détails d'emploi
H4T-H4P-H4S-H4M-H4N-H4L-H4R : ville saint-laurent
Une compagnie à ville saint-laurent est un leader reconnu dans le secteur industriel, fier de la qualité de sa production et de son environnement de travail stimulant. Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) pour fournir un soutien clé à nos équipes des opérations et de la production. Ce rôle est essentiel pour maintenir l'organisation et la fluidité des processus administratifs dans un contexte industriel au rythme rapide.
...
Avantages
Salaire Compétitif selon l'expérience et les normes du secteur. 25$
Participation au Régime de Retraite avec contribution de l'employeur.
Environnement de Travail Stable et stimulant, au sein d'une équipe passionnée par son produit.
Parking
Responsabilités
Soutien Opérationnel : Assurer le support administratif quotidien aux gestionnaires des opérations, de la production et de l'entrepôt.
Gestion des Documents de Production : Recevoir, classer et archiver les bons de travail, les fiches de production, les rapports de maintenance et autres documents opérationnels critiques.
Saisie de Données : Effectuer la saisie de données précise liée à la production, aux inventaires et aux heures de travail dans le système ERP ou les bases de données dédiées.
Communication Interne : Coordonner la circulation de l'information entre l'administration et les départements de l'usine/production.
Inventaire et Fournitures : Gérer les fournitures de bureau et le matériel administratif pour les équipes d'opérations.
Assistance Générale : Préparer des présentations, des rapports simples, des tableaux de suivi et organiser les réunions pour les équipes de direction.
Qualifications
Expérience : Un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle administratif, de préférence au sein d'une compagnie manufacturière ou industrielle.
Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en secrétariat, bureautique ou administration.
Compétences Techniques : Maîtrise avancée de la Suite Microsoft Office (Word, Excel) et familiarité avec les systèmes ERP (ex. SAP, Oracle) est un atout.
Rigueur : Une rigueur et une précision exceptionnelles dans la saisie de données et la gestion des documents.
Qualités : Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à s'adapter à l'environnement d'une usine/production.
Langues : bilinguisme requis
Sommaire
Veuillez soumettre votre CV expliquant votre expérience frederique.clement@randstad.ca
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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H4T-H4P-H4S-H4M-H4N-H4L-H4R : ville saint-laurent
Une compagnie à ville saint-laurent est un leader reconnu dans le secteur industriel, fier de la qualité de sa production et de son environnement de travail stimulant. Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) pour fournir un soutien clé à nos équipes des opérations et de la production. Ce rôle est essentiel pour maintenir l'organisation et la fluidité des processus administratifs dans un contexte industriel au rythme rapide.
Avantages
Salaire Compétitif selon l'expérience et les normes du secteur. 25$
Participation au Régime de Retraite avec contribution de l'employeur.
Environnement de Travail Stable et stimulant, au sein d'une équipe passionnée par son produit.
Parking
Responsabilités
Soutien Opérationnel : Assurer le support administratif quotidien aux gestionnaires des opérations, de la production et de l'entrepôt.
Gestion des Documents de Production : Recevoir, classer et archiver les bons de travail, les fiches de production, les rapports de maintenance et autres documents opérationnels critiques.
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Saisie de Données : Effectuer la saisie de données précise liée à la production, aux inventaires et aux heures de travail dans le système ERP ou les bases de données dédiées.
Communication Interne : Coordonner la circulation de l'information entre l'administration et les départements de l'usine/production.
Inventaire et Fournitures : Gérer les fournitures de bureau et le matériel administratif pour les équipes d'opérations.
Assistance Générale : Préparer des présentations, des rapports simples, des tableaux de suivi et organiser les réunions pour les équipes de direction.
Qualifications
Expérience : Un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle administratif, de préférence au sein d'une compagnie manufacturière ou industrielle.
Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en secrétariat, bureautique ou administration.
Compétences Techniques : Maîtrise avancée de la Suite Microsoft Office (Word, Excel) et familiarité avec les systèmes ERP (ex. SAP, Oracle) est un atout.
Rigueur : Une rigueur et une précision exceptionnelles dans la saisie de données et la gestion des documents.
Qualités : Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à s'adapter à l'environnement d'une usine/production.
Langues : bilinguisme requis
Sommaire
Veuillez soumettre votre CV expliquant votre expérience frederique.clement@randstad.ca
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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