détails d'emploi
Dans ce rôle, vous appuierez la planification, l'exécution, le suivi et l'allocation des ressources des projets de turbines à gaz dérivées de l'aéronautique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet, les planificateurs et les intervenants des différentes fonctions afin de garantir l'exactitude, la priorisation et l'alignement des plans de projet sur les objectifs du programme. Votre contribution permettra une réalisation efficace des projets, une meilleure utilisation des ressources et une planification de qualité supérieure pour l'ensemble des portefeuilles.
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Voici les détails de ce poste qui vous aideront à déterminer s'il vous convient :
Lieu : Montréal (Québec)
Durée : 12 mois (possibilité de prolongation)
Poste hybride : 60 % au bureau / 40 % à distance (environ 3 jours par semaine au bureau)
Les jours de présence au bureau sont coordonnés avec le gestionnaire afin de faciliter l'intégration et la collaboration.
Une certaine flexibilité est offerte dans la mesure du possible.
Avantages
- Salaire : 30,90 $/heure
- Durée du contrat : 12 mois (possibilité de prolongation)
- Lieu : Montréal, Lachine
- Horaire : Du lundi au vendredi
- Heures de travail : 8 h 30 à 16 h 30
Responsabilités
• Fournir un soutien administratif et technique aux outils de planification de projet et à leurs utilisateurs, en garantissant l'exactitude et la cohérence des données dans l'ensemble des plans de projet.
• Appuyer la planification des portefeuilles de projets et de programmes, notamment les activités de priorisation et les processus d'allocation des ressources.
• Aider les chefs de projet et les parties prenantes à maintenir des calendriers de projet et des plans de ressources à jour et de haute qualité.
• Collaborer avec les chefs de projet et les équipes transversales pour appuyer les activités de planification et résoudre les problèmes liés aux données ou à la planification.
• Contribuer au maintien de l'intégrité des plans de projet, en veillant à ce que les priorités soient clairement reflétées et comprises dans toute l'organisation.
• Élaborer, maintenir et suivre les indicateurs de planification et de ressources pour faciliter la prise de décision.
• Utiliser les indicateurs pour améliorer la qualité de la planification, la précision des prévisions et l'utilisation globale des ressources.
• Former les utilisateurs et élaborer la documentation de formation et les supports de référence.
• Planifier les réunions, prendre des notes et assurer le suivi des actions.
Qualifications
• 1 à 4 ans d’expérience en administration, planification, en gestion de projet ou dans un rôle de soutien connexe, ou un intérêt marqué pour développer une expertise dans ce domaine.
• Maîtrise des outils de planification tels que MS Project ou des systèmes équivalents.
• Connaissance pratique des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint, pour l’analyse de données, la production de rapports et la réalisation de présentations.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, et capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
• Maîtrise de l’anglais et du français requise pour communiquer régulièrement avec des clients situés hors Québec.
• Connaissance de base des turbines à gaz, ou forte volonté et intérêt à acquérir ces connaissances.
Sommaire
Si le poste de Adjoint administratif à la planification de projet à Montréal vous intéresse, veuillez postuler en ligne dès aujourd'hui ou par courriel en indiquant le titre du poste dans l'objet à l'adresse suivante : marie.thiers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Dans ce rôle, vous appuierez la planification, l'exécution, le suivi et l'allocation des ressources des projets de turbines à gaz dérivées de l'aéronautique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet, les planificateurs et les intervenants des différentes fonctions afin de garantir l'exactitude, la priorisation et l'alignement des plans de projet sur les objectifs du programme. Votre contribution permettra une réalisation efficace des projets, une meilleure utilisation des ressources et une planification de qualité supérieure pour l'ensemble des portefeuilles.
Voici les détails de ce poste qui vous aideront à déterminer s'il vous convient :
Lieu : Montréal (Québec)
Durée : 12 mois (possibilité de prolongation)
Poste hybride : 60 % au bureau / 40 % à distance (environ 3 jours par semaine au bureau)
Les jours de présence au bureau sont coordonnés avec le gestionnaire afin de faciliter l'intégration et la collaboration.
Une certaine flexibilité est offerte dans la mesure du possible.
Avantages
- Salaire : 30,90 $/heure
- Durée du contrat : 12 mois (possibilité de prolongation)
- Lieu : Montréal, Lachine
...
- Horaire : Du lundi au vendredi
- Heures de travail : 8 h 30 à 16 h 30
Responsabilités
• Fournir un soutien administratif et technique aux outils de planification de projet et à leurs utilisateurs, en garantissant l'exactitude et la cohérence des données dans l'ensemble des plans de projet.
• Appuyer la planification des portefeuilles de projets et de programmes, notamment les activités de priorisation et les processus d'allocation des ressources.
• Aider les chefs de projet et les parties prenantes à maintenir des calendriers de projet et des plans de ressources à jour et de haute qualité.
• Collaborer avec les chefs de projet et les équipes transversales pour appuyer les activités de planification et résoudre les problèmes liés aux données ou à la planification.
• Contribuer au maintien de l'intégrité des plans de projet, en veillant à ce que les priorités soient clairement reflétées et comprises dans toute l'organisation.
• Élaborer, maintenir et suivre les indicateurs de planification et de ressources pour faciliter la prise de décision.
• Utiliser les indicateurs pour améliorer la qualité de la planification, la précision des prévisions et l'utilisation globale des ressources.
• Former les utilisateurs et élaborer la documentation de formation et les supports de référence.
• Planifier les réunions, prendre des notes et assurer le suivi des actions.
Qualifications
• 1 à 4 ans d’expérience en administration, planification, en gestion de projet ou dans un rôle de soutien connexe, ou un intérêt marqué pour développer une expertise dans ce domaine.
• Maîtrise des outils de planification tels que MS Project ou des systèmes équivalents.
• Connaissance pratique des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint, pour l’analyse de données, la production de rapports et la réalisation de présentations.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, et capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
• Maîtrise de l’anglais et du français requise pour communiquer régulièrement avec des clients situés hors Québec.
• Connaissance de base des turbines à gaz, ou forte volonté et intérêt à acquérir ces connaissances.
Sommaire
Si le poste de Adjoint administratif à la planification de projet à Montréal vous intéresse, veuillez postuler en ligne dès aujourd'hui ou par courriel en indiquant le titre du poste dans l'objet à l'adresse suivante : marie.thiers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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