaptées à votre profil.

Envoyez votre CV directement à alexandre.guertin@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.