détails d'emploi
Poste : Adjoint(e) administratif(ve) – Ingénierie et projets d’investissement
TEMPORAIRE (1 an)
Lieu : Sorel-Tracy, QC
Domaine : Industriel / Agroalimentaire / Ingénierie
Horaire : Temps partiel, 3 jours/semaine (24h/s), possibilité de 4 jours
Salaire : Entre 25 et 27 $/h (selon l'expérience)
Télétravail : Mode de travail en présentiel
...
Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à assurer une gestion documentaire et financière impeccable dans un environnement d'ingénierie? Vous souhaitez soutenir une équipe de projets d'investissement au sein d'une laiterie reconnue?
Nous travaillons en collaboration avec un acteur important de l'agroalimentaire, qui cherche à optimiser son efficacité administrative dans le suivi de ses projets d'envergure.
Nous sommes à la recherche d'une personne de confiance pour agir comme soutien de haut niveau au Chargé de projet et assurer le suivi rigoureux des opérations, de la conformité et de la communication entre les intervenants.
Avantages
Statut temporaire d'un an (à temps partiel : 3-4 jours/semaine)
Un environnement de travail industriel et stimulant
Collaboration avec des équipes variées (Ingénierie, Maintenance, Production, Fournisseurs)
L'opportunité de participer à l'amélioration continue des processus administratifs
Lieu de travail à Sorel-Tracy
Responsabilités
En tant qu'Adjoint(e) administratif(ve) à l'Ingénierie, vos tâches principales seront de :
Soutien administratif et coordination
Coordonner les réunions de suivi de projet et assurer le suivi des actions convenues.
Gérer la correspondance et la diffusion de documents avec les fournisseurs et les services internes.
Tenir à jour le calendrier des projets d’investissement et les suivis d’avancement.
Classer, mettre à jour et archiver la documentation technique et de projet.
Suivi budgétaire et Approvisionnement
Préparer les réquisitions, bons de commande et assurer le suivi de facturation.
Mettre à jour les tableaux de bord financiers et les suivis de coûts (CAPEX).
Appuyer la préparation des estimations de coûts et le comparatif des soumissions.
Gestion documentaire technique et Conformité
Maintenir les dossiers d’équipements, fiches techniques, plans et manuels.
S’assurer de la conformité documentaire
Mettre à jour la base de données documentaire d’ingénierie (SharePoint ou autre).
Assurer la diffusion des plans et documents approuvés aux bons intervenants.
Qualifications
Pour postuler, vous devez posséder :
Un DEC en bureautique, administration ou domaine connexe.
Un minimum de 2 à 5 ans d’expérience pertinente dans un milieu industriel ou d’ingénierie.
Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
La connaissance des processus de projet et de la documentation technique.
De l'autonomie, une grande rigueur et un excellent sens de l’organisation.
Une bonne communication en français (oral et écrit) et un anglais fonctionnel.
Sommaire
Vous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant !
Par courriel : sebastien.raymond@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Adjoint(e) administratif(ve) – Ingénierie et projets d’investissement
TEMPORAIRE (1 an)
Lieu : Sorel-Tracy, QC
Domaine : Industriel / Agroalimentaire / Ingénierie
Horaire : Temps partiel, 3 jours/semaine (24h/s), possibilité de 4 jours
Salaire : Entre 25 et 27 $/h (selon l'expérience)
Télétravail : Mode de travail en présentiel
Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à assurer une gestion documentaire et financière impeccable dans un environnement d'ingénierie? Vous souhaitez soutenir une équipe de projets d'investissement au sein d'une laiterie reconnue?
Nous travaillons en collaboration avec un acteur important de l'agroalimentaire, qui cherche à optimiser son efficacité administrative dans le suivi de ses projets d'envergure.
Nous sommes à la recherche d'une personne de confiance pour agir comme soutien de haut niveau au Chargé de projet et assurer le suivi rigoureux des opérations, de la conformité et de la communication entre les intervenants.
Avantages
Statut temporaire d'un an (à temps partiel : 3-4 jours/semaine)
...
Un environnement de travail industriel et stimulant
Collaboration avec des équipes variées (Ingénierie, Maintenance, Production, Fournisseurs)
L'opportunité de participer à l'amélioration continue des processus administratifs
Lieu de travail à Sorel-Tracy
Responsabilités
En tant qu'Adjoint(e) administratif(ve) à l'Ingénierie, vos tâches principales seront de :
Soutien administratif et coordination
Coordonner les réunions de suivi de projet et assurer le suivi des actions convenues.
Gérer la correspondance et la diffusion de documents avec les fournisseurs et les services internes.
Tenir à jour le calendrier des projets d’investissement et les suivis d’avancement.
Classer, mettre à jour et archiver la documentation technique et de projet.
Suivi budgétaire et Approvisionnement
Préparer les réquisitions, bons de commande et assurer le suivi de facturation.
Mettre à jour les tableaux de bord financiers et les suivis de coûts (CAPEX).
Appuyer la préparation des estimations de coûts et le comparatif des soumissions.
Gestion documentaire technique et Conformité
Maintenir les dossiers d’équipements, fiches techniques, plans et manuels.
S’assurer de la conformité documentaire
Mettre à jour la base de données documentaire d’ingénierie (SharePoint ou autre).
Assurer la diffusion des plans et documents approuvés aux bons intervenants.
Qualifications
Pour postuler, vous devez posséder :
Un DEC en bureautique, administration ou domaine connexe.
Un minimum de 2 à 5 ans d’expérience pertinente dans un milieu industriel ou d’ingénierie.
Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
La connaissance des processus de projet et de la documentation technique.
De l'autonomie, une grande rigueur et un excellent sens de l’organisation.
Une bonne communication en français (oral et écrit) et un anglais fonctionnel.
Sommaire
Vous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant !
Par courriel : sebastien.raymond@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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